تعتمد معظم الشركات عند بداية عقد عملك معها على إخضاعك لفترة تجريبية لتقييم أدائك وخبراتك قبل قبولك النهائي لبدء عملك في الشركة، يتم استخدام نموذج إنهاء خدمات من قبل صاحب العمل بطريقة لبقة وبالتراضي في حال عدم إثبات كفاءتك أو عدم تقديم منفعة للشركة.
6 أشياء عليك معرفتها عند البدء بعمل جديد:
يستطيع المدير المسؤول عنك إرسال نموذج إنهاء خدمات موظف قبل انتهاء الفترة التجريبية، لتفادي هذه المشكلة عليك اتباع هذه الخطوات:
- عليك قراءة شروط العقد جيدًا، والانتباه لمدة الفترة التجريبية قبل توقيع العقد للتأكد من قدرتك على الالتزام بها.
- الغياب غير المبرر أثناء فترتك التجريبية
- كتابة مهارات لا تمتلكها في سيرتك الذاتية، مما يعرضك للإحراج وعدم القدرة على إنجاز المطلوب منك في العقد.
- عليك إتقان فن اللباقة والقدرة على العمل بروح الفريق للإفادة والاستفادة بالقدر الأكبر.
- الحرص على تطوير نفسك بشكل دائم، وتعلم مهارات جديدة.
- إفشاء أسرار الشركة، أو تخريب وإهمال ممتلكاتها، مما يعرضك للفصل حتى لو كنت تمتلك المؤهلات المطلوبة.
اقرأ أيضًا: نموذج استمارة تسجيل دورة تدريبية
الفرق بين نموذج إعفاء من الخدمات ونموذج إنهاء خدمات:
الإعفاء من الوظيفة يحدث بسبب أن الموظف قد ارتكب إهمال غير جليل، ولكنه أثر سلبًا على العمل. ويترتب على ذلك حرمان الموظف من منصبه فقط مع بقاءه بالشركة بدون أي قرارات جزائية أخرى، إلا أنه يُحرم من أي علاوة حصل عليها في منصبه السابق.
إما إنهاء الخدمات فيتم عندما يرتكب الموظف خطًأ كبيرًا أثر سلبًا على الشركة بشكل كبير. ويترتب على إنهاء الخدمة فقدان الموظف لأي حقوق توظيف مع الشركة التي عمل بها، كما ينشر قرار كي لا يتم قبوله بأي شركة أخرى، مع إمكانية وجود عقوبات جنائية كالغرامة أو السجن.
اقرأ أيضا: نموذج استقدام عمالة منزلية
أنواع نموذج إنهاء خدمات:
تختلف أنواع نموذج إنهاء خدمات باختلاف السبب وسنقدم لكم العديد من النماذج القابلة للتعديل والاستخدام.
1. نموذج إنهاء خدمات موظف بسبب تخفيض العمالة:
التاريخ: السيد: تحية طيبة وبعد. الموضوع: إنهاء خدمة نظرًا لانخفاض كمية العمل وزيادة عدد الموظفين قررنا تخفيض عدد العمال، ويوسفنا إخباركم أنكم ضمن قائمة إنهاء الخدمات، مع الالتزام بتعويض ما يمكن للشركة تعويضه. نرجو مراجعة السيد: _________ لإبلاغكم تاريخ آخر يوم عمل لكم. وتفضلوا بقبول فائق التقدير |
2. نموذج إنهاء خدمات بسبب الوصول لسن التقاعد قابل للطباعة:
3. خطاب إنهاء خدمات موظف خلال فترة التجربة:
السيد: ________________ تحية طيبة وبعد.. يؤسفنا إخباركم بإنهاء خدمتكم في الشركة في فترة التجربة لأسباب تتعلق في عدم إلتزامكم بشروط العقد وعدم امتلاككم للخبرة المطلوبة. شاكرين تفهمكم لأسباب اتخاذ هذا القرار. مع أطيب التحيات. مدير الموارد البشرية:_________________ التوقيع: _____________ |
4. صيغة خطاب إنهاء خدمات بسبب التأخير:
السيد: __________________ تحية طيبة وبعد. الموضوع: إنهاء خدمات يؤسفنا إبلاغكم بأنه قد تم فصلك من منصبك بسبب التأخير المتكرر، بعد إنذارك عدة مرات على هذا السلوك. اعتبارًا من تاريخ _____\___\___ يُتوقع منك إعادة أي ممتلكات قدمتها لك الشركة لتبقى في حوزتك بينما كنت على رأس عملك. إذا كان لديك أي استفسارات بخصوص القرار يُرجى التوجه إلى السيد: ________. مع تمنياتنا لك بالتوفيق. إدارة الشركة: _________ |
بالطبع يحق للموظف المفصول الحصول على شهادة خبرة من الشركة، وإذا فُصل بغير حق فلديه العديد من الحقوق الأخرى مثل حصوله على مكافأت مالية كتعويض، والحصول على بدل أيام الإجازة السنوية التي بقيت له، كما يمكنه استشارة محامي لضمانه الحصول على حقوقه كاملة.
