نماذج فرق العمل
أصبحت فِرق العمل جزءًا لا يتجزأ من حياة الشركات والمؤسسات، سواءً الحكومية منها أو الخاصة. حيث يبني المدراء ورؤساء الأقسام فِرق العمل لإدارة مهامهم بكفاءة، ويتطلب ذلك توفر نماذج فرق العمل الملائمة، حسبما تقتضي ظروف العمل. هذا القسم يختص بهذا الشيء. يتضمن القسم تشكيل وإلغاء وتقييم فرق العمل، وغيرها الكثير…
-
نموذج تكليف بمهمة رسمية للموظف ودوره للمؤسسة
تكليف بمهمة رسمية لأدائها والقيام بها هو أمر يدخل في العمل الطبيعي في المؤسسات، حيث قد تحتاج المؤسسة إلى تكليف…
أكمل القراءة » -
التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة وكيفية الاستفادة منه
التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة بالمؤسسة هو ما سوف يكون محور مقالة اليوم، وفيه سوف نتحدث عن ماهية التقييم الذاتي…
أكمل القراءة » -
نموذج رسالة خصم من الموظف وطريقة صياغتها
رسالة خصم من الموظف الذي اقترف فعلا لا يقبل في المؤسسة هو أمر تحتاج المؤسسة للقيام به لرفع الانضباط بداخل…
أكمل القراءة » -
شهادة علاج طبي للموظف وانعكاساته الإيجابية
شهادة علاج طبي لموظف من موظفي المؤسسة هو ما سوف يكون محور حديث مقالتنا اليوم، حيث أن شهادة علاج طبي…
أكمل القراءة » -
إخطار تعيين موظف جديد وترسيخ عناصره
إخطار تعيين موظف جديد بداخل المؤسسة والتعاقد معه هو عملية تخضع لعدد الضوابط، حيث أنها عملية متكاملة معني بها عدد…
أكمل القراءة » -
استئذان موظف للخروج موقتا لقضاء غرضٍ ما
استئذان موظف من الإدارة للقيام بأمر ما هو أمر لا بد أن تطرحه المؤسسة لموظفيها كخيار ثابت يسهل التواصل مع…
أكمل القراءة » -
طلب سلفة من المؤسسة وأهم الأسرار فيه
طلب سلفة من المؤسسة التي يشتغل الموظف لصالحها هو أمر يمكن أن يلجأ إليه الموظف في مرة من المرات والتي…
أكمل القراءة » -
إعارة أو نقل موظف من منصب إلى آخر، وكيفية القيام به
إعارة أو نقل موظف من منصب إلى آخر هو أمر يكون بشكل متكرر في المؤسسات، خصوصاً في ظل الحركية التي…
أكمل القراءة » -
نموذج مباشرة تعيين موظف جديد وشروطه ودوره
مباشرة تعيين موظف جديد والبدء في أعماله ومهامه هو أمر يكون في بداية المسار المهني للموظف مع المؤسسة التي يشتغل…
أكمل القراءة » -
قرار تشكيل لجنة المقابلات والهدف من تشكيلها
قرار تشكيل لجنة المقابلات الشخصية في العمل هو موضوع مقالة اليوم، حيث أنه أمر قد تلجأ إليه المؤسسة في حالات…
أكمل القراءة »
