نماذج عمليّة ومهنيّة

ستجدون في هذا القسم الرئيسي مجموعة كبيرة جدًا من النماذج الجاهزة للاستخدام والتعديل، تم توزيعها على عدّة أقسام وذلك تسهيلًا وتيسيرًا للمستخدم من أجل الوصول إلى حاجته بسهولة ويُسر.

ملخص نفقات تنقل الموظف وإقامته خلال أداء مهمة خارجية

ملخص نفقات تنقل الموظف لأداء مهمة معينة و ملخص نفقات الإقامة هو أمر يجب أن يحضر في المؤسسات في كل…

أكمل القراءة »

نموذج نقل داخلي للموظف بين أسباب النقل ودوره

نموذج نقل داخلي للموظف من منصب إلى آخر هو أمر جاري به العمل في المؤسسات، باعتبار أن التطور هو عنصر…

أكمل القراءة »

طلب إجازة اضطرارية للموظف وطريقة صياغته

طلب إجازة اضطرارية من إدارة المؤسسة هو أمر يمكن أن يعترض كل موظف ويجد نفسه بحاجة إليه، لذلك فإن المؤسسة…

أكمل القراءة »

مراجعة فترة التجربة لموظفٍ تحت الاختبار وأهميته للمؤسسة

مراجعة فترة التجربة لأحد الموظفين قيد الاختبار والتجربة هو أمر أساسي في إطار تتبع موظفي المؤسسة والأداء تحديدا في فترة…

أكمل القراءة »

نموذج نظام داخلي للمؤسسة ودوره في رفع الانضباط

نموذج نظام داخلي يؤطر عمل المؤسسة يعتبر من العناصر الأساسية المحورية التي يجب أن لا تغيب في المؤسسة، وذلك بغية…

أكمل القراءة »

شهادة خبرة الموظف ودورها في فتح آفاق جديدة للموظف

شهادة خبرة الموظف تعتبر من الشواهد التي تعزز الملف الوظيفي لأي مرشح أو موظف، وقطعة مهمة وحاسمة في كثير من…

أكمل القراءة »

قيد الإجازات السنوية والمغادرات بشكل دقيق وأهميته للمؤسسة

قيد الإجازات السنوية والمغادرات في المؤسسة هو ما سوف يكون موضوع مقالة اليوم، وفيه سنتحدث عن خطوة مهمة وأساسية تتعلق…

أكمل القراءة »

تقييم مقابلة عمل أجراها المرشح ومساهمته في رفع جودة التوظيف

تقييم مقابلة عمل أجراها المرشح لمنصب من المناصب هو أمر تحتاج المؤسسة للقيام به لرفع كفاءة التوظيف واختيار المرشح المناسب…

أكمل القراءة »

عدم ممانعة نقل كفالة موظف وأهم ضوابطه

عدم ممانعة نقل كفالة موظف ما في الأنظمة التي تعتمد على الكفالة هو أمر يتكرر باستمرار، وهو ما سوف نتحدث…

أكمل القراءة »

نموذج تقييم برنامج تدريبي ودوره في اختيار أفضل البرامج

تقييم برنامج تدريبي قد استفاد منه الموظفون هو أمر مهم للمؤسسة لمراقبة جودة الدورات التدريبية التي توفرها للموظفين العاملين لصالحها،…

أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى