هل تبحث عن الطريقة الصحيحة لكتابة نموذج عقد عمل سعودي ؟ هل تحتاج لمعرفة الشروط اللازم ذكرها في بنود العقد؟ من خلال موقعنا سنقدم لك الطريقة السليمة لصياغة هذا العقد.
يعد العقد الذي يكتب بين طرفين بمثابة مستند رسمي يثبت كل طرف أحقيته وفق شروط تذكر في بنود العقد، حيث يمكنه حفظ الحقوق وإلزام طرفي العقد بالواجبات المحددة لكليهما تجاه الآخر.
سنتكلم في المقال عن نموذج عقد عمل سعودي بصيغتي الوورد والإنجليزية وكيفية تحميله، كما سنفصل شروط عقد العمل الموحد الصادر من وزارة العمل مؤخرًا.
ما هو نموذج عقد عمل سعودي؟
هو وثيقة رسمية تحفظ حقوق الطرفين المتعاقدين، يتم فيها الاتفاق بين طرفين على شروط محددة وفق آلية عمل يقر بها طرفي التعاقد، الذين يتم ذكر معلوماتهم في المستند و ممهورة بتوقيعهم، إقرارًا بما ذكر بالعقد.
ما هي البيانات التي يتم ذكرها في العقد؟
تختلف أنواع العقود حسب نوعية العمل المنوط بها، حيث يختص كل عقد بنموذج خاص به، كما يمكن إضافة بعض البيانات أو حذفها وفق ما يرتئيه أصحاب العقد.
بشكل عام هناك معلومات يجب أن تذكر في كل عقد ومن أهمها:
- المعلومات الشخصية لكل طرف متعاقد، مثل الاسم الكامل والعنوان، ورقم الهوية.
- مدة العقد.
- المسؤوليات والواجبات التي يلتزم بها الطرفين.
- هناك بنود خاصة تتعلق بإمكانية فسخ العقد في حال تهرب أحد الأطراف من مهامه.
- التواقيع التي تخص كل طرف.
ما هي الشروط التي يجب أن تذكر في عقد العمل السعودي
لإثبات صحة المعلومات الواردة في عقد العمل السعودي يجب تحقيق عدة شروط ومن أهمها نذكر:
- سلامة البيانات المقدمة في العقد من أي تزوير أو إغفال، مثل رقم الهاتف أو العنوان الكامل، الجنسية.
- تحديد المدة الزمنية التي تكفل صلاحية العقد، وذكر تاريخ الانتهاء وقابليته للتجديد في حال اتفاق الطرفين.
- تعيين الحالات المخالفة التي يمكن فسخ العقد المبرم في حال تجاوزها.
- حق كل طرف وواجبه على الآخر، أي تحديد المهام الوظيفية الموكلة بكلا الطرفين.
- الاحتفاظ بنسختين من العقد مع كل طرف، منعا لأي التباس.
- هناك شروط إلزامية أقرتها وزارة العمل السعودية يجب تضمينها في العقد بالإضافة إلى ذكر بعض الشروط المتعلقة بالعامل في حال كان وافدا إلى المملكة، أو في حال كان الطرف الثاني امرأة.
قد يهمك أيضاً: أقوى نماذج عقد اتفاق بين طرفين لعمل أو فض مشكلة عمل
نموذج عقد عمل سعودي
هناك الكثير من النماذج التي من الممكن صياغتها لعقود العمل، وهذا الشكل الذي نقدمه يعد الأبسط فيها والأكثر تداولاً:
اجتمع طرفي العقد المدعوين:
“الطرف الأول” : السيد….ابن…مقره الدائم..
“الطرف الثاني” : السيد … ابن.. ..حامل الجنسية…العنوان…
واتفقا على البنود التالية:
- قيام الطرف الأول بتوظيف الطرف الثاني، تحت إشرافه وبمهام وظيفية محددة من قبله.
- تبدأ المدة المحددة للعمل اعتبارا من تاريخ توقيع هذا العقد، وتمتد لنحو عام في حال لم يطلب تجديدها.
- يقوم الطرف الأول بتحديد مكان العمل وفق ما يراه مناسبا.
- يلتزم الطرف الثاني بفترة تدريب تصل حتى 3 أشهر من تاريخه، ويشترط فيها الكفاءة المتطلبة لأداء العمل، حيث يجب التعويض عنها في حال الإهمال.
- تم تحديد راتب العمل بـ ….وتأمين إقامة أو دفع بدل عنها.
- يمكن للطرفين فسخ العقد بالاتفاق فيما بينهما، ويجب إخبار الطرف الآخر وذلك قبل فترة شهر من الانفكاك.
شروط عقد العمل للوافدين
أضافت وزارة العمل بعض الشروط الواجب ذكرها في عقد العمل لغير السعوديين، وتتمثل أهم هذه الشروط بما يلي:
- فرضت المادة 37 من قانون العمل الموحد ضرورة تعيين تاريخ البدء بالعمل بالتحديد.
- ذكر وقت انتهاء فترة العقد وهل يقبل التجديد أو لا.
- التوضيح الكامل لبيانات المتعاقدين بالتفصيل، حيث يجب ذكر المعلومات الشخصية وتحديد مكان العمل ورقم سجل الشركة التجاري، وممثل صاحب العمل في حال غيابه.
- تسجيل القيمة الحقيقة لراتب العمل، وما هي المكافآت والعلاوات التي يستحقها لقاء عمله.
- تعيين الإجازات الشهرية أو الأسبوعية والمهام والمسؤوليات.
- إٌقرار الطرف الثاني بقبوله حفظ أسرار الشركة واحترام قواعد العمل ومراعاة التقاليد والعادات.
- تسجيل الأسباب المؤدية لفسخ العقد، من كلا الطرفين.
- ذكر الشروط الإلزامية المتعلقة بقانون العمل الموحد المقرّة من قبل وزارة العمل.
- في حال كان الطرف الثاني سيدة فيجب تسجيل الشرط الخاص بالنساء.
اقرأ أيضا: أنواع نموذج سند لأمر في السعودية pdf
نموذج عقد عمل سعودي وزارة العمل
في يوم … الواقع في …14 هـ الموافق لليوم الميلادي…/…./ 20 مـ اتفق الطرفان :
أولًا: شركة….بسجل تجاري يحمل رقم………. العنوان…..
ص. ب……. رمزها البريدي….
رقم الهاتف”.. فاكس”… ايميلها الالكتروني”….
ممثل الشركة بالتوقيع: …… بصفته……..كطرف أول.
ثانيا: الجنسية……….رقم الهوية………………… رقم جواز السفر….صادر بتاريخ…….
العنوان…. الصندوق البريدي…..الرمز”…… الهاتف”……فاكس”……ايميل”……………..@”…….. كطرف ثاني بالعقد.
قامت مؤخرا وزارة العمل بإصدار نموذجها الموحد لعقد العمل، والذي ضمّنته شروط إلزامية يجب ذكرها في بنود العقد، واشترطت توضيح المعلومات الخاصة بالعمل المزمع عقد اتفاق بشأنه.
ما هي أهم بنود عقد العمل الموحد من وزارة العمل
العديد من المتطلبات التي اشترطت وزارة العمل تضمينها في العقد ومنها نذكر:
- البند الأول: تضمن الموضوع الأساسي للعقد، وهل العامل ملزم بالبنود أم مخيّر، وما هي مدة العقد والتاريخ التفصيلي لبدايته ونهايته.
- البند الثاني: تفاصيل ساعات العمل وأيام الإجازة المستحقة للعامل.
- البند الثالث: الأجر المستحق للعامل وحوافز العمل، وما يلتزم به صاحب العمل من تأمين رعاية صحية وغيرها من أمور.
- البند الرابع: التزام العامل بالمهام الموكلة إليه، واحترام سير العمل وقواعده، وعدم الإهمال.
نموذج عقد عمل سعودي بالانجليزية
تعتبر اللغة الانجليزية لغة عالمية يتكلم بها ملايين البشر، في بعض الشركات التي تعمل في الأراضي السعودية والمتعددة الجنسيات، ترغب بأن تكون عقود العمل التي تبرمها في اللغتين العربية والانجليزية.
عقد العمل بالإنجليزية هو نفسه عقد العمل بالعربية، ولكنه مترجم باحترافية إلى الانكليزية.
نموذج عقد عمل موسمي سعودي مؤقت
دائما ما تستعين الشركات التي تعمل في الأراضي السعودية بخبرات أجنبية، متخصصة بمجال عمل الشركة، حيث يتم التعاقد بين طرف ممثل عن الشركة والطرف الآخر.
وهاكم نموذج عقد عمل سعودي مؤقت
في يوم… الواقع في… قام ممثل شركة…..المتخصصة بعمل …. السيد…بالتوقيع مع السيد …على عقد عمل موسمي…. لمدة…..وذلك لتكليفه بوظيفة……
حيث تنتهي مدة العقد مع انتهاء مراحل عمل المشروع والمقّدر أن تنتهي في…
وذلك وفق راتب شهري قدره….ومكافآت مالية قدرها…
يتعهد الطرف الثاني بالقيام بمهامه الموكلة إليه بكفاءة، مقرّا بمسؤوليته القانونية عن العمل الذي يقوم به.
توقيع الطرف الأول: ..…..
توقيع الطرف الثاني:…………..
قدمنا لك كل ما يهمك حول نموذج عقد العمل السعودي، حيث يعد مستند لحفظ الحقوق، وضمان للعاملين في السعودية من السكان المحليين والوافدين إليها.
