تساعد قراءة نموذج عقد عمل سعودي في الحكم على مدى مصداقية جهة التوظيف التي تقدم على الحصول على وظيفة فيها، ويوجهك إلى صيغة مناسبة لتحديد مستحقاتك، وضمان الحصول عليها ضمن عقد رسمي وقانوني مبرم بين طرفين.
تعتبر عقود العمل هي الأوراق التي تضمن حصول كلا الطرفين المتعاقدين على جميع حقوقهم التي تمثل واجبات الطرف الآخر منهم، الأمر الذي يشير إلى أهمية هذه العقود ومعرفة كيفية صياغتها.
يقدم لكم موقع نماذج بالعربي الدليل الشامل الذي يتضمن جميع المعلومات الواجب معرفتها قبل توقيع عقد عمل مع شركة جديدة أو موظفين جدد بالإضافة إلى نموذج عقد عمل سعودي رسمي في عام 2023.
ما الذي نعنيه ب عقد عمل سعودي رسمي؟
يعتبر عقد العمل وثيقة قانونية رسمية ذات رقم وأرشفة رسمية في الدوائر والمؤسسات الحكومية والغير حكومية، وتتضمن هذه الوثيقة ضمن مستنداتها مجموعة من المنافع المتبادلة بين طرفين هما العامل والجهة الموظفة له.
تشترط وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية على جميع الشركات والوكالات التي تطلب موظفين، تزويدها بنموذج عقد عمل سعودي حصرًا مناسب لكل منصب وظيفي فيها، وذلك بغية حماية حقوق الطرفين.
وينبغي على كل شخص مقدم على الدخول في سوق العمل والحصول على وظيفة جديدة الاطلاع على نموذج عقد عمل سعودي سابق لنفس المنصب الوظيفي المرشح له، حتى يكون على بينة من جميع المتطلبات والمستحقات الخاصة به.
كما تجنبك عملية قراءة نموذج عقد عمل سعودي مسبق في شركة من الدخول في الخلافات والمطالبات المتعلقة بمستحقاتك المالية ومردودك الناتج عن العمل ضمن السوق السعودي.
يحافظ عقد العمل الرسمي على سير عمل الشركة أو المؤسسة، من خلال الثقة والمصداقية المتبادلة التي يزرعها بين أطراف العقد الذين يتبادلون منافع معينة من خلال العقد المبرم.
حيث يتضمن كل نموذج عقد عمل سعودي قانوني مجموعة العناصر التي تحدد المطالب والواجبات التي يجب القيام بها لصالح الوظيفة، والمقابل المادي لهذه الواجبات، والتي تمثل وثيقة قانونية يستخدمها أحد الطرفين ضد الآخر في حال التقصير في أداء عمله.
ما هي العناصر المتضمنة ضمن نموذج عقد عمل سعودي احترافي؟
يتضمن أي نموذج عقد عمل سعودي قد تحصل عليه بهدف الاطلاع عليه مجموعة ثابتة ومحددة من العناصر التي لا يمكن تجاوز اي منها أو الاستغناء عن وجوده في المستند الرسمي للعقد، وهذه العناصر هي:
الأطراف المتعاقدة
تتضمن كتابة أي عقد توظيف تدوين مجموعة من المنافع المتبادلة بين الأطراف وتوكيدها بشكل مكتوب ورسمي ضمن نموذج عقد عمل سعودي قانوني، وفي حالة عقد العمل يكتب العقد بين طرفين هما (الموظف والشركة)
مهام الوظيفة الموكلة
توكل الشركات مجموعة محددة من المهام إلى كل موظف عامل لديها بما يضمن سير عمل الشركة وفق أفضل أداء وتقييم، لذلك تقدم الشركة نموذج عقد عمل سعودي مبدأي للموظفين للاطلاع على المهام التي سيقومون بها في عملهم،
يشكل هذا العنصر مصدر ثقة أساسي من أجل استمرار عمل الشركة والموظف، حيث يضمن الموظف أنه لن يحصل على حمل عمل إضافي بموجب العقد، وتضمن إدارة الشركة قيام الموظف بجميع المهام الموكلة إليه موفق نموذج عقد عمل سعودي رسمي.
مدة العقد
يشترط في نموذج عقد عمل سعودي الموظفين في الشركات أو الجهات العامة تحديد مدة زمنية تبدأ في تاريخ بداية الوظيفي وتنتهي في تاريخ محدد، وتختلف هذه المدة بحسب المنصب الوظيفي وطبيعة العمل والحاجة للموظفين.
يحصل الموظف على عقوبة بموجب شرط جزائي محدد في حال التخلف عن الالتحاق بالعمل في الوقت المحدد، كما يحق له رفع دعوى على الشركة في حال التخلف عن تسديد أجوره خلال المدة المتفق عليها في العقد.
حقوق الموظف وأجور عمله
يكون نموذج عقد عمل سعودي الشركات والمؤسسات العامة أو الخاصة رسميًا ومحققًا لشروط وأركان تسجيل العقود في وزارة العمل في حال ذكر جميع المستحقات والمزايا التي يحصل عليها الموظف بموجب عمله في الشركة، ومنها نذكر:
- قيمة الراتب الشهري او السنوي او النصف سنوي بحسب الاتفاق.
- قيمة الأجور المستحقة مقابل إنجاز مهمة معينة.
- قيمة المكافأة المادية التي يحصل عليها مقابل ساعات العمل الإضافية.
- معلومات حول سكن مخصص للعاملين إن وجد .
- معلومات التأمين الصحي للعاملين إن وجد.
معلومات إضافية
يتضمن نموذج عقد عمل سعودي الشركات الخاصة في السعودية خانة فارغة يتم فيها كتابة مجموعة من المعلومات الإضافية المتعلقة بمكان العمل وعدد ساعات العمل أو كمية المهام المنجزة خلال فترة معينة من العمل.
التصديقات الرسمية
تتحول الوثيقة الأولية من نموذج عقد عمل سعودي إلى عقد عمل رسمي معترف عليه بعد الحصول على توقيع كلا الطرفين المتفقين ومن ثم إرسال نسخة مصدقة إلى مكاتب العمل التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية.
ما هي شروط توثيق نموذج عقد عمل سعودي؟
أطلقت المملكة العربية السعودية ضمن رؤيتها للتحول الرقمي الكامل مجموعة من المنصات الإلكترونية المتعلقة بتوثيق نموذج عقد عمل سعودي لأي عامل يعمل ضمن أراضي المملكة وذلك لضمان حقوق جميع الأطراف العاملة ضمن شركات ومؤسسات البلاد.
بناءً على ذلك أقرت مكاتب العمل مجموعة من الإجراءات المطلوب تنفيذها من قبل طرفي العقد من أجل توثيق العقد لديهم بشكل رسمي، وهذه الشروط هي:
- حصول الموظفين على نموذج عقد عمل سعودي في فترة سابقة لتوقيع العقد، ومن ثم تثبيته في حال القبول.
- استخدام نموذج عقد عمل سعودي جاهز من موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- تأكيد الحضور الشخصي للطرفين من خلال توقيع الموظف وأحد ممثلي الشركة الرسميين.
- تسجيل العقد ضمن مكاتب الديوان في مكاتب العمل التابعة لوزارة العمل.
- تسديد رسوم التوثيق الرسمية من قبل الطرفين من أجل تأكيد حصول كلاهما على نموذج عقد عمل خاص به.
- حصول الطرفين على وثيقة قانونية تماثل نموذج عقد عمل القطاع العام لتأكيد الإجراء السابق.
قد تختلف هذه الإجراءات بحسب الوزارة التي تتبع لها الشركة أو المؤسسة، وبحسب المنصب الوظيفي للموظف أو شهادته الجامعية.
كما تختلف إجراءات الحصول على عقد عمل سعودي للمقيمين حاملي الجنسية السعودوي عنها للمقيمين الوافدين إلى السعودية للعمل ضمنها بدون جنسية
ما هي الجهات العامة المشرفة على توثيق نموذج عمل رسمي؟
تشرف مجموعة كبيرة ومتكاملة من الجهات والمجالس الحكومية في السعودية على عمليات توثيق عقود العمل وتحويل نموذج عقد عمل الموظف إلى عقد عمل رسمي وقانوني، ومن هذه الجهات نذكر:
- وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- وزارة الموارد البشرية.
- الهيئة العامة للعمل.
- ديوان مجلس الوزراء.
- هيئة التأمينات الاجتماعية.
- وزارة العدل والمحاكم القانونية.
- وزارة المالية والمصارف.
ما هي نتائج تطبيق العمل في رؤية السعودية 2030 على عقود العمل؟
تضع الحكومة السعودية عملية توثيق نموذج عقد عمل المواطن السعودي نصب أعينها دومًا، وخصوصًا في ظل العمل على تطبيق رؤى المملكة في التحول الرقمي لكافة الخدمات الحكومية إلى الشكل الإلكتروني، ومن أهم التطورات في هذا المحور:
- إمكانية توثيق عقود العمل وتثبيتها قانونيًا بشكل إلكتروني بالكامل.
- القدرة على الحصول على نموذج عقد عمل سعودي مبدئي بشكل إلكتروني.
- إصدار قرار قانوني بإلزامية تثبيت عقد العمل في وزارة العمل.
- إجبار الشركات على إصدار نشرة شهرية تتعلق بالحد الأدنى للأجور فيها.
- إمكانية تثبيت عقود عمل الغير مقيمين خلال مدة زمنية قصيرة.
- إجبار الشركات على تسجيل حساباتها التجارية على منصات الوزارات الحكومية.
- الاستغناء عن تصديق عقود عمل المغتربين في السعودية من قبل سفارات بلدانهم.
ما هي أنواع عقود العمل المبرمة في المملكة العربية السعودية؟
تختلف عقود العمل في المملكة العربية السعودية بحسب متطلبات العمل في الشركة ومشاريعها الجديدة والتي تطلب الموظفين الجدد من أجلها.
نقدم لكم أنواع عقد العمل في المملكة العربية السعودية إلى جانب نموذج عقد عمل جاهز لكل نوع:
عقد العمل مفتوح المدة
يتفق طرفا العقد في هذا النمط من العقود على فترة محددة لبداية العمل دون الاتفاق بشكل رسمي على مدة نهاية عقد العمل، ويشيع استخدام هذا النمط من العقود عند التعاقد مع الموظفين الخبراء أو الإداريين المحترفين.
تنتهي مدة العمل بموجب هذا النمط من العقود بتقديم أحد الأطراف أعذار منطقية ومقنعة أجبرته على فسخ العقد بما يحقق مصلحة الطرفين وفيما يلي نقدم لكم نموذج عقد عمل سعودي مفتوح المدة.
| بسم الله الرحمن الرحيم والحدلله رب العالمين تاريخ كتابة العقد: …/…./…. المماثل للتاريخ الهجري …./…../….. في يوم ….. | |
| الأطراف: الطرف الأول: شركة……. الممثلة بالسيد……. المحترم مع ذكر منصبه الإداري في الشركة الطرف الثاني: السيد ……. مع ذكر صفته ورقم الهوية الشخصية رقم هاتف الموظف:….. عنوان إقامة الموظف:….. | |
| بعد الإقرار الرسمي بأهلية كلا الطرفين للعمل وإبرام العقود الرسمية بناء على ترخيص الشركة الذي يحمل الرقم … وبناء عليه ندون بنود الاتفاق. البند الأول: يلتزم….. بالعمل لصالح شركتنا…. ضمن قسم ….. بصفة مدير قسم ….. ضمن مقر الشركة في مدينة…. لفترة زمنية مفتوحة وغير محددة النهاية تبدأ في تاريخ …/…./…. البند الثاني: تلتزم إدارة الشركة بتأمين مقر سكن ملائم للسيد….. إضافة إلى وضع سيارة من أسطول سيارات الشركة تحت تصرفه خلال فترة عمله لصالح الشركة. البند الثالث: يلتزم السيد…… بإنجاز مجموعة من المهام الموكلة إليه من قبل الإدارة خلال الفترة الزمنية المحددة لها وبما يتماشى مع التدقيق الخارجي للإنجاز البند الأخير: تلتزم إدارة الشركة بدفع المستحقات المالية للسيد….. بموجب هذا العقد والتي تقدر ب…… ريال سعودي فقط لا في مدة…(شهر_اسبوع_سنة)…واحد | |
| الاسم الثلاثي للطرف الأول صفته الإدارية في الشركة توقيعه وختم الشركة | الاسم الثلاثي للطرف الثاني منصبه الوظيفي في الشركة توقيعه |
على كل من الطرفين إرفاق مجموعة من الأوراق والمستندات المطلوبة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية وأبرزها توثيق أو بطاقة عمل للطرف الممثل للشركة وتقديمها ضمن نموذج عمل رسمي لمكتب العمل فبي المدينة.
عقد العمل ذو مدة محددة
يضمن هذا العقد الاتفاق بين الشركة والموظف الجديد على تاريخ بداية ونهاي العمل ضمن منصبه الوظيفي الجديد، مع قابلية تجديد عقد العمل بعد انتهاء تاريخه في حال التوافق بين تطلعات ومصالح الطرفين.
| بسم الله الرحمن الرحيم والحدلله رب العالمين تاريخ كتابة العقد: …/…./…. المماثل للتاريخ الهجري …./…../….. في يوم ….. | |
| الأطراف: الطرف الأول: شركة……. الممثلة بالسيد……. المحترم مع ذكر منصبه الإداري في الشركة الطرف الثاني: السيد ……. مع ذكر صفته ورقم الهوية الشخصية رقم هاتف الموظف:….. عنوان إقامة الموظف:….. | |
| بعد الإقرار الرسمي بأهلية كلا الطرفين للعمل وإبرام العقود الرسمية بناء على ترخيص الشركة الذي يحمل الرقم … وبناء عليه ندون بنود الاتفاق. البند الأول: يلتزم….. بالعمل لصالح شركتنا…. ضمن قسم ….. بصفة عامل أو موظف إداري ….. ضمن مكتب إدارة مشاريع …… التابع للشركة أو ضمن مصنع ….. التابع للشركة البند الثاني: يبدأ السيد….. عمله ضمن الشركة انطلاقًا من تاريخ….. بموجب ساعات ال\وام المحدة وفق ترتيب موظفي القسم وبالتنسيق مع إدارة القسم البند الثالث: تلتزم إدارة الشركة بدفع المستحقات المالية للسيد….. بموجب هذا العقد والتي تقدر ب…… ريال سعودي فقط لا في مدة…(شهر_اسبوع_سنة)…واحد البند الأخير: تنهي مدة العقد المبرم خلا لمدة ثلاث سنوات وذلك بتاريخ…… مع قابلية العقد للتجديد وفق ما تقتضيه مصلحة الطرفين | |
| الاسم الثلاثي للطرف الأول صفته الإدارية في الشركة توقيعه وختم الشركة | الاسم الثلاثي للطرف الثاني منصبه الوظيفي في الشركة توقيعه |
عقد عمل غير مرتبط بالزمن
انتشر في الآونة الأخيرة نموذج عقد عمل سعودي جديد يربط الموظف بالشركة بهدف تنفيذ عدد محدد من الأعمال والمشاريع تبعًا لطبيعة عمله وتدريبه الأكاديمي.
مع ذلك تقوم إدارة الشركة بتحديد حد زمني أقصى لانتهاء الأعمال الموكل إلى الموظف بموجبه، ويخضع طول هذه المهلة إلى النقاش بين الإدارة والموظف.
| بسم الله الرحمن الرحيم والحدلله رب العالمين تاريخ كتابة العقد: …/…./…. المماثل للتاريخ الهجري …./…../….. في يوم ….. | |
| الأطراف: الطرف الأول: شركة……. الممثلة بالسيد……. المحترم مع ذكر منصبه الإداري في الشركة الطرف الثاني: السيد ……. مع ذكر صفته ورقم الهوية الشخصية رقم هاتف الموظف:….. عنوان إقامة الموظف:….. | |
| بعد الإقرار الرسمي بأهلية كلا الطرفين للعمل وإبرام العقود الرسمية بناء على ترخيص الشركة الذي يحمل الرقم … وبناء عليه ندون بنود الاتفاق. البند الأول: يلتزم الطرف الثاني بإنجاز مجموعة المها التالية لصالح شركة….. خلال مدة زمنية تتراوح بين شهرين حتى أرعة أشهر، وتتضمن قائمة المهام ما يلي: المهمة الأولى:………. المهمة الثانية:…….. المهمة الثالثة………. البند الثاني: تلتزم الشركة تسديد المستحقات المالية للطرف الثاني على دفعات مقابل إنجاز كل مهمة من المهام سابقة الذكر، وتقدر قيمة المستحقات ……ريال سعودي مقابل المهمة الأولى و……. ريال سعودي مقابل المهمة الثانية و….. ريال سعودي مقابل المهمة الثالثة على أن يكون المبلغ النهائي المقبوض هو…… ريال سعودي فقط لا غير. البند الأخير: يحق لأي طرف من الأطراف إلغاء عقد العمل المبرم بناء على تقديم عذر واضح وصريح لمكتب العمل يتم من خلاله توضيح أسباب فسخ العقد | |
| الاسم الثلاثي للطرف الأول صفته الإدارية في الشركة توقيعه وختم الشركة | الاسم الثلاثي للطرف الثاني منصبه الوظيفي في الشركة توقيعه |
تقدم الشركات نموذج عقد عمل مبدئي للأشخاص الراغبين بالعمل لصالحها من أجل توضيح شروط وظروف العمل، من ثم يمكن للطرف الأخر اقتراح تعديلات خاصة به ومناسبة لطبيعة عمله وظروفه من أجل الوصول إلى أي نقطة.
أي شرط جديد غير مدون ضمن نموذج عقد عمل سعودي رسمي مسجل لدى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية هو شرط ملغى وغير قانوني ويحق لأحد الأطراف تقديم شكوى على الطرف الأخر في حال فرض شرط جديد غير مسجل.
في الختام يكون فريق نماذج بالعربي من خلال موقعه الإلكتروني على الإنترنت قد قدم لكم دليلًا شاملًا لكل المعلومات المطلوب معرفتها قبل القيام بتوقيع عقد عمل جديد، مع نموذج عقد عمل سعودي لكل نوع من أنواع عقود العمل.
