نموذج عقد عمل سعودي كامل مكتوب وجاهز للتحميل

نموذج عقد عمل سعودي كامل حصري ومعتمد وشامل هو ما سوف يوفره لكم موقع “نماذج بالعربي” من خلال مقالة اليوم، حيث أننا سنتحدث عن عقد العمل و ضوابطه وما يجب أن يحضر فيه مع توفير نسخة حصرية متكاملة من موقع “نماذج بالعربي” لعقد العمل السعودي والذي يمكن استعماله بشكل مباشر. فكيف يمكن إذن صياغة هذا العقد؟ وما هي أهم البنود التي يجب أن توضع فيه؟

ما هو نموذج عقد عمل سعودي كامل؟

نموذج عقد عمل سعودي كامل هو مثال متكامل عن عقد عمل يربط بين طرفين وفق النظام والقانون السعودي، ويمكن استعماله نظرا لكونه مصاغا بطريقة صحيحة وشاملاً لعموم البنود الأساسية في عقد العمل.

و يتضمن عقد العمل السعودي جميع النقاط التي يفترض أن تحضر في أي عقد عمل سعودي على غرار مدة العقد والأمور المالية إضافة إلى الشروط والأحكام الواجب الالتزام بها من طرفي التعاقد.

و يهدف نموذج عقد عمل سعودي كامل إلى تسهيل التعاقد بين الطرفين للعمل وفق النظام السعودي، كما أنه آلية قانونية ضامنة لحفظ وصون مصالح الطرفين وعدم الإضرار بطرف منهما على حساب الطرف الآخر، ويصبو أيضا إلى ترقية التعامل بين المتعاقدين للعمل.

اعرف أيضا: إعارة أو نقل موظف من منصب إلى آخر، وكيفية القيام به

عناصر نموذج عقد عمل سعودي كامل

على غرار عقود العمل، فإن نموذج عقد عمل سعودي كامل الذي جاء به موقع “نماذج بالعربي” نجده يتضمن عددا من العناصر والأقسام. وأهمها هي ما يأتي:  

• طبيعة العمل، وهي محل التزام الموظف وسبب التزام صاحب العمل، أي طبيعة المهام التي سيقوم بها الطرف الأول بمقابل مادي مدفوع من الطرف الثاني.
• الأجر المدفوع، وهو المقدار المالي المدفوع والذي سوف يتقاضاه الموظف مقابل أدائه للمهام المشار إليها في نموذج عقد عمل سعودي كامل أو في العقد عموماً.
• التبعية، و تتمثل هذه التبعية في سلطة الرقابة والإشراف والتوجيه للموظف كي يؤدي مهامه على أكمل وجه.
• المدة، وهي مدة سريان عقد العمل، ويتم تحديدها في عقد العمل برضا الطرفين (الموظف وصاحب العمل)

اقرأ أيضا: إقرار تحمل مصاريف التدريب في حال الاستقالة قبل أجلٍ معين

مراحل عقد العمل

دائما في إطار الحديث عن نموذج عقد عمل سعودي كامل فإنه وجب الإشارة إلى المراحل القانونية المعمول بها في عقود العمل، ومراحل عقد العمل هي مرحلتين وهما:

• مرحلة الفترة التجريبية: وهي فترة مؤقتة يخضع فيها الموظف للتجريب مقابل مبلغ مالي محدد وتهدف إلى التحقق من مدى قدرة العامل على أداء عمله كما هو يجب، وفي حال إثبات كفاءته يمر للمرحلة الثانية.
• مرحلة فترة التثبيت: وهي الفترة التي تعقب فترة التجربة، وهي ضم الموظف رسميا وبعد رسمي وتثبيته للعمل بعد إثبات قدرته على إعطاء الإضافة للمؤسسة.

شاهد أيضا: طلب وقبول ترقية الموظف وطريقة صياغة هذا النموذج

تحميل نموذج عقد عمل سعودي كامل Word و PDF

بعد الحديث النظري عن نموذج عقد عمل سعودي كامل، سوف نمر للجانب التطبيقي وهو عرض نموذج عقد عمل سعودي متكامل يمكن استعماله والاعتماد عليه.

حيث جاء موقع “نماذج بالعربي” بأفضل نموذج عقد عمل سعودي كامل مكتوب وشامل لجميع البنود اللازمة لحفظ حقوق ومصالح الطرفين، و بصيغتين هما صيغة الوورد Word و صيغة الـ PDF.

و في الفقرة التالية سوف تجدون نص العقد مكتوبا للاطلاع عليه أو نسخه أيضاً. و في حال الرغبة في الحصول على نسخة منسقة ومنظمة من نموذج عقد عمل سعودي كامل فإنه يكفي اختيار الصيغة التي تودون الحصول عليها والضغط على أيقونة التحميل.

• تحميل نموذج عقد عمل سعودي كامل مكتوب بصيغة الوورد Word تحميل مباشر:

• تحميل نموذج عقد عمل سعودي كامل متكامل بصيغة الـ PDF وبتحميل مباشر:

طالع أيضا: إخطار بإنهاء التعاقد في فترة التجربة وكيفية صياغته

نموذج عقد عمل سعودي كامل مكتوب كامل

كما أشرنا في الفقرة السابقة، سوف نطرح نص نموذج عقد عمل سعودي كامل متكامل، وهو كما يلي:

عقد عمل سعودي

أنه في يوم… /.. /……  الموافق لـ…./…/……. قد تم الاتفاق بين كل من:

أ ـ شركة……….  ……. و مقرها بالمملكة العربية السعودية، وسوف يشار إليها في هذا العقد بالطرف الأول، ويمثلها رئيس الشركة.

ب ـ السيد/ …… ……. صاحب الجنسية……. وعنوانه هو…. ….. ………  و يشار إليه في هذا العقد بالطرف الثاني.

لقد وافق الطرف الأول في العقد على تشغيل الطرف الثاني بوظيفة…….. في مرتبة……. و درجة…… على سلم……. ويحدد له واجباته المدير المسؤول حسب نظام و متطلبات العمل. ويوافق الطرف الثاني في العقد على إنجاز وتنفيذ جميع الواجبات على أحسن وجه مستعملاً قدرته ومهاراته وخبراته لمصلحة الطرف الأول.

مدة هذا العقد: تبدأ صلاحية العقد من تاريخ مباشرة الطرف الثاني للعمل كما يظهر في ختام و أسفل هذا العقد، وقابلة للتجديد لنفس الفترة أو لفترات أخر حسب الاتفاق. وفي حالة رغبة أحد طرفي التعاقد في عدم تجديد العقد، وجب عليه أن يخطر ويبلغ الطرف الآخر كتابياً قبل شهرين من تاريخ انتهاء العقد.

وسيكون عمل الطرف الثاني في شركة الطرف الأول بـ……  …….. في المملكة العربية السعودية. ويحق للطرف الأول في أي وقت أن ينقل الطرف الثاني إلى أي فرع من فروع الشركة أو مجموعة الشركات حسب نظام و متطلبات العمل بصفة مؤقتة أو بصفة دائمة.

يعتبر الطرف الثاني قيد التجربة لمدة ثلاثة أشهر من تاريخ بدئه و مباشرته للعمل بموجب هذا العقد، و للطرف الأول كامل الحق في إنهاء هذا العقد في أي وقت أثناء تلك المدة، في حال قرر الطرف الأول حسب رأيه المطلق أن الطرف الثاني لا يصلح للعمل بما فيه الكفاية، وذلك دون إعطاء إنذار مسبق أو دفع مكافأة أو نحو ذلك ذ، وفي هذه الحالة يدفع الطرف الأول تذكرة العودة إلى وطن المتعاقد.

يدفع الطرف الأول إلى الطرف الثاني مقابل خدمته وتوظيفه راتباً شهرياً قدره…… ريالا سعوديا يتم دفعه في نهاية كل شهر ميلادي.

يوافق الطرف الأول على توفير و تأمين السكن أو بدل السكن للطرف الثاني كالتالي:………وجميع مصاريف الخدمات (كهرباء، تلفون، ماء) تكون حصرا على حساب الطرف الثاني.

يدفع الطرف الأول من التعاقد للطرف الثاني بدل مواصلات شهري مقداره…… ريال سعودي، أي ما يمثل %41 من أول مربوط المرتبة المثبت عليها العامل/الموظف المتعاقد معه.

يدفع الطرف الثاني في التعاقد جميع الالتزامات المالية الواجبة عليه للدولة من ضرائب وأية نفقات أخرى.

لقد وافق الطرف الأول أن يشترك الطرف الثاني في الضمان الاجتماعي المعتمد، والذي توفره حكومة المملكة العربية السعودية وذلك حسب النظام العام والتعليمات المتبعة وما قد يطرأ عليها من تعديلات، وسوف يتم خصم نسبة 5 % من الراتب شهرياً لتغطية انخراط الطرف الثاني بالضمان الاجتماعي.

يستفيد الطرف الثاني من مدة ….. يوماً إجازة سنوية، وسيرتب تاريخ الإجازة حسب متطلبات العمل وموافقة الطرفين، وسوف ييقوم مدير الشركة بعمل جدول الإجازات بما يناسب.

يمنح الطرف الأول للطرف الثاني في العقد تذكرة سفر واحدة بالدرجة السياحية المخفضة وذلك كل سنة أو سنتين.

يمنح الطرف الأول الطرف الثاني في بداية التعاقد تذكرة سفر بالطائرة بالدرجة السياحية المخفضة من….. الى……

يتم اعتبار هذا العقد لاغياً بدون أي إخطار أو إشعار إذا لم تمنح أو تجدد رخصة الإقامة ورخصة العمل للموظف.

يوافق الطرف الثاني أن يتبع و يلتزم بكافة لقوانين ونظم المملكة العربية السعودية ويتبع التعليمات المعلنة، و يتعهد بأن يتصرف حسب التقاليد المتعارف عليها في المملكة، وفي حالة ارتكب عملاً مخالفاً للقانون ولم يتمكن من القيام بمسؤولياته في الوظيفة نتيجة لهذا العمل فسيكون مسؤولاً لوحده عن كل النتائج المترتبة على فعله وعلى إلغاء هذا العقد بدون سابق إخطار أو إشعار.

لا يجوز للطرف الثاني مطلقا أن يعمل في أي عمل آخر سواء في طبيعة العمل المذكور في هذا العقد أو غير ذلك بأجر أو حتى بدون أجر حتى لو كان ذلك في غير ساعات العمل.

لا يجوز للطرف الثاني في التعاقد أن يقبل أية دفعات مالية أو هدايا خلال عمله أو بسببه أو بعده.

على الطرف الثاني إشعار وإبلاغ الطرف الأول في حال ما إذا اتصل به أحد للعمل خلال سريان هذا العقد، وإذا لم يقم بذلك فإنه يعتبر مخالفاً للاتفاق الذي قد تم بين الطرفين.

يلتزم الطرف الثاني بعدم تسريب أو إفشاء الأسرار الصناعية والتجارية التي يعلمها في خلال فترة عمله في الشركة أو حتى بعد انتهائها إلى طرف آخر، وإلا فإنه سيقع تحت طائلة المتابعة القانونية.

بينما يقوم الطرف الثاني بأداء مهامه حسب نصوص العقد ومستوفياً لكل المسؤوليات، لا يحق للطرف الأول بأي شكل من الأشكال إنهاء خدمات الطرف الثاني إلا في حالة إنذار الطرف الثاني بإخطار كتابي على الأقل قبل شهر واحد، أو إنهاء الخدمة مباشرة مع تعويضه بمبلغ مالي يعادل مرتب شهر واحد.

للطرف الثاني الحق في إلغاء هذا العقد كتابياً قبل انتهاء المدة المشار لها في العقد والمتفق عليها وبموافقة الطرف الأول وذلك بإبلاغه كتابياً قبل شهر واحد على الأقل وله الخيار في إنهاء العقد مباشرة بعد طلب الإلغاء كتابياً. وفي هذه الحالة يتوجب عليه أن يدفع للطرف الأول مبلغاً ماليا يعادل مرتب شهر واحد من العمل.

يتبع نظام العمل والعمال في المملكة السعودية بالنسبة لمكافأة التعويضات عن أضرار إصابات الشغل خلال القيام بالعمل.

للطرف الثاني كامل الحق في الاستفادة من العطل الوطنية والإجازات المرضية والعلاج الطبي الحكومي كما هو مشار إليه في نظام العمل والعمال السعودي، وأي زيادات في الإجازة المرضية يتحملها الطرف الثاني حصرا.

كلّ و أي تفسير أو فصل في أمور متعلقة بهذا العقد يتم النظر إليها أمام المحاكم السعودية حصراً. ويتم تطبيق نظام العمل والعمال السعودي على جميع الأمور التي لم يرد بها نص صريح في هذا العقد المبرم بين الطرفين.

لا يؤخذ بعين الاعتبار أي زيادة أو تعديل في نصوص وبنود هذا العقد بعد التوقيع عليه ملزماً إلا بعد موافقة الطرفين، وتكون هذه الزيادة أو التعديل ملحقاً للعقد مع وجوب الإشارة إلى العقد الأصلي.

تم تحرير هذا العقد باللغتين العربية والإنجليزية، وعلى ذلك يتوجب على الطرف الثاني أن يعرف محتويات ومضامين هذا العقد، ويتم اعتماد النص باللغة العربية ويرجع له عند اللزوم.

شروط أخرى:

المباشرة الفعلية للعمل: لقد اتفق طرفا التعاقد على أن الطرف الثاني قد باشر عمله فعلياً لدى الطرف الأول بتاريخ __/__/______ بحيث يعتبر هذا التاريخ هو تاريخ بدء سريان هذا العقد.

  الطرف الأول: ……………… الطرف الثاني: ………………

اقرأ أيضا: نموذج إلغاء فاتورة سبق إصدارها وطريقة القيام به

ختاما، ولتلخيص عموم ما سبق قوله فإن العمل يتطلب السير وفق قوانين و نصوص دقيقة تحضر في عقد العمل لتأطير علاقة العمل التي تربط وتجمع الطرفين وبالتالي تحفظ حقوق كل طرف. ومن هذا المنطلق جاء موقع “نماذج بالعربي” بأفضل نموذج يمكن الاعتماد عليه كنموذج عقد عمل سعودي كامل متكامل الأركان وشامل البنود.

طالع أيضا: إبرام عقد عمل محدد المدة وضوابطه ودوره للمؤسسة

شاهد أيضا: خطاب إنهاء التعاقد مع موظفٍ وعموم ضوابطه القانونية

تابعنا عبر الفايسبوك: نماذج بالعربي