نماذج عمليّة ومهنيّةنماذج عقود العمل

نموذج عقد عمل سعودي

نموذج عقد عمل سعودي مع شرح كامل لصيغة الكتابة والمواد الأساسية، نموذج جاهز للتعديل مجانا.

5
(1)

نموذج عقد عمل سعودي 2020 ملف وورد للتحميل مجانا، قابل للطباعة والتعديل بسهولة، مُقدم لكم من موقع نماذج بالعربي.

إن عقد العمل يعتبر بمثابة اتفاق يُبرم بين طرفين، الطرف الأول هو المؤسسة أو الشركة والطرف الثاني هو المُتقدم للوظيفة أي العامل، هذا العقد يكون واضح يتضمن مجموعة من البنود يتفق عليها الطرفين، تشمل هذه الأخيرة حقوق وواجبات ومسؤوليات كلًا منهما.

داخل عقد العمل السعودي مثله مثل باقي العقود تُوضح قيمة الأجر وعدد ساعات العمل ومدة العقد سواء كانت مفتوحة أو محددة، في هذي المقال سنتطرق لصيغة كتابة عقد العمل مع ارفاقه بملف وورد في الأسفل جاهز للتحميل.

نبذة عن نموذج “عقد عمل سعودي”.

عقد العمل السعودي مثل أي عقد عمل يتقدم به المُوظف إلى المؤسسة أو الشركة التي سيعمل بها، من خلاله يُوضح لكل طرف واجباته ومسؤولياته وذلك بعد الاتفاق على البنود الموجودة فيه. في هذا المقال نستعرض لكم صيغة كتابة عقد عمل سعودي والمواد المهمة فيه، مع ارفاقه في الأخير بنموذج مُتكامل وتوضيح كيفية تعبئته.

نموذج عقد عمل سعودي
نموذج عقد عمل سعودي

صيغة ومواد عقد عمل السعودي.

إن عقد العمل هو الوثيقة التي تُبين الاتفاق الحاصل بين المُوظف والمؤسسة أو الشركة، البنود التي يتضمنها على الطرفين احترامها وتحمل المسؤولية الكاملة.

تنص مواد العقد على التالي:

المادة 01:

في هذه المادة يتم توضيح نوع الوظيفة المُكلف بها الطرف الثاني، كما تُوضح جميع المهام .

المادة 02:

المادة الثانية تتضمن تاريخ الشروع في العمل ومدة العقد، تحدد بالشهور أو السنوات.

المادة 03:

في المادة الثالثة يتم تحديد مقر العمل الذي سيباشر فيه المُوظف عمله.

المادة 04:

يُشار في المادة الرابعة من العقد على فترة التجربة التي يخضع لها المُوظف قبل أن يبدأ في عمله بصفة رسمية وبشكل نهائي، تنص هذه المادة على التالي:

يتم اعتبار الطرف الثاني تحت التجربة طوال الشهور الثلاثة الأولى (من كتابة هذا العقد)، في هذه الحالة قد يُنهي الطرف الأول التعاقد مع الطرف الثاني في حالة ثبتت عدم كفاءته، وقد يكون انهاء العمل دون سابق انذار.

المادة 05:

بالنسبة للمادة الخامسة من عقد عمل سعودي فنجد فيها قيمة الراتب التي سيحصل علبها المُوظف، نجد في هذه المادة التالي: يقوم الطرف الأول بالدفع للطرف الثاني مقابل عمله راتب شهري أساسي قدره ……………….. (بالريال السعودي).

يدفع الطرف الأول للطرف الثاني بدل سكن مقداره …. (ريال سنوياً) أو يقوم الطرف الأول بتأمين السكن له.

  • يقوم الطرف الأول بالدفع للطرف الثاني بدل النقل ومقداره…. أو يقوم بتأمين المواصلات اللازمة له.

المادة 06:

هذه المادة تتضمن المميزات التي سيحصل عليها المُوظف مع بداية عمله، تُكتب على النحو التالي:

يتم منح الطرف الثاني من قِبل الطرف الأول المميزات التالية، وذلك على حسب السياسة المعمول بها لدى الطرف الأول وهذه المزايا كالآتي: (يُحدد وقت الاجازة، منح تذكرة سفر إلى البلد خاصة إن كان المُوظف من خارج المملكة العربية السعودية، التأمين الطبي له ولعائلته…).

المادة 07:

المادة السابعة تتكلم عن حالة انهاء العقد، وهي كالتالي:

من حق أي طرف من الطرفين إنهاء العقد إذا أراد ذلك، لكن بشرط التقدم بإخطار كتابي للطرف الآخر قبل تاريخ انهاء العقد بثلاثين يومًا. إن لم يكن هذا هو الحل ولم يُخطر أحد الطرفين الطرف الآخر، فإن المُخل بالعقد وجب عليه دفع تعويض مالي، هذا التعويض يتم تحديده وفقاً لمدة الإخطار أو المُتبقي من المدة.

المادة 08:

في المادة الثامنة نجد الالتزامات التي يُكلف بها الطرف الأول الطرف الثاني، نص هذه المادة كالتالي:

  • على المُوظف مباشرة عمله في المكان الذي يُحدده الطرف الأول.
  • على الطرف الثاني أن يلتزم بعدم العمل في أي جهة أخرى مادام يعمل عند الطرف الأول، حتى الاجازات والعطل.
  • على الطرف الثاني أن يجتهد في تطوير وتحسين عمله.
  • في حالة الضرورة إذا قام الطرف الأول بتكليف الطرف الثاني فعليه الالتزام به.
  • على الطرف الثاني دفع الزكاة وكل من الرسوم والغرامات وغيرها من المستحقات عليه وعلى من يعولهم شرعاً للجهات الرسمية.
  • على الطرف الثاني الالتزام بالمحافظة على ما تم ائتمانه عليه وأن يقوم باستخدام المعدات لغرضها الرئيسي فقط.
  • على الطرف الأول أن يُبلغ فورًا عن أي فعل أو تقصير، في حالة نتج عنه الحاق ضرر أو نتج عنه خسارة مادية أو معنوية.
  • على المُوظف المحافظة على أسرار العمل الخاصة بشكل تام وعدم إفشائها.

المادة 09:

بالنسبة للمادة التاسعة نجد فيها الأحكام العامة لكل من الطرفين، تنص مجوعة الأحكام العامة هذه على التالي:

  • في هذا العقد لا توجد أي التزامات على الطرف الأول في مواجهة من يعولهم المُوظف المعني.
  • في حالة نشأ نزاع بين أحد الطرفين فيجب أن يتم حله وديًا، إذا تعذر ذلك فإن هذا النزاع يُوجه إلى لجنة العمل المختصة.

طريقة تعبئة نموذج “عقد عمل سعودي”.

نُقدم لكم على موقعنا نماذج بالعربي واحد من النماذج الرائعة “نموذج عقد عمل سعودي” على شكل ملف وورد (Word File) مُكون من صفحة واحدة، الملف جاهز للتحميل -تجدونه مع المُرفقات في الأسفل- استخدامهُ سهلٌ وبسيط للغاية يحتوي على حقول فارغة لملئها يدويًا مع إمكانية التعديل عليه بما يُناسب الجميع. هذا النموذج يتضمن بنود يتفق عليه الطرف الأول والثاني لضمان التفاهم وحسن سير العمل. لملئ النموذج نتبع الخطوات التالية:

  • هذا النموذج بسيط يتم ملؤه مثل أي طلب آخر، نملأ  البيانات المطلوبة بالطريقة الاعتيادية. بدءً بكتابة التاريخ بالتقويمين الهجري والميلادي.
  • ننتقل لكتابة اسم الشركة أو المؤسسة، رقم سجلها التجاري وعنوانها، الرمز البريدي واسم مُمثل الشركة (الطرف الأول).
  • نكتب بيانات الطرف الثاني: الاسم الكامل، الجنسية، رقم جواز السفر، عنوانه، يُشار إليه في العقد بالطرف الثاني.
  • نقوم بتحديد نشاط الشركة ونوع الوظيفة المُسلمة للطرف الثاني.
  • نص العقد يتضمن مجموعة البنود التي اتفق عليها الطرفين، والتي تُحدد مسؤوليات وواجبات كل طرف.
  • إمكانية التعديل على النموذج وإضافة أي معلومات أخرى تناسبًا مع متطلبات وشروط كل مؤسسة.
  • وأخيرًا، توقيع الطرف الأول، الطرف الثاني، والشاهدين.

هناك العديد من النماذج الرائعة والمميزة المُماثلة لهذا النموذج، تجدونها في موقعنا، يُمكنكم تصفح الأقسام في الأعلى والقاء نظرة على المحتوى الخاص بنا.

نتمنى أن ينال هذا النموذج إعجابكم، يمكنكم إكمال التصفح في الموقع من أجل تحميل العديد من نماذج الموارد البشرية بشكل مجاني (ملف وورد) دون الحاجة إلى التسجيل في الموقع.

في حال رغبتكم بأي نموذج آخر، أرجو كتابة تعليقك وسيتم بإذن الله مساعدتك على توفير النموذج، وإذا كنت ترغب بعمل نماذج خاصّة لك بشكل احترافي، فيمكنك التواصل معنا وتقديم طلبك من صفحة “اطلب نموذجك الخاص

ما تقييمك لهذا العمل؟

اضغط على النجوم للتقييم!

التحميل

File File size Downloads
doc نموذج عقد عمل سعودي (Arabforms.com) 17 كيلوبايت 505

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى