نماذج عمليّة ومهنيّة

مقابلة الخروج من العمل يعتبر خيارا يستحسن أن لا تغفل عنه المؤسسات التي تحوي على موظفين، وذلك كي تنغم بالإيجابيات…

التوصية بتوظيف مرشح معين هي جزء يمكن أن بحضر في بعض المؤسسات والشركات في قسم التشغيل وإدارة الموارد البشرية، والتوصية…

تمديد فترة التجربة في عمليات التوظيف يعدّ عنصرا من العناصر التي تخرج عن أساسيات تسيير المؤسسة في قسم التوظيف وإدارة…

عند مخالفة موظف من الموظفين لشروط وبنود التعاقد فإن هذا يستدعي تدخل الإدارة بما يتوافق مع سياسات التعاقد عندها، واستمارة…

تعديل مفردات العقد يلجأ إليه الموظفون في مجموعة من الحالات التي تتعلق ببعض متعلقات وظيفتهم وأعمالهم، وتعديل مفردات العقد هو…

حضور وانصراف الموظفين هو ركن أساسي ضمن عملية التوظيف والعمل في الشركات والمؤسسات، وكلما كان عدد الموظفين كبيرا زادت ضرورة…

نموذج طلب التوظيف يعتبر أمرا تجد المؤسسات والشركات نفسها أمامه في كثير من الأوقات استجابة لما تفرضه الحياة العملية من…

خطاب اعتذار توظيف هو ما سوف نتحدث عنه في مقالنا اليوم، إذ أنه على غرار طلب التوظيف يحضر في الشركات…

نموذج طلب علاوة يعد أحد النماذج التي قد يحتاج إليها الموظف في مرحلة من مراحل مسيرته المهنية في حال استمراراه…

صلاحية منح معلومات يحضر في التعاملات الثنائية التي تتعلق بالعمل تحديدا، ففي المؤسسات تحضر صلاحية منح معلومات، ولها دور مهم…