طريقة صياغة إنذار نهائي بعدم التقيد بالدوام

إنذار نهائي بعدم التقيد بالدوام وطريقة صياغته

توجيه إنذار نهائي بعدم التقيد بالدوام ضد موظف لا يلتزم بمواعيد دوامه يدخل ضمن الأمور التي قد تضطر لها المؤسسة…

أكمل القراءة »