نموذج شكوى ضد موظف 2024 ملف وورد للتحميل مجانا، قابل للطباعة والتعديل بسهولة، مُقدم لكم من موقع نماذج بالعربي.
حدوث الخلافات بين الموظفين اثناء العمل امر اعتيادي ودائم الحدوث في جميع اماكن العمل لذا تحتم على كل مؤسسة وضع نظام خاص للشكاوي المنظم للعمل و لإعطاء كل ذي حق حقه لتخفيف الاضطرابات بين الموظفين لان هذه الخلافات ان لم يتم السيطرة عليها قد تتفاقم فيما بعد الى مشاكل اخرى قد تهدد العمل.
نبذة عن نموذج “شكوى ضد موظف”
نموذج شكوى ضد موظف من النماذج الادارية المهمة التي يحتاج إليها الموظف الاداري، خاصة في حالة وقوع مشاكل بين موظف وموظف آخر، هذا الأمر يدفع بأحد الطرفين للتقدم بهذا النموذج إلى مدير عمله لاسترداد حقوقه والفصل في النزاع. تجدون على موقعنا نماذج بالعربي نموذج مميّز جاهز للتحميل والتعديل، مع شرح بعض النقاط مثل مفهوم الشكوى الادارية وطريقة تعبئة النموذج المقدم من طرفنا.
تعريف الشكوى الادارية
- ان الشكوى الادارية هي من الوسائل القانونية التي بها يتم الحصول على حقوق الذين يتعرضون للمضايقة وعرقلة اداء مهامهم في اماكن العمل التي يتواجدون بها.
- يتمكن الشخص من الحصول على حقوقه الضائعة اذا ما بادر بإيداع شكوى لدى المصالح المعنية بالأمر.
- هي عبارة عن طلب يقدم للجهات المختصة عند التعرض لأي نوع من انواع الضرر اثناء تأدية الموظف لمهامه .
- الغرض من تقديم هذه الشكوى هو استرجاع الموظف لحقوقه و هذا وفقا للإجراءات المتبعة في كل مؤسسة.
- تقدم هذه الشكوى كوثيقة رسمية لإدارة المؤسسة.
أهم الملاحظات حول كتابة الشكوى
هناك العديد من النقاط التي يجب الوقوف عليها عند كتابة الشكوى و هي:
-يجب مراعاة الزمن بحيث لا يجب التأخر في تقديم الشكوى الى الإدارة.
-يجب تقديم كل تفاصيل الحدث كاملة بصدق دون نقص او زيادة حتى يأخذ المسؤول صورة واضحة عن القضية.
-تقدم الشكوى من طرف المعني بالأمر او من ينوب عنه، لان الشكوى لا تقبل من الاطراف التي لا صلة لهم بالقضية.
-كتابة الشكوى بطريقة مفهومة بحيث يستطيع كل من يقرأها ان يفهم محتواها وذلك باستخدام كلمات سهلة وبسيطة والتي تؤدي الغرض.
-يستحسن ان تكتب الشكوى بالحاسوب تجنبا لأي خطا او سوء قراءة .
-ان معظم الشكاوي تأخذ وقتا لدراستها والنظر في صحة المعلومات التي جاءت فيها وهذا في مدة قد تفوق الاسبوع .
-يتم تحميل كل صاحب شكوى مسؤولياته تجاه القانون بما جاء به في رسالته حتى لا يصبح المجال مفتوحا لتصفية الحسابات .
-لكل من اودع شكوى الحق في الاستفسار في حال لم يصله اي رد بعد 10 ايام من الجهة المعنية.
طريقة تعبئة نموذج “شكوى ضد موظف”
إن نموذج شكوى ضد موظف مثل باقي الشكاوى يجب أن يُكتب بصيغة معبنة -كما وضحنا الصيغة في الأعلى-، كما يجب أن تكون معلومات مُقدم الشكوى واضحة، وكذلك توضيح الأسباب والدوافع التي جعلته يقوم برفع الشكوى ضد هذا الموظف حتى يتسنى للجهة المُختصة القيام بعملها واسترداد حقه.
تجدون في موقعنا نموذج لـ “شكوى ضد موظف”، في ملف وورد (Word) جاهز للتحميل -تجدونه مع المُرفقات في الأسفل- استخدامهُ سهلٌ وبسيط للغاية يحتوي على حقول فارغة لملئها يدويًا مع إمكانية التعديل عليه على حسب سبب شكوى كل مُوظف.
- بالطريقة المعتادة نملأ نموذج الشكوى، بدايةً مع كتابة التاريخ بالتقويمين الهجري والميلادي، ثم نكتب اسم المدير العام أو الجهة المسؤول عن استقبال الشكاوى.
- نكتب الاسم الكامل للموظف المقدمة عليه الشكوى.
- في نص الشكوى نقوم بكتابة جميع الأسباب التي أدت لرفع طلب الشكوى ضد هذا الموظف مع توضيح كافة الأحداث دون اغفال أي معلومة حتى لو كانت صغيرة (كما هو مُوضح باللون الأحمر في النموذج).
- على مُقدم الشكوى تعديل النموذج بما براه مناسب.
- في الأخير يجب تقديم الشكر والتقدير للمدير العام أو الجهة المسؤولة.
- وأخيرًا، كتابة اسم المُوظف مُقدم الشكوى مع ارفاق الطلب بأدلة كافية.
نتمنى أن ينال هذا النموذج إعجابكم، يمكنكم إكمال التصفح في الموقع من أجل تحميل العديد من نماذج الموارد البشرية بشكل مجاني (ملف وورد) دون الحاجة إلى التسجيل في الموقع.
في حال رغبتكم بأي نموذج آخر، أرجو كتابة تعليقك وسيتم بإذن الله مساعدتك على توفير النموذج، وإذا كنت ترغب بعمل نماذج خاصّة لك بشكل احترافي، فيمكنك التواصل معنا وتقديم طلبك من صفحة “اطلب نموذجك الخاص“
اريد نمازج عن كيفية كتابة تقرير عن شخص في عدم احترام التعليمات الامنية
مرحبا٬٬ اعتقد هذا غير متوفر عندي حاليًا لكن سنقوم بأخذ ملاحظتك عين الاعتبار
تقديم شكوي على استاد اعتدى علي بالفاظ غير لائقة .ولم يحترم طييعة عملي داخل القسم ولم يسلمني مفاتيح العمل في الوقت