يعد نموذج انهاء عقد عمل من أنواع الخطابات الهامة التي لا يمكن الاستغناء عنها في أي مؤسسة أو شركة، ويتم استخدامه من أجل إخبار الموظف بأن فترة عمله قد انتهت وقد تم استبداله بموظف آخر ليبدأ مهامه الوظيفية.
سوف نتعرف من خلال هذا المقال على أدق التفاصيل حول نموذج انهاء عقد عمل، والتي تشمل أسباب انهاء عقد العمل الخاص بالموظف أثناء فترة التجربة، بالإضافة إلى ذكر أشهر أنواع هذه النماذج لإنهاء عقد العمل وأهم شروطه.
كما سنقدم لكم نموذجاً معتمداً في جميع الشركات بمختلف أنواعها، و نساعدك في الحصول عليه مجاناً عبر تحميله مباشرة وبكل سهولة.
ما هو مفهوم نموذج انهاء عقد عمل؟ ومتى يتم استخدامه؟
تقوم المؤسسات والشركات باستخدام فترة تجربة وتدريب للموظفين، وتكون شرطاً أساسياً من شروط استكمال وإتمام عقد العمل، وفيها يخضع الموظف الجديد إلى مدة تجريبية وتدريبية قبل حصوله على موافقة صاحب العمل النهائية بالانضمام إلى العمل، وفي حالة عدم القدرة على إثبات الكفاءة التي تتطلبها مهام العمل، سيكون من حق صاحب العمل إنهاء عقد العمل وعدم استكماله وإرسال نموذج انهاء عقد عمل موظف خلال فترة التجربة.
أسباب انهاء عقد عمل موظف أثناء فترة التجربة
تعمل اللوائح والقوانين الخاصة في مجال العمل على الحفاظ على حقوق أطراف العمل دون أن يتأذى أحد من ذلك وقامت بوضع مجموعة من العقود التي تحافظ على هذه الحقوق ولكن يمكن انهاء العقد في الحالات التالية:
- رفض الموظف ممارسة الفترة التجريبية كاملة والتي من يجب أن يكون تم الاتفاق عليها في العقد.
- عدم امتلاك الموظف المهارات المطلوبة في العمل وعدم قدرته على إثبات كفاءته في العمل.
- تغيب الموظف لمدة طويلة خلال فترة التجربة دون سابق إنذار.
- عدم التزام الموظف بالمهام الموكلة إليه من قبل صاحب العمل والمنصوص عليها في بنود العقد في هذه الوظيفة.
- ارتكاب خطأ كبير يتسبب في ضرر على الشركة أو المؤسسة.
- إذا قام الموظف بإهمال ممتلكات الشركة وإفشاء أسرار العمل.
- إذا أرادت الشركة أو المؤسسة إنهاء خدمة الموظف من دون سبب وجب على صاحب العمل أن يتكفل بسداد التعويضات المنصوص عليها في العقد.
- عند فقدان الموظف اللياقة البدنية والصحية التي تتطلب أن تتوفر في الموظف ليؤدي مهامه في العمل.
- رغبة الشركة أو المؤسسة في خفض العمالة نتيجة أزمة مالية ورغبتها في تقليل حجم الإنفاق.
رابط ذات الصلة: أمثلة وقوالب جاهزة للتحميل لنماذج خطابات إنهاء عقد عمل
أهم شروط صياغة نموذج انهاء عقد عمل بشكل صحيح وأنواعه
عند كتابة نموذج انهاء عقد عمل مقدم من الشركة أو المؤسسة إلى الموظف لإنهاء خدماته يجب أن تتوافر الشروط التالية:
- في البداية كتابة اسم الموظف بعد التحية.
- كتابة موضوع النموذج والذي يجب أن تتوفر فيه جميع الأسباب لإنهاء الخدمة.
- كتابة تاريخ انتهاء مدة العقد.
- تدوين الاسم والتوقيع وتاريخ كتابة النموذج.
أهم أنواع نموذج انهاء عقد عمل
ينقسم نموذج إنهاء عقد العمل إلى قسمين يتسم كل منهما بصفات معينة على الشكل التالي:
نموذج انهاء عقد عمل محدد المدة
هذا النوع عبارة عن اتفاقية بين الطرفين ذو مدة محددة وبمجرد انتهاء المدة يعتبر العقد لاغياً، وتتراوح الفترة الزمنية للعقد حوالي عام أو أكثر، وعند انتهاء العقد يمكن للطرفين تجديده مرة أخرى أو إنهائه تماماً.
يحمل هذا النوع من العقود مزايا متعددة حيث يتيح الفرصة أمام كل من صاحب العمل والموظف للتجديد مرة أخرى أو الإنهاء.
نموذج انهاء عقد عمل غير محدد المدة
يعتبر من العقود المخصصة والتي تفيد الموظف الذي لا يرغب في إتمام مهامه الوظيفية، ولا يشترط هذا العقد الالتزام بمدة زمنية محددة، حيث يسمح للموظف بالاستغناء عن العمل من دون تكبد أي غرامات مالية، وفي حال عدم الرغبة في الاستغناء عن الوظيفة يمكنه الاستمرار بها إلى أن يصل سن المعاش.
تحميل نموذج انهاء عقد عمل بسبب انتهاء المدة جاهز للطباعة
يعتبر من أهم نماذج الخطابات التي يتم البحث عنها باستمرار ولا سيما عند انتهاء مدة العقد مع الشركة وعدم رغبة صاحب الشركة في تمديد فترة العمل لأحد الموظفين، وسوف نوضح لكم فيما يلي نموذج انهاء عقد عمل وهو كالتالي:
إنهاء عقد عمل السيد/ ………………………………… بخصوص عقد العمل الذي تم توقيعه معكم بتاريخ …..… / ……… / …….…. يؤسفنا إخباركم بعدم رغبة الشركة في تمديد فترة العقد. مع خالص الامتنان والعرفان لكم ولجميع خدماتكم في الشركة طوال فترة العمل بها، نتمنى لكم النجاح. نرجوا منكم متابعة إدارة الموارد البشرية بالشركة لاستكمال باقي الإجراءات اللازمة. مع أطيب التحيات والتمنيات لكم بالتوفيق… الاسم: …………….……. التاريخ … /……/ ………. التوقيع: ……………. |
تحميل نموذج انهاء عقد عمل بالتراضي للطرفين
يتفق كل من الموظف وجهة العمل على ضرورة فسخ العقد الموثق بينهما، ولذلك تم الاتفاق بالتراضي على صيغة لفسخ العقد يوقع عليها كلا الطرفين معاً، ويسمى هذا انهاء عقد عمل بالتراضي، ويتم ذلك أيضاً في حالة الشراكة التجارية عندما يتفق كل من الطرفين على نهاية سريان بنود العقد.
انهاء عقد عمل بالتراضي أنه في يوم/ ………..……….… الموافق بتاريخ/ ………/………/………… قد تم الوصول على اتفاق بين كل من: اسم الموظف/ …………………..…………. اسم الشركة/ ……………………………….. وأقر كل من الطرفين على إنهاء عقد العمل الذي كان ينص على/ …………………………………………… ………………………………………………… وقد تم تسليم جميع مستحقات الموظف وهي/………………………..……………..… وفي حال عدم إعطاء المستحقات بعد، تصدر الشركة قرار/ …………..….….. أن الموظف/ …………….….. له مستحقات بمقدار وهي…………….….…….. وسوف يتم سدادها خلال فترة أقصاها/………………………..……. ويعد انهاء عقد العمل بناءاً على رغبة الطرفين وليس هناك أي إجبار من أحد الطرفين على الطرف الآخر بسبب انهاء عقد العمل، أو أي سبب آخر قد يذكر. الاسم: ……………… التوقيع: …………… |
رابط ذات الصلة: تحميل أقوى صيغة نموذج عقد عمل جاهزة للطباعة
بهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على مفهوم نموذج انهاء عقد عمل، ووضحنا لكم أسباب انهاء عقد العمل لموظف أثناء فترة التجربة، بالإضافة إلى ذكر أشهر أنواع نموذج انهاء عقد عمل وأهم شروطه، و وضعنا بين أيديكم 2 نموذج انهاء عقد عمل جاهز يمكنكم تحميله مباشرة وبكل سهولة.
