إن بيان حالة موظف عبارة عن وثيقة رسمية يقوم الموظف بإصدارها وإرفاقها مع ملفه الوظيفي، بغرض الحصول على العديد من الامتيازات كالترقية أو حضور تدريبات معينة.
سنذكر في هذا المقال خطوات الحصول على نموذج بيان حالة وظيفية، إضافة إلى ذكر كيفية تعبئته مرفقة بأهم النماذج التي يمكن استخدامها أثناء استخراج نموذج بيان حالة موظف.
ما هي خطوات الحصول على نموذج بيان حالة موظف؟
يتم التقديم للحصول على نموذج بيان حالة موظف عبر البوابة الإلكترونية التي تتبع لها جميع الوزارات والقطاعات.
يرجع استخدام هذه الوسيلة إلى التسهيل من إجراءات التقديم، حيث يستطيع الموظف طباعة نموذج بيان حالة وظيفية أو ما يسمى بصحيفة الأحوال الخاصة في الوزارة التي يكون الموظف تابعاً لها.
هذا وتتم عملية استخراج نموذج بيان حالة موظف الكترونياً وفق خطوات متسلسلة، وهي:
أولاً: الدخول إلى موقع الأكاديمية المهنية:
في البداية يجب التأكد من أن الموقع الذي دخلت إليه هو فعلاً الموقع الرسمي الذي تعتمده الأكاديمية المهنية لهذا النوع من الطلبات.
ثانياً: كتابة البيانات المطلوبة:
بعد الدخول إلى الموقع الرسمي للأكاديمية، يجب عليك كتابة البيانات المطلوبة (والتي سنتطرق لشرحها لاحقاً في هذا المقال)، والحصول على كود خاص بك.
ثالثاً: طباعة نموذج بيان حالة موظف:
قم بالدخول مرة أخرى للموقع الذي سيعرض لك مجموعة من الخدمات ستختار من بينها خدمة طباعة نموذج بيان حالة موظف، وبذلك يمكنك الحصول على نسخة من نموذج بيان حالة وظيفية.
مقالات ذات الصلة: تحميل نموذج إخلاء طرف موظف وزارة الصحة 2022 جاهز للطباعة
كيف تتم تعبئة نموذج بيان حالة موظف؟
يمكن تقسيم البيانات التي يتم طلب تعبئتها في استمارة بيان حالة موظف التي تصدر عن الإدارة العامة للمعلومات إلى عدة فئات، وهي:
1- قسم بيانات العمل:
يتم طرح أسئلة تخص جهة عمل الموظف في هذا القسم من استمارة المعلمين والموظفين، ومن أهم البيانات المطلوبة هي ذكر اسم دائرتك ومديرك ومكان عملك.
2- قسم البيانات الشخصية:
هي ذات الأسئلة التي تواجهها عادة في جميع أنواع الاستمارات على اختلاف مكانها والغرض منها، وهي:
- الاسم الرباعي الكامل.
- الحالة الاجتماعية.
- تاريخ الميلاد.
- الجنس.
- الديانة.
- الجنسية.
- العنوان.
- رقم الهاتف.
3- قسم المعلومات الوظيفية:
غالباً ما يكون قسم المعلومات الوظيفية هو الأهم في نموذج بيان حالة موظف، حيث يطرح أسئلة تتعلق بطبيعة عملك، مثل:
- تاريخ التعيين.
- الموقف من العمل.
- تاريخ استلام العمل.
- اسم المسمى الوظيفي.
- وصف الوظيفة.
- الدرجة المالية.
3- قسم بيانات المؤهل:
يشمل هذا القسم في نموذج بيان حالة وظيفية مجموعة من الأسئلة حول:
- نوع المؤهل.
- أعلى مؤهل.
- التاريخ الذي تم فيه الحصول على المؤهل.
- جهة الحصول على المؤهل.
- تقدير المؤهل.
4- قسم الجزاءات:
يتم السؤال في هذا القسم عمّا إذا كانت قد وقعت على الموظف بعض الجزاءات مسبقاً، وإذا كان الجواب نعم فيجب أن يتم كتابة ما هي هذه الجزاءات.
مقالات ذات الصلة: نموذج طلب إجازة سنوية للموظفين
أمثلة حول نموذج بيان حالة موظف:
سنستعرض لكم بعض النماذج التي يمكنكم استخدامها مباشرة وتعبئتها بمعلوماتكم، وهي نماذج يتم اعتمادها في معظم المؤسسات والمدارس.
1- نموذج بيان حالة وظيفية pdf :
| نموذج بيان حالة وظيفية المديرية: ………،الإدارة: ……………. المرحلة: ……………. جهة العمل: …………… الكود: …………….، الرقم القومي: …………….. الاسم الرباعي: ……………، تاريخ الميلاد: …………… محل الميلاد: ……………، النوع: …………..، الديانة: ………….…، الجنسية: …………، الحالة الاجتماعية: …………… العنوان: …………….، رقم الهاتف: …………..….. تاريخ التعيين: …/…/… الموقف من العمل: …….…..….. تاريخ استلام العمل: …/…/…. الوظيفة الحالية ……….…… رقم القرار ……………، تاريخه: ……………. المجموعة النوعية: ……………… الوظيفة: …………..، رقم القرار: …………… تاريخ القرار:…/…/…. الدرجة المالية: …………، رقم القرار: …………، تاريخ القرار: …….…..، تاريخ السريان: ….…….. نوع المؤهل: ……..……، أعلى مؤهل: …………. تاريخ الحصول عليه: …….………، جهة الحصول على المؤهل: ….……….. تقدير المؤهل: …………….، مادة التدريس: ……………. الجزاءات: ………………. التوقيع توقيع رئيس قسم الملفات ………………… ……………………….. |
2- نموذج بيان حالة وظيفية doc :
| نموذج بيان حالة وظيفية أولاً: البيانات الشخصية: الاسم بالكامل: …………………. تاريخ الميلاد: …………………. جهة العمل: …………………. الوظيفة الحالية، وتوضيح تاريخ التعيين بها: ………………………………………………………. ثانياً: تخصص المنحة: ……………………………….. ثالثاً: المؤهلات التي تم الحصول عليها وتقديراتها وتاريخها: المؤهل الجامعي: …………………. تاريخ الحصول عليه: …………………. التخصص العام: …………………. تخصص الماجستير: …………………. تاريخ الحصول على الماجستير: …………………. تخصص الدكتوراه: …………………. تاريخ الحصول على الدكتوراه: …………………. رابعاً: التدرج الوظيفي، مع كتابة تاريخ التعيين للدرجات الوظيفية: ……………………………… ……………………………… ……………………………… ……………………………… الجزاءات: …………………. الإعارات: …………………. البعثات أو المنح التي تم الحصول عليها: …………………. المستوى اللغوي الذي تم الحصول عليه: …………………. الموقف من التجنيد: …………………. الحالة الاجتماعية: …………………. البريد الالكتروني: …………………. الهاتف المحمول: …………………. هاتف العمل: …………………. |
مقالات ذات الصلة: أفضل 3 نماذج مخالصة موظف للتحميل والتعديل على وورد بصياغة مميزة
بهذا نكون قد أنهينا مقالنا الذي تحدثنا فيه عن خطوات الحصول على نموذج بيان حالة موظف، وما هي المعلومات المطلوب تعبئتها في الاستمارة، أما أخيراً فقد وضعنا بين أيديكم أفضل الأمثلة عن نماذج بيان حالة وظيفية.
