<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	 xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" >

<channel>
	<title>تحميل نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة PDF &#8211; نماذج بالعربي</title>
	<atom:link href="https://www.arabforms.com/tag/%d8%aa%d8%ad%d9%85%d9%8a%d9%84-%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a5%d8%ae%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d8%b4%d8%a3%d9%86-%d9%88%d9%82%d9%88%d8%b9-%d9%85%d8%ae%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%a9-pdf/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.arabforms.com</link>
	<description>موقع تحميل نماذج ورسائل وخطابات جاهزة باللغة العربية والانجليزية مجانا يمكن تعديلها بسهولة واستخدامها للعمل من قبل الموظفين أو للطلبة أو المعاملات اليومية.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 27 Sep 2023 00:51:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2019/09/cropped-star-icon-150x150.png?v=1569579189</url>
	<title>تحميل نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة PDF &#8211; نماذج بالعربي</title>
	<link>https://www.arabforms.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة والإجراءات المتخذة ضده</title>
		<link>https://www.arabforms.com/%d8%a5%d8%ae%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d8%b4%d8%a3%d9%86-%d9%88%d9%82%d9%88%d8%b9-%d9%85%d8%ae%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%a9/</link>
					<comments>https://www.arabforms.com/%d8%a5%d8%ae%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d8%b4%d8%a3%d9%86-%d9%88%d9%82%d9%88%d8%b9-%d9%85%d8%ae%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%a9/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Brahim Smayou]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Oct 2023 11:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[نموذج معالجة الأخطاء]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج عمليّة ومهنيّة]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج قانونية]]></category>
		<category><![CDATA[أنواع المخالفات التي تستدعي الإخطار]]></category>
		<category><![CDATA[تحميل نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة PDF]]></category>
		<category><![CDATA[دور الإخطار بشأن وقوع مخالفة]]></category>
		<category><![CDATA[ما هو نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة؟]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج بالعربي]]></category>
		<category><![CDATA[نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة Doc]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.arabforms.com/?p=19801</guid>

					<description><![CDATA[الإخطار بشأن وقوع مخالفة ما من أحد الموظفين الذين يربطهم عقد رسمي مع المؤسسة هو أمر سوف تحتاج إليه المؤسسة بلا شك في بعض المرات، ويغد الإخطار بشأن وقوع مخالفة
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>الإخطار بشأن وقوع مخالفة ما من أحد الموظفين الذين يربطهم عقد رسمي مع المؤسسة هو أمر سوف تحتاج إليه المؤسسة بلا شك في بعض المرات، خصوصاً أن صدور المخالفات من بعض الموظفين هو أمر لا مفر له، خصوصاً إذا كانت المؤسسة تضم عددا كبيرا من الموظفين، وبما أن فرض النظام والالتزام هو أساس من أسس النجاح، فإنه لا غنى من التعامل بحزم بهذا الخصوص، وهو ما يمكن أن يكون بالإخطار الذي سنتحدث عنه اليوم وبما يتبع الإخطار أيضاً.</p>



<p></p>



<h2 class="wp-block-heading">ما هو نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة؟</h2>



<p>الإخطار بشأن وقوع مخالفة هي عملية تقوم بها إدارة قسم معين في المؤسسة بعد صدور مخالفة من أحد الموظفين، حيث أنها تبلغ إدارة الموارد البشرية بتفاصيل المخالفة في أفق إنزال الجزاءات المناسبة ضد الموظف والتي تناسب السلوك الصادر منه (من الموظف).</p>



<p>وبصيغة أخرى يمكن القول أن الإخطار بخصوص وقوع مخالفة هي رسالة أو خطاب رسمي يتم رفعه للإدارة بخصوص خروج الموظف عن قواعد المؤسسة والمطالبة بفرض العقوبة المنصوص عليها أمام الفعل المرتكب.</p>



<p>وسوف يوفر لكم موقع &#8220;<a href="http://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8221; في آخر فقرات هذه المقالة نموذجا متكاملا فيه جانبين: جانب الإخطار بشأن وقوع مخالفة من موظف ثم جانب ثان وهو القرار الجزائي المتخذ.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1437" height="720" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/نموذج-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-.jpg" alt="نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة" class="wp-image-19847" title="نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة والإجراءات المتخذة ضده 1" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/نموذج-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-.jpg 1437w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/نموذج-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--300x150.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/نموذج-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--1024x513.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/نموذج-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--768x385.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/نموذج-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--150x75.jpg 150w" sizes="(max-width: 1437px) 100vw, 1437px" /></figure>



<p class="has-text-align-center"><strong>اقرأ أيضا: <a href="https://www.arabforms.com/%d9%82%d8%a7%d9%84%d8%a8-%d8%a5%d8%ab%d8%b1%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%aa%d9%88%d9%86/" data-type="post" data-id="14153">تحميل قالب إثراء المتون وأهميته</a></strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">دور الإخطار بشأن وقوع مخالفة</h2>



<p>إرسال إدارة القسم لإخطار بشأن وقوع مخالفةٍ ما إلى إدارة الموارد البشرية والاعتماد على هذه الإخطارات بشكل عام له من الثمار الإيجابية ما له، ويلعب دورا محوريا للمؤسسة، حيث أن أهميته ودوره يظهر في ما يلي:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>اتخاذ الإجراءات المناسبة: </strong>حيث أنه بناءً على معطيات ما جاء في الإخطار بخصوص مخالفة، يمكن للمؤسسة أن تتخذ الإجراء الذي يناسب المخالفة المرتكبة.</li>



<li><strong>فرض النظام و الانضباط: </strong>حيث أن المؤسسة إذا كانت حازمة مع التصرفات والسلوكيات التي فيها خرق للنظام العام والقانون الداخلي لها (للمؤسسة) فإنه تلقائيا يرتفع منسوب الانضباط الذاتي لدى الموظفين.</li>



<li><strong>حماية حقوق المؤسسة:</strong> إذ أنه في حال قررت المؤسسة الاستغناء عن هذا الموظف الذي تكررت مخالفاته فإن الإخطارات السابقة تحمي حقوق المؤسسة في حال قرر الموظف رفع شكاية قضائية ضد المؤسسة بتهمة الطرد التعسفي.</li>



<li><strong>التنسيق بين الإدارات: </strong>حيث أن الإخطار بشأن وقوع مخالفة يكون فيه تواصل بين إدارة القسم وبين إدارة الموارد البشرية ثم الإدارة العامة، ويكون بذلك تنسيق بين أطراف المؤسسة.</li>



<li><strong>إبراز الوجه الاحترافي: </strong>حيث أن هذه التعاملات الرسمية وهذه الإخطارات تعزز وتكرس بما لا شك فيه من ذلك الوجه الاحترافي للمؤسسة والشركة لدى الموظفين مما ينعكس على صورة المؤسسة بشكل عام.</li>
</ul>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="1437" height="720" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-بالانجليزي-.jpg" alt="إخطار بشأن وقوع مخالفة بالانجليزي" class="wp-image-19848" title="نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة والإجراءات المتخذة ضده 2" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-بالانجليزي-.jpg 1437w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-بالانجليزي--300x150.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-بالانجليزي--1024x513.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-بالانجليزي--768x385.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-بالانجليزي--150x75.jpg 150w" sizes="(max-width: 1437px) 100vw, 1437px" /></figure>



<p class="has-text-align-center"><strong>اعرف أيضا:<a href="https://www.arabforms.com/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%ae%d8%b7%d8%a9-%d8%a8%d8%ad%d8%ab-%d8%ac%d8%a7%d9%87%d8%b2/"> تحميل نموذج إخلاء طرف Word و PDF.</a></strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">أنواع المخالفات التي تستدعي الإخطار</h2>



<p>في واقع الحال، يحدث أن تصدر من طرف الموظف بعض السلوكيات التي لا تتماشى مع قواعد وأخلاقيات المؤسسة، وبالتالي وجب التعامل معها بحزم شديد على حسب طبيعة المخالفة ودرجة فداحتها، ومن أكثر أنواع السلوكيات التي تستوجب الإخطار بشأن وقوع مخالفة هي السلوكيات والمخالفات الآتية:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>&nbsp;التأخر عن مواعيد الحضور وعدم الالتزام بها.</li>



<li>الغياب عن العمل دون إذن كتابي أو عذر مقبول.</li>



<li>التواجد في غير مكان العمل أثناء وقت الدوام من دون مبرر.</li>



<li>&nbsp;عدم الامتثال للأوامر العادية الخاصة بالعمل، أو التقصير في تنفيذ التعليمات الخاصة بالعمل.</li>



<li>&nbsp;الإهمال في العمل أو التهاون الذي قد ينشأ عنه ضرر في صحة العمال أو في سلامتهم أو كذا في المواد أو الأدوات والأجهزة .</li>



<li>استعمال آلات المؤسسة ومعداتها وأدواتها لأغراض خاصة دون أخذ إذن.</li>



<li>التدخل دون وجه حق في أعمال لا تدخل ضمن اختصاصاته أو لم يعهد به إليه.</li>



<li>الدخول في شجار مع الزملاء أو إحداث بعض المشاغبات في محل العمل.</li>



<li>مخالفة التعليمات والإرشادات الصحية المعلقة بمكان العمل.</li>



<li>&nbsp;التواجد في المركز الرئيسي دون مستند يثبت ذلك أو أيضاً دون علم رئيسة المباشر.</li>
</ul>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="1437" height="720" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/صياغة-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-.jpg" alt="صياغة إخطار بشأن وقوع مخالفة" class="wp-image-19849" title="نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة والإجراءات المتخذة ضده 3" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/صياغة-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-.jpg 1437w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/صياغة-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--300x150.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/صياغة-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--1024x513.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/صياغة-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--768x385.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/صياغة-إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--150x75.jpg 150w" sizes="(max-width: 1437px) 100vw, 1437px" /></figure>



<p class="has-text-align-center"><strong>طالع أيضا: </strong><a href="https://www.arabforms.com/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a8%d9%8a%d8%a7%d9%86-%d9%85%d8%ad%d9%84%d9%84/"><strong>طريقة كتابة محضر غياب موظف.</strong></a></p>



<h2 class="wp-block-heading">نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة Doc</h2>



<p>بعد أن تحدثنا نظريا على كل ما يتعلق بقضية إخطار الإدارة بشأن وقوع مخالفة من طرف موظف معين، وبعد أن طرحنا أنواع المخالفات وأهمية الإخطار وماهيته قبل ذلك، فإننا سوف نكون في هذه الفقرة مع صيغة مكتوبة لنموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة، وهي كما يلي:</p>



<p class="has-text-align-center"><strong>إخطار بخصوص وقوع مخالفة</strong></p>



<p><strong>اسم الشركة: ______ شعار الشركة:</strong></p>



<p><strong>من إدارة: ______ إلــــــــى: إدارة الشئون الإدارية والموارد البشرية، تحريرا في تاريخ:______</strong></p>



<p><strong>للعرض واتخاذ اللازم :</strong></p>



<p><strong>اسم الموظف المخالف: ______ رقم الملف الوظيفي:______ الإدارة: ______ القسم : ______</strong></p>



<p><strong>إن الموظف الموضح اسمه أعلاه قد ارتكب المخالفة الاتية: ( ضع علامة أمام المخالفة )&nbsp;</strong></p>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>&nbsp;التأخر عن مواعيد الحضور وعدم الالتزام بها.&nbsp;</strong></li>



<li><strong>الغياب عن العمل دون إذن كتابي أو عذر مقبول.&nbsp;</strong></li>



<li><strong>التواجد في غير مكان العمل أثناء وقت الدوام من دون مبرر.&nbsp;</strong></li>



<li><strong>&nbsp;عدم الامتثال للأوامر العادية الخاصة بالعمل، أو التقصير في تنفيذ التعليمات الخاصة بالعمل.&nbsp;</strong></li>



<li><strong>&nbsp;الإهمال في العمل أو التهاون الذي قد ينشأ عنه ضرر في صحة العمال أو في سلامتهم أو كذا في المواد أو الأدوات والأجهزة .&nbsp;</strong></li>



<li><strong>استعمال آلات المؤسسة ومعداتها وأدواتها لأغراض خاصة دون أخذ إذن.</strong></li>



<li><strong>التدخل دون وجه حق في أعمال لا تدخل ضمن اختصاصاته أو لم يعهد به إليه.</strong></li>



<li><strong>الدخول في شجار مع الزملاء أو إحداث بعض المشاغبات في محل العمل.</strong></li>



<li><strong>مخالفة التعليمات والإرشادات الصحية المعلقة بمكان العمل.</strong></li>



<li><strong>&nbsp;التواجد في المركز الرئيسي دون مستند يثبت ذلك أو أيضاً دون علم رئيسة المباشر.&nbsp;</strong></li>
</ol>



<p><strong>توقيع مدير الإدارة: ______</strong></p>



<p><strong>قرار جزاء إداري رقم: __ لسنة: ______</strong></p>



<p><strong>بعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بموجب المرسوم الملكي رقم م/51 واللائحة التنفيذية المعتمدة، وبعد الاطلاع على إخطار المخالفة واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لفحص وبحث المخالفة،&nbsp;</strong></p>



<p><strong>تبين لقسم التحقيقات بالمؤسسة أن السيد:&nbsp; ______ ______ العامل بالشركة قد ارتكب المخالفة المشار إليها أعلاه.</strong></p>



<p><strong>وعليه، قد تقرر خصم من المذكور أعلاه أجر ______ من راتب شهر &nbsp;______ وذلك الجزاء المطبق تطبيقا لنص البند رقم ______ من اللائحة النموذجية الفصل الثامن عشر جدول المخالفات والجزاءات.&nbsp;</strong></p>



<p><strong>المحـــقق: ______</strong></p>



<p><strong>مدير إدارة الشؤون الإدارية والموارد البشرية: ______</strong></p>



<p>وفي حال الرغبة في الحصول على هذه الصيغة وهذا النموذج المعروض وبشكل أكثر تنظيما احترافيا و بصيغة الوورد Doc فإنه يكفي فقط الضغط على أيقونة التحميل للحصول عليه بتحميل مباشر.</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>تحميل نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة Doc:</strong></li>
</ul>



<div class="wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-499968f5 wp-block-buttons-is-layout-flex">
<div class="wp-block-button has-custom-font-size is-style-fill" style="font-size:26px"><a class="wp-block-button__link has-black-color has-light-green-cyan-to-vivid-green-cyan-gradient-background has-text-color has-background has-text-align-center wp-element-button" href="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة.docx" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> <strong>اضغط هنا للتحميل</strong> جودة عالية Doc</a></div>
</div>



<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1437" height="402" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-1.png" alt="إخطار بشأن وقوع مخالفة 1" class="wp-image-19699" title="نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة والإجراءات المتخذة ضده 4" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-1.png 1437w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-1-300x84.png 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-1-1024x286.png 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-1-768x215.png 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-1-150x42.png 150w" sizes="auto, (max-width: 1437px) 100vw, 1437px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1437" height="764" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-2.png" alt="إخطار بشأن وقوع مخالفة 2" class="wp-image-19700" title="نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة والإجراءات المتخذة ضده 5" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-2.png 1437w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-2-300x159.png 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-2-1024x544.png 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-2-768x408.png 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-2-150x80.png 150w" sizes="auto, (max-width: 1437px) 100vw, 1437px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1437" height="717" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-3.png" alt="إخطار بشأن وقوع مخالفة 3" class="wp-image-19701" title="نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة والإجراءات المتخذة ضده 6" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-3.png 1437w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-3-300x150.png 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-3-1024x511.png 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-3-768x383.png 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-3-150x75.png 150w" sizes="auto, (max-width: 1437px) 100vw, 1437px" /></figure>



<p class="has-text-align-center"><strong>شاهد أيضا: <a href="https://www.arabforms.com/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d8%b8%d9%84%d9%85/">تحميل نموذج رسالة تظلم وطريقة كتابته.</a></strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">تحميل نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة PDF</h2>



<p>ارتباطاً بالفقرة السابقة، وإضافة إلى نموذج الإخطار بوقوع مخالفة بصيغة الوورد Word، فإن موقع &#8220;<a href="http://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8221; يوفر لكم أيضاً صيغة الـ PDF للنموذج المذكور في الفقرة الماضية.</p>



<p>حيث أن هذه الصيغة تكون موجهة في الأساس للطباعة، ويكفي بعد تحميلها ملؤها تبعا للمخالفة الصادرة من الموظف، ثم إرساله الى المعني بالأمر واعتمادها بختم المؤسسة وتوقيع المسؤولين.</p>



<p>ومن أجل الحصول على هذه الصيغة من هذا النموذج الحصري من موقع &#8220;<a href="http://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8221; للإخطار بشأن وقوع مخالفة يكفي الضغط على علامة التحميل التي تظهر أدناه:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>تحميل نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة PDF:</strong></li>
</ul>



<div class="wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-499968f5 wp-block-buttons-is-layout-flex">
<div class="wp-block-button has-custom-font-size is-style-fill" style="font-size:26px"><a class="wp-block-button__link has-black-color has-light-green-cyan-to-vivid-green-cyan-gradient-background has-text-color has-background has-text-align-center wp-element-button" href="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> <strong>اضغط هنا للتحميل</strong> جودة عالية PDF</a></div>
</div>



<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1437" height="720" src="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-.jpg" alt="إخطار بشأن وقوع مخالفة" class="wp-image-19846" title="نموذج إخطار بشأن وقوع مخالفة والإجراءات المتخذة ضده 7" srcset="https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة-.jpg 1437w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--300x150.jpg 300w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--1024x513.jpg 1024w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--768x385.jpg 768w, https://www.arabforms.com/home/wp-content/uploads/2023/09/إخطار-بشأن-وقوع-مخالفة--150x75.jpg 150w" sizes="auto, (max-width: 1437px) 100vw, 1437px" /></figure>



<p class="has-text-align-center"><strong>اقرأ أيضا:</strong> <strong><a href="https://www.arabforms.com/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8%d8%a9-%d8%aa%d9%82%d8%b1%d9%8a%d8%b1/">نموذج كتابة تقرير بصيغة الوورد و PDF</a></strong>.</p>



<p>وفي النهاية، يمكن القول أن المؤسسات التي تشتغل بشكل احترافي دوما ما تتوفر على طرق تواصل احترافية مع الموظفين الذين صدرت منهم أفعال تخرق النظام العام و تسيء إلى المؤسسة، ومن هذا الباب وفر لكم موقع &#8220;<a href="http://www.arabforms.com/">نماذج بالعربي</a>&#8221; في هذه المقالة نموذجا احترافيا وشاملا يمكن استعماله كوسيلة إخطار بشأن وقوع مخالفة معينة يتم تحديدها وتحديد الموظف الذي صدرت منه مع عرض الإجراء الجزائي المتخذ ضده حماية لمصالح المؤسسة وصوناً لها.</p>



<p class="has-text-align-center"><strong><em>تابعنا عبر الفايسبوك: <a href="https://web.facebook.com/arabforms/?_rdc=1&amp;_rdr" target="_blank" rel="noopener">نماذج بالعربي</a></em></strong></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.arabforms.com/%d8%a5%d8%ae%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d8%b4%d8%a3%d9%86-%d9%88%d9%82%d9%88%d8%b9-%d9%85%d8%ae%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%a9/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Page Caching using Disk: Enhanced 
Lazy Loading (feed)
Minified using Disk
Database Caching 13/99 queries in 0.025 seconds using Disk

Served from: www.arabforms.com @ 2026-06-16 21:44:48 by W3 Total Cache
-->