<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	 xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" >

<channel>
	<title>ما هو نموذج انتقال داخلي؟ &#8211; نماذج بالعربي</title>
	<atom:link href="https://www.arabforms.com/tag/%D9%85%D8%A7-%D9%87%D9%88-%D9%86%D9%85%D9%88%D8%B0%D8%AC-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D9%84-%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84%D9%8A%D8%9F/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.arabforms.com</link>
	<description>موقع تحميل نماذج ورسائل وخطابات جاهزة باللغة العربية والانجليزية مجانا يمكن تعديلها بسهولة واستخدامها للعمل من قبل الموظفين أو للطلبة أو المعاملات اليومية.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 22 Apr 2024 20:13:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.5</generator>

<image>
	<url>https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2019/09/cropped-star-icon-150x150.png?v=1569579189</url>
	<title>ما هو نموذج انتقال داخلي؟ &#8211; نماذج بالعربي</title>
	<link>https://www.arabforms.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>نموذج انتقال داخلي للموظف بالمؤسسة وطريقة استعماله</title>
		<link>https://www.arabforms.com/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%82%d8%a7%d9%84-%d8%af%d8%a7%d8%ae%d9%84%d9%8a/</link>
					<comments>https://www.arabforms.com/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%82%d8%a7%d9%84-%d8%af%d8%a7%d8%ae%d9%84%d9%8a/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Brahim Smayou]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Apr 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[نماذج فرق العمل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج عمليّة ومهنيّة]]></category>
		<category><![CDATA[تحميل نموذج انتقال داخلي PDF]]></category>
		<category><![CDATA[دور وأهمية نموذج انتقال داخلي]]></category>
		<category><![CDATA[عناصر ومكونات نموذج انتقال داخلي]]></category>
		<category><![CDATA[ما هو نموذج انتقال داخلي؟]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج بالعربي]]></category>
		<category><![CDATA[نموذج انتقال داخلي مكتوب Word]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.arabforms.com/?p=25193</guid>

					<description><![CDATA[نموذج انتقال داخلي للموظف في المؤسسة هو الموضوع الذي سوف نتحدث عنه في مقالة اليوم، حيث أننا سنعمل من خلاله على الحديث عن نموذج انتقال داخلي للموظف من
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">نموذج انتقال داخلي للموظف في المؤسسة هو الموضوع الذي سوف نتحدث عنه في مقالة اليوم، حيث أننا سنعمل من خلاله على الحديث عن الانتقال الداخلي للموظف من منصب إلى آخر بداخل نفس المؤسسة، و سنطرح أفضل نموذج يمكن استعماله للانتقال الداخلي حصريا على موقع &#8220;<a href="https://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8220;. فما المقصود بدايةً بالانتقال الداخلي للموظف؟ وكيف يمكن استعماله والاستفادة منه؟</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<h2 class="wp-block-heading">ما هو نموذج انتقال داخلي؟</h2>



<p class="wp-block-paragraph">نموذج انتقال داخلي هو مستند تضعه المؤسسة لتنظيم طلبات نقل الموظف داخليا بالمؤسسة، حيث أنه من خلال هذا الانتقال يتم تحويل الموظف من منصب إلى آخر بداخل نفس المؤسسة لأداء المهام في المنصب الجديد الموكل له.</p>



<p class="wp-block-paragraph">و في نموذج الانتقال الداخلي للموظف يتم ذكر بيانات الموظف موضوع الانتقال، ثم مبررات الجهة الطالبة للانتقال، إضافةً إلى ملاحظات الجهة الحالية التي يعمل بها الموظف، ويضع هذا النموذج أيضاً مساحة يتم فيها تقييم أداء الموظف المعني بعد مرور ستة أشهر من العمل.</p>



<p class="wp-block-paragraph">و تتمثل أهمية نموذج انتقال داخلي للموظف في أنه آلية رسمية تساعد المؤسسة على تنظيم عمليات تنقل الموظفين داخليا في المؤسسة، وكذا إعطاء انطباع احترافي حول المؤسسة وعملها، إضافة إلى أن هذا النموذج يعد وسيلة تواصل رسمية معتمدة بين الإدارات في المؤسسة.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1560" height="702" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-للموظف.jpg" alt="نموذج انتقال داخلي للموظف" class="wp-image-25354" title="نموذج انتقال داخلي للموظف بالمؤسسة وطريقة استعماله 1" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-للموظف.jpg 1560w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-للموظف-300x135.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-للموظف-1024x461.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-للموظف-768x346.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-للموظف-1536x691.jpg 1536w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-للموظف-150x68.jpg 150w" sizes="(max-width: 1560px) 100vw, 1560px" /></figure>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph" style="font-size:15px"><strong>اعرف أيضا:</strong> <strong><a href="https://www.arabforms.com/%d8%a5%d8%b9%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a3%d9%88-%d9%86%d9%82%d9%84-%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81/">إعارة أو نقل موظف من منصب إلى آخر، وكيفية القيام به</a></strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">عناصر ومكونات نموذج انتقال داخلي</h2>



<p class="wp-block-paragraph">يتكون نموذج انتقال داخلي للموظف من عدد من العناصر التي يجب أن لا تغيب عن أي خطاب انتقال داخلي للموظف، وذلك على غرار ما هو وارد في النموذج الحصري الذي يقدمه موقع &#8220;<a href="https://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8221; من خلال مقالة اليوم. وهذه العناصر هي كما يلي:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>بيانات الموظف المعني</strong>: وفيه يتم الإشارة بشكل دقيق إلى معلومات وبيانات الموظف موضوع الانتقال، بما فيه اسمه الكامل ورقمه الوظيفي و الجهة أو القسم الذي يشتغل فيه.</li>



<li><strong>مبررات طالب الانتقال</strong>: حيث أن عملية الانتقال تكون عادةً لسبب ما يتم الإشارة إليه (سد الخصاص، أسباب انضباطية، الكفاءة أو ضعفها، أسباب تنظيمية،&#8230;.)</li>



<li><strong>الجهة الطالبة للانتقال</strong>: وهو عنصر أساسي أيضاً في نموذج انتقال داخلي للموظف، فلا بد من الإشارة إلى الجهة التي تقدمت بطلب انتقال موظف معين.</li>



<li><strong>تقييم أداء الموظف المنقول</strong>: وهي مساحة يتم فيها تقييم أداء الموظف المنقول بعد مرور ستة أشهر من عمله واشتغاله مع المؤسسة.</li>
</ul>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="1560" height="702" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/صياغة-نموذج-انتقال-داخلي.jpg" alt="صياغة نموذج انتقال داخلي" class="wp-image-25352" title="نموذج انتقال داخلي للموظف بالمؤسسة وطريقة استعماله 2" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/صياغة-نموذج-انتقال-داخلي.jpg 1560w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/صياغة-نموذج-انتقال-داخلي-300x135.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/صياغة-نموذج-انتقال-داخلي-1024x461.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/صياغة-نموذج-انتقال-داخلي-768x346.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/صياغة-نموذج-انتقال-داخلي-1536x691.jpg 1536w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/صياغة-نموذج-انتقال-داخلي-150x68.jpg 150w" sizes="(max-width: 1560px) 100vw, 1560px" /></figure>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph" style="font-size:15px"><strong>اقرأ أيضا:</strong> <strong><a href="https://www.arabforms.com/%d8%a5%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1-%d8%aa%d8%ad%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%b1%d9%8a%d9%81-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%af%d8%b1%d9%8a%d8%a8/">إقرار تحمل مصاريف التدريب في حال الاستقالة قبل أجلٍ معين</a></strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">دور وأهمية نموذج انتقال داخلي</h2>



<p class="wp-block-paragraph">في جانب آخر، يطرح السؤال بخصوص الغاية من اعتماد المؤسسة على نموذج انتقال داخلي للموظف، و للجواب على هذا السؤال يلزم ذكر واستعراض مكامن أهمية هذا النموذج. ويمكن تلخيص ذلك في ما يلي:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>تنظيم عمليات نقل وانتقال الموظفين داخليا في المؤسسة، وإغلاق الباب والمجال على أي عشوائية في هذا الجانب قد تضر بصورة المؤسسة.</li>



<li>ترك وتصدير انطباع إيجابي احترافي حول المؤسسة وعملها، وهو ما من شأنه مساعدة المؤسسة على بلوغ أهدافها وتحقيق رهاناتها العامة.</li>



<li>اعتماد تواصل رسمي احترافي في المؤسسة، فهذا النموذج يعتبر وسيلة تواصل رسمية معتمدة واحترافية بين الإدارات في المؤسسة كبديل عن التواصل الشفهي المباشر التقليدي الذي لا علاقة له بالاحترافية.</li>
</ul>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="1560" height="702" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي.jpg" alt="نموذج انتقال داخلي" class="wp-image-25355" title="نموذج انتقال داخلي للموظف بالمؤسسة وطريقة استعماله 3" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي.jpg 1560w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-300x135.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-1024x461.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-768x346.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-1536x691.jpg 1536w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-150x68.jpg 150w" sizes="(max-width: 1560px) 100vw, 1560px" /></figure>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph" style="font-size:15px"><strong>شاهد أيضا: <a href="https://www.arabforms.com/%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d9%88%d9%82%d8%a8%d9%88%d9%84-%d8%aa%d8%b1%d9%82%d9%8a%d8%a9/">طلب وقبول ترقية الموظف وطريقة صياغة هذا النموذج</a></strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">نموذج انتقال داخلي مكتوب Word</h2>



<p class="wp-block-paragraph">اعتماد المؤسسة على نموذج انتقال داخلي للموظف هو أمر مهم وسيعود عليها بالنفع بأشكال مختلفة، ويمكن للمؤسسة أن تصيغ نموذج الانتقال بطرق مختلفة، ولعل أنسب طريقة هي الطريقة والصيغة الآتية:</p>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph"><strong>نموذج انتقال داخلي</strong></p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="4"><strong>( 1 ) البيانات العامة</strong><strong></strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="2"><strong>الاسم:</strong></td><td colspan="2"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="2"><strong>الرقم الوظيفي:</strong></td><td colspan="2"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="2"><strong>الوظيفة:</strong></td><td colspan="2"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="2"><strong>الدرجة / المرتبة:</strong></td><td colspan="2"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="2"><strong>الوحدة التنظيمية:</strong></td><td colspan="2"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="2"><strong>تاريخ التوظيف:</strong></td><td colspan="2"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="2"><strong>الراتب الأساسي:</strong></td><td colspan="2"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="2"><strong>المزايا الأخرى:</strong><strong></strong></td><td colspan="2">ــــــ<br>ــــــ <br>ــــــ</td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="3"><strong>التاريخ المحدد لمباشرة العمل لديكم:</strong><strong></strong></td><td><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="3"><strong>اليوم الأخير للدوام لدينا:</strong></td><td><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="3"><strong>المرفقات:</strong></td><td><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="4"><strong>( 2 ) الملاحظات</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="4"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right" colspan="4"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right"><strong>الاسم:</strong></td><td colspan="3"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right"><strong>التوقيع:</strong></td><td colspan="3"><strong>&nbsp;</strong></td></tr><tr><td class="has-text-align-right" data-align="right"><strong>التاريخ:</strong></td><td colspan="3"><strong>&nbsp;</strong></td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph">&nbsp;و يوفر لكم موقع &#8220;<a href="https://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8221; حصريا إمكانية الحصول على نفس هذا المثال من نموذج انتقَال داخلي مكتوبا ومنسقا بشكل أفضل كما في الصور المرفقة و بصيغة الوورد Word من خلال الضغط على إشارة التحميل أسفله، والتحميل سوف يكون مباشرا وسلسا.</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>تحميل نموذج انتقال داخلي مكتوبا بصيغة الوورد Word و بتحميل مباشر:</strong></li>
</ul>



<div class="wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-7d812b4c wp-block-buttons-is-layout-flex">
<div class="wp-block-button has-custom-font-size is-style-fill" style="font-size:26px"><a class="wp-block-button__link has-black-color has-light-green-cyan-to-vivid-green-cyan-gradient-background has-text-color has-background has-text-align-center wp-element-button" href="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي.docx" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>اضغط هنا للتحميل</strong> جودة عالية Word </a></div>
</div>



<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1558" height="655" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-1.jpg" alt="نموذج انتقال داخلي 1" class="wp-image-25240" title="نموذج انتقال داخلي للموظف بالمؤسسة وطريقة استعماله 4" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-1.jpg 1558w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-1-300x126.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-1-1024x431.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-1-768x323.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-1-1536x646.jpg 1536w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-1-150x63.jpg 150w" sizes="auto, (max-width: 1558px) 100vw, 1558px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1558" height="690" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-2.jpg" alt="نموذج انتقال داخلي 2" class="wp-image-25241" title="نموذج انتقال داخلي للموظف بالمؤسسة وطريقة استعماله 5" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-2.jpg 1558w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-2-300x133.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-2-1024x454.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-2-768x340.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-2-1536x680.jpg 1536w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-2-150x66.jpg 150w" sizes="auto, (max-width: 1558px) 100vw, 1558px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1558" height="385" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-3.jpg" alt="نموذج انتقال داخلي 3" class="wp-image-25242" title="نموذج انتقال داخلي للموظف بالمؤسسة وطريقة استعماله 6" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-3.jpg 1558w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-3-300x74.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-3-1024x253.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-3-768x190.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-3-1536x380.jpg 1536w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي-3-150x37.jpg 150w" sizes="auto, (max-width: 1558px) 100vw, 1558px" /></figure>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph" style="font-size:15px"><strong>طالع أيضا: </strong><a href="https://www.arabforms.com/%d8%a5%d8%ae%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d8%a5%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d9%82%d8%af-%d9%81%d9%8a-%d9%81%d8%aa%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ac%d8%b1%d8%a8%d8%a9/"><strong>إخطار بإنهاء التعاقد في فترة التجربة وكيفية صياغته</strong></a></p>



<h2 class="wp-block-heading">تحميل نموذج انتقال داخلي PDF</h2>



<p class="wp-block-paragraph">بالإضافة إلى صيغة الوورد Word لنموذج انتقال داخلي للموظفين، فإن موقع &#8220;<a href="https://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8221; يوفر لكم أيضاً صيغة الـ PDF لنفس هذا النموذج.</p>



<p class="wp-block-paragraph">و يمكن من خلال طباعة المؤسسة لنموذج انتقال دَاخلي للموظفين أن تسير عملية النقل الداخلي بشكل أكثر احترافية و سلاسة، وإعطاء الطابع الإيجابي المشرق حول المؤسسة عموماً مما من شأنه إفادتها بطرق مختلفة.</p>



<p class="wp-block-paragraph">و في حال الرغبة في الحصول على صيغة الـ PDF من نموذج انتقال داخلي فإن موقع &#8220;<a href="https://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8221; يوفر لكم ذلك من خلال الضغط على أيقونة التحميل التي تظهر وتبرز أدناه:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>تحميل نموذج انتقال داخلي كاملا بصيغة الـ PDF و بتحميل مباشر سلس:</strong></li>
</ul>



<div class="wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-7d812b4c wp-block-buttons-is-layout-flex">
<div class="wp-block-button has-custom-font-size is-style-fill" style="font-size:26px"><a class="wp-block-button__link has-black-color has-light-green-cyan-to-vivid-green-cyan-gradient-background has-text-color has-background has-text-align-center wp-element-button" href="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/نموذج-انتقال-داخلي.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> <strong>اضغط هنا للتحميل</strong> جودة عالية PDF</a></div>
</div>



<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1560" height="702" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/تحميل-نموذج-انتقال-داخلي.jpg" alt="تحميل نموذج انتقال داخلي" class="wp-image-25353" title="نموذج انتقال داخلي للموظف بالمؤسسة وطريقة استعماله 7" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/تحميل-نموذج-انتقال-داخلي.jpg 1560w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/تحميل-نموذج-انتقال-داخلي-300x135.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/تحميل-نموذج-انتقال-داخلي-1024x461.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/تحميل-نموذج-انتقال-داخلي-768x346.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/تحميل-نموذج-انتقال-داخلي-1536x691.jpg 1536w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2024/04/تحميل-نموذج-انتقال-داخلي-150x68.jpg 150w" sizes="auto, (max-width: 1560px) 100vw, 1560px" /></figure>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph" style="font-size:15px"><strong>اعرف أيضا:<a href="https://www.arabforms.com/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d9%8a%d9%8a%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%b0%d8%a7%d8%aa%d9%8a-%d9%84%d8%a3%d8%af%d8%a7%d8%a1-%d9%81%d8%b1%d9%8a%d9%82-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a9/"> التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة وكيفية الاستفادة منه</a></strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">يمكن أن تضطر المؤسسة في كثير من الحالات إلى الاستعانة بموظف معين لسد الخصاص في قسم آخر. وهذا هو ما يسمى بالانتقال الداخلي للموظف. وفي مقالة اليوم عملنا على تسليط الضوء على الانتقال الداخلي للموظفين بالمؤسسة و بيّنا مختلف العناصر المتعلقة بهذا الانتقال. كما عملنا أيضاً على تقديم أفضل نموذج حصري من موقع &#8220;<a href="https://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8221; يمكن الاعتماد عليه كنموذج انتقال داخلي للموظف</p>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph" style="font-size:15px"><strong>طالع أيضا:<a href="https://www.arabforms.com/%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%af%d8%af-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d8%a9/"> إبرام عقد عمل محدد المدة وضوابطه ودوره للمؤسسة</a></strong></p>


<div id="rank-math-faq" class="rank-math-block">
<div class="rank-math-list ">
<div id="faq-question-1713466281561" class="rank-math-list-item">
<h3 class="rank-math-question ">ما هو نموذج انتقال داخلي؟</h3>
<div class="rank-math-answer ">

<p>نموذجُ انتقال داخلي هو مستند تضعه المؤسسة لتنظيم طلبات نقل الموظف داخليا بالمؤسسة، حيث أنه من خلال هذا الانتقال يتم تحويل الموظف من منصب إلى آخر بداخل نفس المؤسسة لأداء المهام في المنصب الجديد الموكل له.</p>

</div>
</div>
</div>
</div>

<div id="rank-math-faq" class="rank-math-block">
<div class="rank-math-list ">
<div id="faq-question-1713466289575" class="rank-math-list-item">
<h3 class="rank-math-question ">ماذا يكون في نموذج الانتقال الداخلي للموظف؟</h3>
<div class="rank-math-answer ">

<p>في نموذج الانتقال الداخلي للموظف يتم ذكر بيانات الموظف موضوع الانتقال، ثم مبررات الجهة الطالبة للانتقال، إضافةً إلى ملاحظات الجهة الحالية التي يعمل بها الموظف، ويضع هذا النموذج أيضاً مساحة يتم فيها تقييم أداء الموظف المعني بعد مرور ستة أشهر من العمل.</p>

</div>
</div>
</div>
</div>

<div id="rank-math-faq" class="rank-math-block">
<div class="rank-math-list ">
<div id="faq-question-1713466300654" class="rank-math-list-item">
<h3 class="rank-math-question ">ما هي أهمية نموذجُ انتقال داخلي للموظف؟</h3>
<div class="rank-math-answer ">

<p>تتمثل أهمية نموذجُ انتقال داخلي للموظف في أنه آلية رسمية تساعد المؤسسة على تنظيم عمليات تنقل الموظفين داخليا في المؤسسة، وكذا إعطاء انطباع احترافي حول المؤسسة وعملها، إضافة إلى أن هذا النموذج يعد وسيلة تواصل رسمية معتمدة بين الإدارات في المؤسسة.</p>

</div>
</div>
</div>
</div>


<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph"><strong>شاهد أيضا:</strong> <strong><a href="https://www.arabforms.com/%d8%ae%d8%b7%d8%a7%d8%a8-%d8%a5%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d9%82%d8%af/">خطاب إنهاء التعاقد مع موظفٍ وعموم ضوابطه القانونية</a></strong></p>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph"><strong><em>تابعنا عبر الفايسبوك: <a href="https://web.facebook.com/arabforms/?_rdc=1&amp;_rdr" target="_blank" rel="noopener">نماذج بالعربي</a></em></strong></p>



<figure class="wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex">
<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1569" height="566" data-id="20914" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/11/نماذج-بالعربـي.png" alt="نماذج بالعربـي" class="wp-image-20914" title="نموذج انتقال داخلي للموظف بالمؤسسة وطريقة استعماله 8" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/11/نماذج-بالعربـي.png 1569w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/11/نماذج-بالعربـي-300x108.png 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/11/نماذج-بالعربـي-1024x369.png 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/11/نماذج-بالعربـي-768x277.png 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/11/نماذج-بالعربـي-1536x554.png 1536w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/11/نماذج-بالعربـي-150x54.png 150w" sizes="auto, (max-width: 1569px) 100vw, 1569px" /></figure>
</figure>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.arabforms.com/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%82%d8%a7%d9%84-%d8%af%d8%a7%d8%ae%d9%84%d9%8a/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Page Caching using Disk: Enhanced 
Lazy Loading (feed)
Minified using Disk
Database Caching using Disk

Served from: www.arabforms.com @ 2026-09-20 21:55:07 by W3 Total Cache
-->