يعد نموذج فحص طبي للموظفين أداة أساسية في عملية التوظيف والمتابعة الصحية للموظفين. يهدف هذا النموذج إلى تقييم حالة الموظف الصحية قبل بدء العمل والتأكد من أنه يتمتع بصحة جيدة للقيام بواجباته الوظيفية بشكل فعال.
يساعد نموذج الفحص الطبي في تحديد المخاطر الصحية المحتملة للموظف يمكن من خلاله تحديد الحالات المزمنة مثل السكري أو الربو واتخاذ التدابير اللازمة. كما أنه يساهم في ضمان صحة الموظفين ومنع حدوث مشاكل طبية في المستقبل ويعزز من كفاءة العاملين ويقلل من غيابهم عن العمل بسبب مشاكل صحية.
في هذا المقال سنقدم دليل شامل حول نموذج فحص طبي للموظفين بدءً من عناصره ومواقيت استخدامه والأمراض التي تمنع التوظيف بالإضافة إلى ذلك سنرفق عدة نماذج جاهزة تستخدم للفحص الطبي للموظفين مقدمة من موقع نماذج بالعربي.
ما هو نموذج فحص طبي للموظفين؟
الفحص الطبي للتوظيف هو اختبار طبي يجرى على المرشحين للوظائف للتحقق من صحتهم العامة ولياقتهم البدنية لأداء العمل المطلوب. يتم إجراء هذا الفحص عادة بواسطة طبيب معتمد ويشمل فحص شامل للصحة العامة واللياقة البدنية بما في ذلك القدرة على العمل والتحمل البدني والعقلي والقدرة على التحمل في بيئة العمل.
يتم أيضا تحليل العينات الطبية مثل الدم والبول للكشف عن أي حالات صحية قائمة أو محتملة. يهدف الفحص الطبي للتوظيف إلى ضمان أن المرشحين للوظيفة لديهم الصحة واللياقة البدنية اللازمة للقيام بالعمل المطلوب بشكل فعّال وآمن.
عادة ما يتم إجراء الفحص الطبي للتوظيف في الوظائف التي تتطلب قدر كبير من اللياقة البدنية أو التحمل الجسدي أو العقلي أو في الوظائف التي تتعامل مع مواد خطرة أو تعمل في بيئات خطرة. ومع ذلك يختلف القرار بشأن إجراء الفحص الطبي للتوظيف من مكان لآخر ويعتمد على سياسات الشركة أو المؤسسة التي تقوم بالتوظيف.
عناصر نموذج فحص طبي للموظفين
نموذج فحص طبي للموظفين السعوديين يتضمن عدة عناصر أساسية تهدف إلى تقييم حالة صحة الموظف والتأكد من قدرته على ممارسة عمله بشكل آمن وفعال. من العناصر الأساسية التي يجب أن تتضمنها هذا النموذج:
- بيانات الشخصية: يتضمن ذلك الاسم الكامل وتاريخ الميلاد والجنس والجنسيةو رقم الهوية ومعلومات الاتصال.
- تاريخ الفحص السابق: إذا كان هناك فحص طبي سابق للموظف يجب تسجيل تاريخ الفحص ونتائجه الرئيسية.
- التاريخ الصحي: يتضمن تاريخ الأمراض السابقة والحالية والجراحات السابقة، والأدوية المستخدمة حاليا وأي حساسيات أو تفاعلات سابقة للمواد.
- فحص الأعضاء الحساسة: يجب تضمين فحص للعيون والأذنين والفم والأسنان.
- الفحص البدني: يتضمن قياس الوزن والطول وقياس ضغط الدم والفحص السريري للجهاز التنفسي والقلبي والعصبي والعضلي.
- تحاليل الدم والبول: يتم تحليل عينات من الدم والبول لتقييم وظائف الأعضاء الداخلية مثل الكبد والكلى والسكري والكوليسترول.
- تقييم الصحة العقلية: يتضمن تقييم للصحة العقلية للموظف واستبيان حول حالته النفسية والعاطفية.
- توصيات طبية: في حال وجود أي مشاكل صحية أو توصيات طبية يجب تسجيلها وتقديم النصائح الطبية اللازمة للموظف.
- توقيع الموظف والطبيب: يتوجب على الموظف توقيع النموذج بعد استكمال الفحص الطبي بالإضافة إلى توقيع الطبيب المسؤول عن الفحص.
- موافقة الموظف: يجب أن يكون هناك قسم يتضمن موافقة الموظف على إجراء الفحص الطبي واستخدام البيانات الصحية لأغراض العمل.
ما هي الأمراض التي تمنع التوظيف؟
هناك عدة أمراض قد تمنع التوظيف في بعض الحالات منها ما يلي:
- الأمراض المعدية: مثل السل والإيدز والتهاب الكبد الوبائي حيث يمكن أن تكون هذه الأمراض معدية وتشكل خطر على الآخرين في بيئة العمل.
- أمراض نفسية شديدة: مثل الفصام واضطرابات الشخصية حيث قد تؤثر هذه الحالات على قدرة الفرد على القيام بالمهام اليومية بشكل آمن وفعال.
- الأمراض المزمنة الشديدة: مثل أمراض القلب الحادة والسرطان في مراحله المتقدمة حيث قد تكون هذه الحالات سبب في تقليل قدرة الفرد على العمل.
- الإعاقات الجسدية الشديدة: مثل فقدان البصر الكامل أو فقدان القدرة على الحركة بشكل كامل حيث قد تكون هذه الحالات عائق كبير أمام قدرة الفرد على القيام بالعمل.
التوقيت المناسب لاجراء فحص طبي للموظفين
- يفضل إجراء الفحص الطبي قبل بدء العمل للتأكد من أن الموظفين الجدد يتمتعون بالصحة الجيدة واللياقة البدنية الكافية لأداء مهامهم بشكل آمن.
- ينصح بإجراء الفحص الطبي بشكل دوري ومنتظم على سبيل المثال سنوياً للتحقق من استمرارية صحة الموظفين واكتشاف أي مشاكل صحية مبكرة.
- قد يتطلب بعض الوظائف الخاصة أو الخطرة إجراء فحص طبي قبل التوظيف للتأكد من قدرة المتقدمين على تحمل ظروف العمل الخاصة بالوظيفة.
- كما قد يتم طلب الفحص الطبي بعد إجراءات طبية معينة مثل الإصابة بحادث عمل أو عودة من إجازة طويلة بسبب مرض.
- يمكن أن يطلب الفحص الطبي عندما تحدث تغييرات جوهرية في طبيعة العمل قد تؤثر على صحة الموظفين مثل تغيير البيئة العملية أو إضافة مهام جديدة تتطلب جهد بدني إضافي.
قد يهمك أيضا: 6 شروط للحصول على تامين طبي للزيارة العائلية في السعودية
نموذج فحص طبي للموظفين
نموذج فحص طبي للموظفين
البيانات الشخصية للموظف:
الاسم: ……………………………………
تاريخ الميلاد: ……………………………
الجنس: ………………………………….
الجنسية: ………………………………..
رقم الهوية: ……………………………..
التاريخ: …………………………………
تاريخ الفحص السابق (إن وجد): ………………………
تاريخ الفحص: …………………………….
نتائج الفحص السابقة: …………………….
التاريخ الصحي:
تاريخ الأمراض السابقة: ……………………………………….
الحالة الصحية الحالية: ………………………………………….
الجراحيات السابقة: ……………………………………………..
الأدوية الحالية: …………………………………………………
الحساسيات: …………………………………………………….
فحص الأعضاء الحساسة: ……………………………………
فحص العيون: …………………………………………………….
فحص الأذنين: …………………………………………..
فحص الفم والأسنان: ……………………………………..
الفحص البدني:
الوزن الطول ضغط الدم نموذج فحص طبي للموظفين الجهاز التنفسي: ……………………………………………..
الجهاز القلبي: …………………………………………………
تقييم الجهاز الهضمي: …………………………………….
الجهاز العصبي: ………………………………………………
الجهاز العضلي: ……………………………………………..
تحاليل الدم والبول:
تحليل الدم (سكري، كوليسترول، غيره): …………………………………………………………..
تحليل البول: …………………………………………………………..
الصحة النفسية:
استبيان صحة نفسية: …………………………………………………………..
توصيات طبية:
…………………………………………………………..
توصيات الطبيب:
…………………………………………………………..
توقيع الموظف توقيع الطبيب المسؤول
نموذج فحص طبي للموظفين
اطلع أيضا على: معايير كتابة وتقديم عذر طبي بشكل احترافي 2023
نموذج نموذج كشف طبي
نموذج فحص طبي للموظفين
البيانات الشخصية
الاسم الكامل تاريخ الميلاد الجنس رقم الهاتف البريد الإلكتروني العنوان التاريخ الطبي:
- هل تعاني من أي أمراض مزمنة؟
- هل تُعالج من أي أمراض حاليًا؟
- هل تتناول أي أدوية؟
- هل لديك أي حساسية؟
- هل سبق لك أن أجريت أي عمليات جراحية؟
- هل لديك تاريخ عائلي لأي أمراض؟
الفحص الطبي
الوزن والطول ضغط الدم معدل ضربات القلب فحص القلب والرئتين فحص البصر والسمع فحص الأسنان فحص البطن فحص الأطراف الفحص الطبي الفحوصات المخبرية
فحص الدم تحليل البول فحص أشعة الصدر فحص آخر الفحوصات المخبرية التقييم النفسي
النتائج:
………………………………………………………………………
التوصيات:
………………………………………………………………………
نموذج نموذج كشف طبي
اقرأ أيضا: دليل نموذج الفحص الطبي لتجديد الرخصة pdf
قالب فحص طبي للموظفين
نموذج الفحص الطبي
البيانات الشخصية:
الاسم: ……………………………………………..
المسمى الوظيفي: ………………………………….
الرقم الوظيفي: ……………………………………..
الفحوصات:
نوع الفحص توقيع الطبيب العينان الجراحة السمع المختبر باطنية نفسية جلدية صدرية أخرى الفحوصات ملاحظات:
……………………………………………………………………………………
التقرير الطبي:
بناء على الفحوصات الطبية التي أجريت على السيد\ة: ……………………………………………………………………………………………………………………………….
تبين ما يلي:
صالح للعمل: …………………………………………
غير صالح للعمل: …………………………………….
توقيع رئيس اللجنة الطبية الختم
قالب فحص طبي للموظفين
في الختام يمكننا القول أن نموذج فحص طبي للموظفين للموظف أداة أساسية في عملية التوظيف. يساهم في تقييم حالة الموظف الصحية واللياقة البدنية قبل بدء العمل ويساعد في تحديد المخاطر الصحية في بيئة العمل. يجب أن يتضمن النموذج معلومات عامة عن الموظف تاريخه الطبي العائلي والعام.
