الاستفسار عن مرشحٍ ما من مختلف المصادر يعتبر خطوة يمكن أن تلجأ إليها المؤسسة قبل اعتماد توظيف أحد المرشحين، خصوصاً…
أكمل القراءة »نماذج عمليّة ومهنيّة
ستجدون في هذا القسم الرئيسي مجموعة كبيرة جدًا من النماذج الجاهزة للاستخدام والتعديل، تم توزيعها على عدّة أقسام وذلك تسهيلًا وتيسيرًا للمستخدم من أجل الوصول إلى حاجته بسهولة ويُسر.
تصحيح سلوك الموظف هو أحد النماذج التي يمكن أن تحتاج إليها المؤسسة في حال صدور أو تكرار صدور فعل مخالف…
أكمل القراءة »شهادة خدمة موظف في مؤسسة معينة هي الشهادة التي سوف يكون الحديث عنها في مقالة اليوم، حيث أنه كثيرا ما…
أكمل القراءة »إنهاء التعاقد خلال فترة التجربة هو أمر يمكن أن تلجأ إليه المؤسسة في علاقتها مع الموظف الذي يخضع لفترة تجربة،…
أكمل القراءة »نموذج تقييم الإدارة بالأهداف هي إحدى الاستراتيجيات الأساسية التي تنهجها بعض المؤسسات التي يجب أن تتوفر عليه لمضاعفة فرص النجاح،…
أكمل القراءة »خطاب توصية بتعيين مرشح معين هي جزء يمكن أن بحضر في بعض المؤسسات والشركات في قسم التشغيل وإدارة الموارد البشرية،…
أكمل القراءة »إقرار وإفصاح يعتبر أمرا يحضر في التعاقد بين الموظف في بعض الحالات مع الشركة أو المؤسسة، حيث أن مثل هذه…
أكمل القراءة »بلاغ الهروب للعامل من العمل هو أمر يحتاج اليه من عنده عمال مساعدين في بيته، حيث قد يهرب العامل أو…
أكمل القراءة »استلام سكن عيني هو ما سوف يكون موضوع هذه المقالة، حيث أن المسؤولون على الموارد البشرية يكون لهم دائماً تعرض…
أكمل القراءة »نموذج إشعار إنهاء عقد أو إنهاء تعاقد يعتبر محطة من المحطات التي يمكن أن تجد الشركة أو المؤسسة نفسها أمامه…
أكمل القراءة »









