نماذج عامة

أفضل 6 نماذج لرواتب العمالة المنزلية في السعودية 2022

0
(0)

من المهم الاطلاع على مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية، خصوصاً بعد أن انتشر مؤخراً خبر عزم المملكة العربية السعودية على استقدام عدد كبير من العمالة المنزلية من دول جديدة في عام 2022.

سيكون هذا المقال بمثابة دليل لك حول نموذج مسير الرواتب بشكل خاص، وحول قوانين العمالة المنزلية في السعودية بشكل عام.

كما ستجد العديد من النماذج التي يمكنك تحميلها واستخدامها مباشرة بصيغة doc، word، pdf، excel، بالإضافة إلى نموذج يجمع بين اللغتين العربية والانجليزية.


ما هو مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية؟ وما هي أهم عناصره؟

إن ورقة راتب الخادمة أو ما يسمى بمسير رواتب عاملة منزلية في السعودية هو وثيقة رسمية تثبت وتؤكد وتضمن للعاملة الحصول على كامل مستحقاتها المالية من راتب وحوفز وكافآت …الخ.

هذا وتعتبر وثيقة مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية من أهم المستندات التي يجب أن تحرص العاملة على امتلاكها.

وذلك لأنها المستند الوحيد المعترف فيه في كل المؤسسات داخل المملكة العربية السعودية.

يتكون نموذج مسير الرواتب من عدة عناصر رئيسية تتمثل في المعلومات الشخصية لصاحب العمل وللعاملة المدرسية وبيانات استلام راتبها على النحو التالي:

  • اسم صاحب العمل.
  • رقم البطاقة الوطنية الخاصة بصاحب العمل.
  • اسم العاملة المنزلية بالكامل، وبالشكل التي تم ذكره في جواز السفر.
  • رقم جواز سفر عاملة.
  • تاريخ جواز السفر.
  • مدة عقد العمل.
  • مقدار الراتب الشهري المتفق عليه بالريال السعودي.
  • موعد استلام الراتب في كل شهر.
  • توقيع العاملة بالاستلام.
  • ملاحظات.
  • تاريخ تحرير نموذج مسير الرواتب.

مقالات ذات الصلة: نموذج استقدام عمالة منزلية للعام 2022


إليك بعض الأمثلة عن مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية بعدة صيغ:

حرصاً منا على تسهيل الأمور عليك، سنقدم لك العديد من الخيارات كي تقوم باختيار النموذج والصيغة الأنسب لك للتحميل والاستخدام.

1- نموذج مسير الرواتب doc:

إن الملفات المحفوظة بصيغة doc هي من أكثر الملفات استخداماً وطلباً في الكثير من المؤسسات لسهولة تحريرها.

هذا ويتم تصميم نموذج مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية في هذه الملفات التي تحتوي على البيانات التي ذكرناها سابقاً لتكون معدّة للطباعة وملئها بشكل مباشر عل النحو التالي:


اسم العامل ………. الجنسية ………. رقم جواز السفر ……….. جهة الإصدار ………
تاريخ مباشرة العمل: ………… تاريخ انتهاء العمل: ……….

بيان مسير وصرف رواتب العاملة المذكورة أعلاه عند السيد المواطن …………

الرقم التاريخالشهرالراتبالتوقيعالملاحظات
1
2
3
4
5
6
7
8
9

2- نموذج مسير رواتب خادمة pdf:

يتم أحياناً طلب الحصول على مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية بصيغة pdf وذلك للحفاظ على مضمونها من حدوث أي خلل في تنسيق الملف عند تبادله وانتقاله من جهاز لآخر.

مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية
ورقة راتب الخادمة

اسم العامل: الجنسية:
رقم جواز السفر: جهة الإصدار:
تاريخ بدء العمل: تاريخ الانتهاء من العمل:

الرقم الشهرالراتبيوم الدفع التوقيعملاحظات
1
2
3
4
5

3- نموذج مسير رواتب عاملة منزلية Excel:

يعد برنامج excel هو من أفضل أدوات التطوير ومراقبة الرواتب بدقة.

هذا ودائماً ما يتم اعتماده في مختلف المؤسسات في إعداد الكشوفات التي تحتوي على أرقام وحسابات، خصوصاً نموذج مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية.

الرقم اسم الموظفالراتب الأساسيإضافاتإجمالي الراتبضريبة الدخلالضمان الاجتماعيتأمين صحيمجموع الاقتطاعاتصافي الراتب المستحق
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

مقالات ذات الصلة: العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية وأفضل نموذج مخالصة مالية لعاملة منزلية

5- نموذج مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية باللغتين العربية والانجليزية:

بما أن المملكة العربية السعودية تحتوي على عدد كبير من العمالة الوافدة من العديد من الدول التي غالباً ما تكون غير ناطقة باللغة العربية، فقد تصميم نموذج مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية يجمع بين اللغتين العربية والانجليزية.

مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية
نموذج مسير الرواتب

اسم العامل: الجنسية: رقم الجواز:

تاريخه: مصدره:
تاريخ مباشرة العمل: تاريخ انتهاء العمل:

الرقم
Number
الشهر
Month
التاريخ
Date
الراتب
Salary
التوقيع
Signature
ملاحظات
Notes












أقر أنا الموقع أدناه أن خدمتي قد انتهت لدى ……….
وأنني استلمت جميع حقوقي وعليه أوقع
الاسم: التوقيع: التاريخ:

the undersign hereby do state And acknowledge that, my work services has completely finished from

Mr…….. and I have received my salaries and right

:Date: Name: Signature

6- نموذج استلام الرواتب الشهرية Word:

يعتبر النموذج التالي بمثابة إقرار من العامل المنزلي باستلام راتبه، وهو نموذج يصلح لاستخدامه من قبل مختلف فئات العمالة وليس فقط العمالة المنزلية.

نموذج استلام راتب شهري

إلى من يهمه الأمر: …………..

أُقر أنا العامل ………… صاحب الجنسية ………….. والذي يحمل جواز السفر ذو الرقم …………… جهة الإصدار ………….تاريخ الإصدار …………… وتاريخ الانتهاء …………..

بأنني حصلت على كامل مستحقاتي المالية طيلة مدة عملي الذي بدأ بتاريخ المباشرة يوم ………… الموافق ل ………… وحتى انتهاء المدة في يوم …………الموافق ل ………..

هذا وقد تم منحي مكافأة نهاية الخدمة مع كل الحوافز الممنوحة لي، بحيث لا يحق لي أن أطالب بعد إقراري هذا بأي مستحقات مالية سواء كانت مستحقة أم غير ذلك.

الاسم: ………….
التوقيع: …………
تاريخ تحرير المستند: ……….

ما هي القوانين والضوابط التي وضعتها المملكة العربية السعودية لضبط العمالة المنزلية؟

بعد الحديث عن مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية، من الضروري أن تتعرف على قوانين المملكة العربية السعودية التي تضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل.

في البداية لا بد من توضيح معاني بعض المصطلحات من وجهة نظر القانون السعودي وهي:

1- صاحب العمل:

هو كل شخص قام باستقدام عاملة الخدمة المنزلية إما بنفسه، أو من خلال مكتب استقدام، وتعاقد مع الخادمة بشكل مباشر أو غير مباشر كي تقوم بأداء مجموعة الخدمات المنزلية.

2- الخدمة المنزلية:

هي الخدمة التي تؤديها عاملة الخدمة المنزلية لصاحب العمل، أو لأي فرد من عائلته مقابل أجر متفق عليه

3- عامل الخدمة المنزلية:

هو الشخص الذي يؤدي الخدمة المنزلية لصاحب العمل أو لأفراد أسرته، هذا ويكون خلال أدائه للخدمة تحت توجيه وإشراف صاحب العمل.

4- الأجر:

هو ما يحصل عليه العامل في آخر الشهر مقابل العمل الذي تم الاتفاق عليه في العقد.

أما القوانين التي تتعلق بالعمالة المنزلية فهي:

  1. من غير المسموح لصاحب العمل بتكليف عامل الخدمة بعمل غير الذي تم الاتفاق عليه في العقد.
  2. يجب أن يتم تنظيم العلاقة بين عامل الخدمة وصاحب العمل وفق عقد مكتوب باللغة العربية.
  3. يُحرر العقد ويُترجم ويُنسخ لثلاث نسخ، بحيث يحتفظ كل طرف بنسخة، على أن تُودع النسخة الثالثة في مكتب الاستقدام.
  4. يجب أن يحتوي العقد على كل الشروط التي يتفق الطرفان عليها، بما في ذلك تحديد نوع العمل والأجر ومدة التجربة والعقد وكيفية التمديد…الخ.
  5. يجوز للطرفين أن يتفقا على مدة تجربة تصل حتى 90 يوم على الأكثر، يتحقق صاحب العمل أثناءها من الكفاءة المهنية للعامل ومن صحة سلوكه الشخصي.
  6. يلتزم العامل بتأدية العمل الذي تم الاتفاق عليه وباتباع أوامر صاحب العمل، وبالحفاظ على ممتلكاته.
  7. يلتزم صاحب العمل بعدم تكليف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل من شأنه تهديد صحته أو يمس بكرامته الشخصية.
  8. يلتزم صاحب العمل بدفع الراتب المتفق عليه شهرياً ما لم يتم الاتفاق على غير ذلك، كما ويلتزم بتوفير سكناً ملائماً للعامل.

مقالات ذات الصلة: كيف تكتب نموذج طلب استقدام؟


بهذا نصل لختام مقالنا الذي ذكرنا فيه أهم المعلومات حول مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية، وما هي أهم القوانين التي تضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل.

إضافة إلى أننا قدمنا لكم مجموعة من النماذج بمختلف الصيغ لتسهيل وتركنا مهمة اختيار النموذج الأنسب لكم لتحميله وطباعته واستخدامه بشكل مباشر.

ما تقييمك لهذا العمل؟

اضغط على النجوم للتقييم!

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى