نماذج شكاوى

تحميل نماذج شكوى إلى مكتب العمل في السعودية

يتم اللجوء لكتابة نموذج شكوى إلى مكتب العمل في المملكة العربية السعودية عند تعرض الموظف أو العامل لظلم واضطهاد أو الاستبعاد دون حق من قبل المؤسسة أو من قبل صاحب العمل.

إذا لم تكن لديك أي معلومات حول خطاب الشكوى، فستتعرف معنا على شروط وخطوات كتابة طلب الشكوى في السعودية.

بالإضافة إلى أننا سنضع بين يديك نماذج لخطابات الشكوى بصيغة word، وهي عبارة عن نموذج شكوى لمكتب العمل doc، ونموذج تقديم شكوى إلى كتب العمل.


ما هي شروط تقديم نموذج شكوى إلى مكتب العمل؟

هناك العديد من الشروط التي يضعها مكتب العمل والمحكمة العمالية في السعودية، والتي في حال توفرها سيتم النظر في الشكوى بصفتها رسمية والبت في موضوعها، وتتمثل هذه الشروط في:

  • كتابة الشكوى بالتفصيل وبشكل واضح.
  • تقديم شكوى بصورة نموذج رسمي.
  • عند تقديم شكوى عبر موكّل، فيجب إرفاق صورة عن التوكيل مع نموذج الشكوى.
  • إرفاق مستندات تثبت صحّة الشكوى.
  • أن تضم الشكوى توقيع المتقدم بها، إلى جانب رقم هويته، وعنوانه، مع أرقام التواصل الخاصة به.
  • توضيح الطرق التي لجأ العامل إليها لحل مشكلته قبل توجهه إلى كتابة نموذج شكوى إلى مكتب العمل.

مقالات ذات الصلة: حمّل أفضل النماذج عن الشكوى بنقرة واحدة


ما هي طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل الكترونياً؟

نموذج شكوى إلى مكتب العمل
طلب تقديم شكوى وزارة العمل

عليك اتباع بعض الخطوات عند عزمك على تقديم شكواك إلى مكتب العمل، وهي:

  1. الدخول للصفحة الرسمية “لوزارة الموارد البشرية والتنمية السعودية”.
  2. تسجيل بيانات الدخول وهي اسم المستخدم مع كلمة المرور.
  3. اختيار خدمات “تقديم شكوى” من بين قائمة الخدمات الإلكترونية.
  4. إرفاق كل المستندات المطلوبة مع صورة عن عقد العمل.
  5. ملء النموذج الخاص بالشكوى والضغط على إرسال.

مقالات ذات الصلة: صيغة دعوى سب وقذف بالسعودية نموذج الشكوى مجاناً 2022


أفضل الأمثلة حول نموذج شكوى إلى مكتب العمل:

سنقدم لكم الآن بعض نماذج خطابات مكتب العمل بصيغة word، والتي يمكنك اختيار الأنسب لك وتحميله وهو أيضاً قابل للتعديل.

1- نموذج شكوى إلى مكتب العمل doc:

شكوى لوزارة العمل

تحريراً في: ……/ ……./ ……..
خطاب مُقدم من (المدعي) ….………..، ويحمل الهوية الوطنية التي رقمها ……………، ضد (المدعى عليه) ……………….، إلى مؤسسة مكتب العمل..

بعد التحية:
أتقدم إليكم بهذا الخطاب لإبداء مدى الضرر الذي أصابني نتيجة الإخلال بحقوقي المادية المنصوص عليها في (مستند التعاقد)، الذي ينص على أن أعمل في وظيفة ….……… عند شركة المدعى عليه …………….، اعتباراً من تاريخ …../…./…… وحتى تاريخ …../…../…..

لكن المدعى عليه قام بإيقافي عن العمل وفصلي من وظيفتي فصلاً نهائياً من دون توضيح السبب، كما وقد تم الإخلال بالمستحقات المالية أيضاً والتي تشمل:

راتب الشهر الماضي والقيمة المتفق عليها في مستند التعاقد كمافأة نهاية الخدمة، وقيمة بدل الإجازات، والعلاوات السنوية لهذا العام، بالإضافة إلى قيمة الشرط الجزائي.

آمل من سيادتكم البت في أمري بأسرع وقت ممكن من أجل تعويضي عما لحق بي من ضرر مادي ونفسي جراء تعسف المدعى عليه.

مُقدم الخطاب لكم ….…………….

مرفق بجميع المستندات التي تثبت صحة المعلومات المذكورة أعلاه.

2- نموذج تقديم شكوى إلى كتب العمل:

خطاب إلى مكتب العمل

تحريراً في تاريخ ..……………
أتقدم للجنة مكتب العمل بإبداء التحية والتقدير، أما بعد..

إنني ألتمس من حضرتكم سرعة البت في القرار الإداري التعسفي الذي أصدره مدير مؤسسة المدعى عليه ..…………، حيث قام بفصل عدد من العاملين عندها من دون إبداء أي أسباب أو حتى التنويه قبل الفصل بوقت كافي.

هذا وقد امتنعت المؤسسة المدّعى عليها عن سداد كل المستحقات المالية للعمال المتضررين بسبب هذا القرار الظالم، ولذلك أطلب من سيادتكم:

إلزام المؤسسة المدعى عليها بأن تدفع رواتب للعاملين المفصولين، حيث توقفت عن الدفع في آخر ثلاثة شهور التي تسبق تنفيذ قرار الفصل.

بالإضافة إلى إعطاء كل عامل القيمة المالية لمكافأة نهاية الخدمة، ودفع قيمة بدل عن الإجازة السنوية المنصوص عليها في مستند التعاقد، ونترك لسيادتكم تقدير التعويض المناسب عن قرار الفصل المفاجئ للعاملين.

تفضلوا بقبول كل الشكر والتقدير.

مُقدمه لكم ….………المتحدث باسم كل العاملين المفصولين.

مقالات ذات الصلة: نموذج شكوى للنيابة العامة بالسعودية


إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا الذي ذكرنا فيه أهم المعلومات حول نموذج شكوى إلى مكتب العمل، بالإضافة إلى مجموعة من الأمثلة عنه وهي نماذج قابلة للتحميل والتعديل.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى