نموذج مقترحات الموظفين ودوره لتجويد بيئة العمل

نموذج مقترحات الموظفين العامة لتطوير وتحسين المؤسسة هو أمر تحتاج المؤسسة للقيام به ووضعه ضمن خارطة تسييرها لتحقيق تطور سريع يضمن الراحة للموظفين وبالتالي تحقيق الأهداف المرسومة بشكل أو بآخر. وعند وضع المؤسسة لهذا الأمر فإنها يمكن أن تقوم به بطرق مختلفة، وسوف يقدم لكم موقع “نماذج بالعربي” من خلال مقالة اليوم أفضل نموذج يمكن الاعتماد عليه كنموذج لهذه المقترحات. فما المقصود بدايةً بنموذج مقترحات الموظفين؟ وكيف يمكن لها الاستفادة منه؟

ما هو نموذج مقترحات الموظفين؟

نموذج مقترحات الموظفين هو نموذج تضعه المؤسسة رهن إشارة الموظفين و الفاعلين بها لتقديم مقترحاتهم التي يرون أنها ستعود بالنفع على المؤسسة، وبعد تلقي هذه المقترحات تقوم إدارة المؤسسة بدراستها لتحديد المفيد منها وبدء تطبيقه في سبيل تجويد بيئة العمل.

و يمكن تلخيص أهمية مقترحات الموظفين في أنه يساعد المؤسسة في معرفة النواقص من وجهة نظر الموظفين وبالتالي سيمكن لها العمل على إصلاحها، إضافةً إلى أنه يساعد في توطيد العلاقة بين الموظف والمؤسسة، كما أنه آلية تضفي كثيرا من الاحترافية على عمل المؤسسة بشكل أو بآخر.

وفي نموذج مقترحات الموظفين يتم ذكر بيانات الموظف صاحب الاقتراح ثم تفصيل المقترح وشرحه، وأيضا الفوائد والنتائج والثمار التي يمكن كسبها بفضل تطبيق هذا المقترح.

اقرأ أيضا: إقرار تحمل مصاريف التدريب في حال الاستقالة قبل أجلٍ معين

دور وأهمية نموذج مقترحات الموظفين

إن اعتماد المؤسسة على نموذج مقترحات الموظفين هو أمر مهم لها، نظرا إلى الدور الكبير الذي تلعبه هذه المقترحات، ويمكن تلخيص دور وأهمية نموذج مقترحات الموظفين في ما يلي:

• كشف النواقص بالمؤسسة: وهو الدور الأساسي لنموذج مقترحات الموظفين، حيث أنه يساعد المؤسسة على معرفة نواقصها من وجهة نظر الموظفين، وبالتالي تصحيحها والاستفادة من آثار هذا الإصلاح.
• إشراك الموظف في القرار: وهو ما يساعد الموظف على العطاء أكثر، حيث أن الغاية من اعتماد هذا النموذج هي جعل الموظف شريكا في اتخاذ القرار في المؤسسة.
• تعزيز احترافية المؤسسة: حيث أنه بشكل أو بآخر يترك اعتماد المؤسسة على نموذج مقترحات الموظفين انطباعا إيجابيا لدى الموظفين عن احترافية المؤسسة.
• خلق بيئة عمل أكثر راحة: وذلك نتيجة العمل على تطبيق مقترحات الموظفين حيث أن هذا يساهم في تصحيح ما يجب تصحيحه وبالتالي تجويد بيئة العمل.
• خلق التقدير لدى الموظف: لا سيما أنه عبر إشراكه كقوة اقتراحية فإنه سيشعر بتقدير المؤسسة له، وهذا سينعكس على مردوده أيضاً.

شاهد أيضا: طلب وقبول ترقية الموظف وطريقة صياغة هذا النموذج

تحميل نموذج مقترحات الموظفين Doc و PDF

بعد إبراز أهمية اعتماد مقترحات الموظفين وإشراكهم كقوة اقتراحية، فإن موقع “نماذج بالعربي” سينتقل من خلال الفقرة الراهنة إلى تقديم أفضل صيغة يمكن من خلال وضع مستند اقتراحات الموظفين. ويمكنها أن تكون كما يلي:

 مقترحات الموظفين العامة

البيانات العامة للموظف

الاسم: ___ رقم الموظف: ____ الوحدة التنظيمية: ____ الوظيفة: ____

الاقتراح: المرجو شرح تفاصيله وجميع ما يتعلق به

___ ____ ____ ____ ____ ____ ____ ____ ___

النتائج والفوائد المتوقعة من الاقتراح

___ ____ ____ ____ ____ ____ ____ ___

المرفقات: ___ ____ ____ ____ ____ ____ ____ __

الاسم والتوقيع: ___ ___ 

التاريخ:__/__/_______

ويمكن الحصول على نفس هذا المثال بتنسيق أفضل من و بصيغتي الوورد Doc والـ PDF حصريا على موقع “نماذج بالعربي” من خلال الضغط على إشارة التحميل التي تظهر أسفله:

• تحميل نموذج مقترحات الموظفين مكتوبا بصيغة الوورد Doc وبتحميل مباشر:

• تحميل نموذج مقترحات الموظفين كاملا بصيغة الـ PDF وبتحميل مباشر:

اعرف أيضا: التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة وكيفية الاستفادة منه

في النهاية لا شك أن الهدف الأساسي الذي يجب أن تضعه المؤسسة نصب عينها وتشتغل عليه هو تحقيق النجاح، وهذا النجاح يمكن أن يأتي بطرق مختلفة ولابد أن تعمل عليه المؤسسة بجد واجتهاد. وضمن ما يمكن القيام به في هذا الإطار هناك وضع نموذج مقترحات الموظفين وإشراكهم في عملية تحسين وتجويد بيئة العمل، وقد عمل موقع “نماذج بالعربي” من خلال مقالة اليوم على الإتيان بأفضل نموذج يمكن الاعتماد عليه لتنزيل سياسة اقتراحات الموظفين على أرض الواقع.

اعرف أيضا: إعارة أو نقل موظف من منصب إلى آخر، وكيفية القيام به

طالع أيضا: إبرام عقد عمل محدد المدة وضوابطه ودوره للمؤسسة

شاهد أيضا: خطاب إنهاء التعاقد مع موظفٍ وعموم ضوابطه القانونية

تابعنا عبر الفايسبوك: نماذج بالعربي