نماذج عمليّة ومهنيّة

إقرار استلام عهدة من الشركة يعد من الأمور التي تدرج مهنيا في التعاملات المهنية بين الأشخاص و المؤسسات، ويعتبر إقرار…

إنهاء مهمة عمل في المؤسسة وإتمامها يعد جزءا من الأمور الروتينية في المؤسسات، حيث أن طبيعة التعاقد بين المؤسسة والموظف…

نموذج تحقيق إداري مع موظف قد صدر منه فعل أو تصرف يخرق النظم والقوانين واللوائح الداخلية للمؤسسة هو ما سوف…

اتفاقية السرية وعدم الإفصاح عن المعلومات السرية الخاصة للمؤسسة تعتبر ركنا من الأركان المحورية التي يجب أن لا تغيب عن…

توجيه إنذار نهائي بعدم التقيد بالدوام ضد موظف لا يلتزم بمواعيد دوامه يدخل ضمن الأمور التي قد تضطر لها المؤسسة…

متابعة الموظفين الجدد ومراقبة أدائهم باستمرار هو أمر يفيد الشركة أو المؤسسة بلا شك، خاصةً أنه يعطيها فكرة أوضح عن…

يعدُّ تقديم طلب التقاعد للتأمينات من أهم الخطوات التي يتخذها الموظف عند نهاية مدة خدمته، حيث يمكن للموظفين المسجلين في…

مذكرة إجراء عقابي ضد موظف صدرت منه أفعالا أو تصرفات تعرقل السير العام للمؤسسة هي أمر لا يجب أن يغيب…

نموذج مذكرة كتابية يتم رفعها أو إصدارها ضد موظف من الموظفين هو النموذج الذي سوف يكون حوله الحديث في مقالة…

عقد صيانة أجهزة إلكترونية تابعة للمؤسسة كالحواسيب أو الطابعات أو الأجهزة الأخرى التي يتم الاعتماد عليها في العمل هو أمر…