نماذج للمدارس والجامعات

كيف تسوق لموقعك التعليمي بشكل صحيح

0
(0)

زاد في الفترة الأخيرة السؤال عن كيفية كتابة نموذج استبيان تقييم محاضرة أو دورة تدريبية، وذلك بسبب الانتشار الكبير للمحاضرات التعليمية عبر الإنترنت بعد التزام الناس منازلهم خلال جائحة كورونا.

أصبح التعليم الإلكتروني من أساسيات حياتنا حيث أصبح المحتوى التعليمي مجاني وفي متناول الجميع لذلك أصبحت المنافسة قوية بين المواقع التعليمية، يبقى الحل الأفضل هو ارتفاع تقييمات الجمهور في موقعك التعليمي من خلال نشر الاستطلاعات.

لمعرفة أسرار كتابة أفضل نموذج تقييم دورة تدريبية عن بعد وكل ما يتعلق بنماذج تقييم المحاضرات تابع معنا هذا المقال.


ما هي أهم أهداف نموذج استبيان تقييم محاضرة على الانترنت؟

  1. معرفة رأي المشاركين بالمحتوى التعليمي.
  2. التحديث الدائم للمعلومات الموجودة في محاضرات موقعك.
  3. معرفة الفئات العمرية المهتمة بمحتوى موقعك وتوجيه المزيد من الجهد نحو إفادتهم بشكل أوسع.
  4. معرفة مدى نجاح الاختبارات التعليمية إلكترونيًا ومدى استخدامها.

شاهد هذاالمقال من موقعنا: تعرف على أهم الطرق التي ستزيد مبيعات منتجاتك بسرعة


ما هي إيجابيات وسلبيات المحاضرات الإلكترونية؟

للمحاضرات التعليمية على الإنترنت إيجابيات كثيرة، ومن أهمها:

  • تقليل تكلفة الدراسة العالية في المدارس والجامعات.
  • إمكانية الدراسة في الوقت الذي يناسبك.
  • القدرة على الحصول على المعلومات أكثر من مرة في أي وقت تحتاجه.
  • اختيار موقع تعليمي جيد ويمكن تصنيفهم حسب تقييم المشاركين السابقين بالدورات التدريبية عبر نموذج استبيان تقييم محاضرة.

كما أن للتعليم الإلكتروني سلبيات عديدة منها:

  • الحاجة إلى أجهزة حديثة واتصال مستمر بالانترنت.
  • عدم القدرة في بعض المحاضرات المسجلة على سؤال المدرب وجعل الطالب يتقيد بالمعلومات التي يملكها.
  • قلة الحياة الاجتماعية والاختلاط مع زملاء الدراسة مما يؤدي إلى نتائج سيئة على نفسية الطالب.
  • كثرة المشتتات بسبب عدم التواصل المباشر مع المدرب.

اقرأ أيضًا: نموذج مخالصة رواتب للتحميل ورد وبي دي اف 2021


أهم الأسرار للحصول على تقييم عالي في أي نموذج استبيان تقييم محاضرة:

تقييم المدرب الناجح
تقييم محاضرة إلكترونية

عند كتابة محاضرة تعليمية عليك التزام بعض القواعد لتحقق نتائج جيدة وزيارات كثيرة لموقعك، ومن أهم هذه القواعد:

1. الاهتمام بالمحتوى التعليمي:

لتحقيق نتائج ممتازة عليك إئراء المحتوى بمعلومات قيمة، واستخدام مصادر علمية موثوقة يمكن للطالب الرجوع إليها في حال أراد الاطلاع أكثر.

2. تسهيل إجراءات التسجيل في الدورة التدريبية:

من المهم جدًا استخدام روابط سهل الوصول إليها، ونشر مقطع فيديو مجاني ومتوفر لشرح خطوات التسجيل في الدورة.

3. الاهتمام بمستوى المدربين وخبراتهم:

يجذب المدرب الجيد الكثير من المشتركين كما يقترحونه لأصدقائهم وأفراد عائلتهم، لذلك عليك انتقاء المدربين لموقعك التعليمي بعناية. ومن أهم صفات المدرب الجيد:

  • القدرة على توصيل الأفكار ببساطة.
  • استخدام لغة صحيحة ومفهومة.
  • وفرة المعلومات حول الموضوع الذي يحاضر فيه.
  • القدرة على الرد على أسئلة المشاركين بفترة قصيرة وتخصيص وقت لمناقشتهم بها.

4. الاهتمام بالمناخ التدريبي:

لتحقيق انتشار كبير لمحاضراتك عبر الإنترنت عليك الاهتمام بجودة الصوت والصورة حيث أن هذا البند من أهم الأسئلة في نموذج استبيان تقييم محاضرة، فالمحاضرات الغير واضحة لن تحقق حضور عالي.

يمكنك متابعة هذا النموذج في موقعنا: نموذج استبيان الرضا الوظيفي على اكسل Excel تحميل مباشر ومجاني


كيفية كتابة نموذج استمارة تقييم دورة تدريبية أون لاين:

عند كتابة نموذج استبيان تقييم محاضرة عليك أن تضع أسئلة شاملة لكل جوانب المحاضرة، كي لا تغفل عن نقاط سيئة قد تؤدي إلى انخفاض تقييم موقعك، سنقدم لك أهم الأسئلة التي تساعدك على كتابة أفضل نماذج تقييم المحاضرات:

1. السؤال عن المعلومات الشخصية للمتدرب:

  • الاسم
  • العمر
  • رقم الموبايل
  • البريد الإلكتروني
  • الشهادة الجامعية
  • المهنة

2. تقييم المحتوى التعليمي الذي تم طرحه في الدورة التدريبية:

  • السؤال ما إذا كان المحتوى مفيد وجديد.
  • السؤال عن وضوح اللغة المحكية في المحاضرة.
  • السؤال ما إذا كان المحتوى شامل لفهم كافة جوانب المحاضرة.

3. تقييم تدريب المدرب:

  • السؤال عن وضوح صوت المدرب.
  • السؤال عن وضوح الفيديو والصور في المحاضرة.
  • السؤال عن مدى قدرة المدرب على إيصال الفكرة بطريقة سهلة.
  • السؤال عن قدرة المدرب على تحفيز المشاركين على استمرارية عملية التعلم من خلال تقديم معلومات شيقة.

4. تقييم التسجيل في الدورة التدريبية:

  • السؤال عن الوقت الذي استغرقه المشترك في الدخول إلى الموقع.
  • السؤال عن الوقت الذي قضاه المشترك في انتظار البريد الإلكتروني للقبول.
  • السؤال عن معاملة موظفي مركز المساعدة والدعم وسرعتهم في الرد.

5. التقييم العام للمحاضرة:

في نهاية كل نموذج استبيان تقييم محاضرة علينا السؤال عن اقتراحات المشاركين لتحسين التقنيات المتبعة في المحاضرة وتطويرها، ومن الأسئلة العامة نقترح لكم ما يلي:

  • السؤال عن التنظيم العام للدورة التدريبة ومدى صعوبته.
  • السؤال عن القيمة العلمية التي أضافتها هذه الدورة للمشتركين.
  • السؤال عند الدورات الأخرى التي يريد المشترك حضورها في موقعك.
  • السؤال عن اقتراحات المشترك لتطوير المحتوى.
  • السؤال عن الطريقة التي عرفوا بها وجود هذه الدورة التدريبية للتركيز على العنصر التعريفي والتسويقي للدورة.

شاهد هذا المقال: نموذج طلب بخصوص تاخير صرف منحة جامعية


تحميل نموذج استبيان تقييم محاضرة مجانًا وبأكثر من صيغة:

نموذج تقييم دورة تدريبية PDF
استمارة تقييم محاضرة online

يحوي الجدول الآتي نموذج استبيان تقييم محاضرة قابل للتعديل والتحميل بأكثر من صيغة:


الاسم: _______
العمر: _______
الشهادة الجامعية: _______
المسمى الوظيفي: _______

اسم الدورة التدريبية: _______
اسم المحاضر: __________
الإدارة: _______
الجهة المنظمة: ________
مدة الدورة التدريبية: _____
تاريخ بدء الدورة التدريبية: ______

_ كيف تقيم محتوى الدورة التدريبية بشكل عام؟
1. ممتاز ( )
2. جيد جدًا ( )
3. جيد ( )
4. وسط ( )
5. سيء ( )
6. سيء جدًا ( )

_ هل كان المعلومات التي تعلمتها في الدورة التدريبية جديدة؟
1. ممتاز ( )
2. جيد جدًا ( )
3. جيد ( )
4. وسط ( )
5. سيء ( )
6. سيء جدًا ( )

_ هل كانت المعلومات منظمة ومفهومة خلال الدورة التدريبية؟
1. ممتاز ( )
2. جيد جدًا ( )
3. جيد ( )
4. وسط ( )
5. سيء ( )
6. سيء جدًا ( )

_كيف تقيم صعوبة المعلومات في الدورة التدريبية؟
1. ممتاز ( )
2. جيد جدًا ( )
3. جيد ( )
4. وسط ( )
5. سيء ( )
6. سيء جدًا ( )

_ كيف تقيم آداء المدرب؟
1. ممتاز ( )
2. جيد جدًا ( )
3. جيد ( )
4. وسط ( )
5. سيء ( )
6. سيء جدًا ( )

-هل كان المدرب متعاون وودود مع المشاركين في الدورة التدريبية؟
1. ممتاز ( )
2. جيد جدًا ( )
3. جيد ( )
4. وسط ( )
5. سيء ( )
6. سيء جدًا ( )

_هل كانت المحاضرة تفاعلية؟
1. ممتاز ( )
2. جيد جدًا ( )
3. جيد ( )
4. وسط ( )
5. سيء ( )
6. سيء جدًا ( )

_هل كان الصوت واضح خلال المحاضرة؟
1. ممتاز ( )
2. جيد جدًا ( )
3. جيد ( )
4. وسط ( )
5. سيء ( )
6. سيء جدًا ( )

_ هل قدمت لك هذه الدورة التدريبية أي إضافات جديدة لحياتك؟
1. نعم ( )
2. لا ( )

_اذكر لنا شيء تعلمته بعد حضورك هذه الدورة التدريبية:
1. ___________
2. ___________
3. ___________

_ هل سترشح موقعنا لأصدقائك أو أفراد عائلتك؟
1. نعم ( )
2. لا ( )

_ أين سمعت عن الدورة التدريبية التي أقامها موقعنا؟
1. مواقع التواصل الاجتماعي ( )
2. خلال بحثك في مواقع مشابهة ( )
3. رشحها لك أحد أفراد عائلتك أو معارفك ( )
4. وصلتك رسالة بالبريد الإلكتروني ( )

_ نرجو منك كتابة اقتراحاتك حول التحسينات التي يمكننا تطبيقها على الموقع:
____________________________________

نشكرك على وقتك، سنأخذ بعين الاعتبار آراؤك حول الموقع.

لتحميل نموذج استبيان تقييم محاضرة بصيغة WORD:

لتحميل نموذج استبيان تقييم محاضرة بصيغة PDF:

اقرأ أيضًا من موقعنا: ماذا يعني نموذج تقرير جاهز وكيفية كتابة تقرير احترافي 2021


وهكذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا، نتمنى أن يكون المقال شامل ومفيد كما بإمكانكم قراءة الكثير من المقالات المهمة في موقع نماذج بالعربي.

ما تقييمك لهذا العمل؟

اضغط على النجوم للتقييم!

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى