يساعد نموذج تقييم دورة تدريبية word في معرفة ما إن تم تحقيق أهداف هذه الدورة التدريبية أم لا بأقل مجهود وبشكل سريع، ففي بعض الأحيان يتم قياس بضعة محاور مشتركة لاستخلاص النتائج، مهما كانت نوع الدورة، بعدها تأتي مرحلة الحسابات الإحصائية؛ للتعرف على نسبة نجاح الدورة بشكل عام، ثم استخراج نتائج وملاحظات فردية، وبهذا يتم استنتاج صورة كاملة عن البرنامج.
سنتحدث من خلال هذا المقال عن أهمية كتابة نموذج تقييم دورة تدريبية word، كما أننا سنذكر لكم أهم وأبرز محاور تقييم دورة تدريبية، وفي نهاية مقالنا سنقدم لكم نموذج تقييم دورة تدريبية word جاهزاً للطباعة يمكنكم تحميله.
ما هي أهمية كتابة نموذج تقييم دورة تدريبية word؟
نموذج تقييم دورة تدريبية word فيما يلي سوف نعرض عليكم تفاصيل أكثر حول أهمية كتابة نموذج تقييم دورة تدريبية:
- يساعد على إعادة تقييم مستوى الأشخاص الذين قاموا بعمل هذه الدورة التدريبية.
- يساهم التقييم في. كيفية تحديد كافة المستويات المختلفة التي تقام بها الدورات التدريبية، ويقوم بتعزيز عملية العمل على تحسين مستوى الدورة نفسها، وأيضاً الأشخاص التابعين لها.
- يفيد بأنه يقدم مجموعة من البيانات والمعلومات المختلفة والمتفرقة حول العديد من الموضوعات، وكذلك القضايا التابعة للدورة التدريبية.
- يساهم في زيادة المعرفة لدى المتدرب بكافة الأدوات التي تم استخدمتها من أجل إخراج هذه الدورة التدريبية.
- يوفر نموذج تقييم دورة تدريبية word كذلك شرح مفصل لكافة أدوات الدورة، وطريقة التعامل معها، وما هو الاستخدام الأفضل لكل أداة.
رابط ذات الصلة: نموذج استمارة تسجيل دورة تدريبية
ما هي أهم وأبرز محاور ومجالات تقييم الدورة التدريبية word؟
عناصر أو محاور تقييم البرنامج التدريبي تختلف بشكل نسبي، فقد يرغب أحدهم بتقييم المحتوى والمناخ التدريبي وآخر يرغب في تقييم النتيجة الملموسة فقط، لذا فيما يلي نقدم لكم نبذة عن أهم وأبرز المحاور التي يتم قياسها:
- تقييم المدرب: نسبة فشل أو نجاح الأهداف تتعلق نسبيًا بالمدرب، فقد يكون العيب بضعف قدرته أو إهماله جانباً ما من عملية التدريب، أو ضعف قدرته على توصيل المعلومة.
- تقييم المحتوى التدريبي: من حيث التسلسل المنطقي و وضوح المادة وترابطها وإلى أي مدى سوف تغطي البنود المطلوب أن يكتسبها المتدرب.
- تقييم المتدربين: من حيث التزام كل منهم بالتطبيق والحضور ومدى مشاركتهم بشكل فعال في الدورة.
- تقييم المناخ التدريبي: فقد تكون كل العناصر متكاملة وجيدة ولكن بسبب سوء المناخ مثل (وجود ضوضاء خارجية وضعف الإضاءة أو شبكة إنترنت ضعيفة) قد يؤثر على التجربة.
- التقييم العام للدورة: هذا النوع هو الأكثر استخدامها، حيث يجمع كافة العناصر السابقة و وجود عناصر أخرى كقدرة الموظف على تطبيق ما تعلمه في العمل والخلفية المهنية والمعرفية السابقة لكل فرد.
تحميل أحدث نموذج تقييم دورة تدريبية word
هناك طريقة صحيحة ومعترف عليها لتقييم الدورة التدريبية الخاصة بأي برنامج، وذلك ليتم التأكد من أن المعلومات التي وردت في هذا البرنامج تم استيعابها بشكل صحيح، الآن سنقدم لك نموذج تقييم دورة تدريبية word جاهز للطباعة يمكنكم تحميله.
نموذج تقييم دورة تدريبية word أولاً: معلومات عامة الاسم (اختياري):…………….. التخصص:……………… المسمى الوظيفي:……………اسم البرنامج التدريبي:……………………. مكان الانعقاد:……….مدة الدورة:……….تاريخ الانعقاد:…………… ثانياً: تقييم المحاضر البيان ممتاز جيد جداً جيد متوسط ضعيف 1- إلمام المدرب بمواضيع البرنامج 2- قدرة المدرب على توصيل كافة المعلومات 3- طريقة تنظيم العرض(من حيث الكفاية والوضوح) 4- مدة قدرة تعاونه مع المتدربين 5- قدرة المدرب على تحفيز كافة المشاركين على التفاعل ثالثاً: تقييم البرنامج التدريبي البيان ممتاز جيد جداً جيد متوسط ضعيف 1- محتوى البرنامج التدريبي 2- المادة التدريبية التي تم توزيعها في البرنامج 3- سهولة وتنظيم محتوى المادة العلمية 4- تحقيق كافة أهداف البرنامج 5- مستوى تنظيم البرنامج التدريبي 6- مدة البرنامج التوقيت 7- مكان البرنامج رابعاً: معلومات عامة هل تعتقد أنك أنت الشخص المناسب لحضور هذا البرنامج نعم………. لا…………. هل تعتقد أن البرنامج ساعدك على التطوير من مهاراتك نعم………. لا……. ما هو تقييمك العام عن الدورة ممتاز، جيد جداً، جيد، متوسط، ضعيف ……………………………………….. الاقتراحات والملاحظات 1)………………………………………………… 2)……………………………………………….. |
رابط ذات الصلة: نموذج ترشيح الموظف للدورة التدريبية
بهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تمحور حول أهمية كتابة نموذج تقييم دورة تدريبية word، كما أننا ذكرنا لكم أهم وأبرز محاور تقييم دورة تدريبية، وقدمنا لكم في نهاية المقال نموذجاً جاهزاً للطباعة يمكنكم تحميله مباشرة.
