اقتراح دورات تدريبية يرغب الموظفون في الاستفادة منها هو أمر يمكن أن تلجأ إليه المؤسسة في سبيل تطوير مستوى موظفيها والرفع من مهاراتهم وكفاءتهم. لذلك و من منطلق الأهمية الكبيرة التي تحملها هذه الخطوة فإن موقع “نماذج بالعربي” سيعمل من خلال مقالة اليوم على الحديث بتفصيل أكبر حول هذا الموضوع. فما هو اقتراح الدورات التدريبية؟ و كيف تستفيد منه المؤسسة؟
ما هو اقتراح دورات تدريبية؟
اقتراح دورات تدريبية هو إجراء تقوم به المؤسسة من خلال جعل موظفي المؤسسة يقترحون الدورات التدريبية التي يرون أنهم بحاجة إليها وأنها ستساهم في تطوير وتحسين أدائهم أكثر، وذلك كي تعمل المؤسسة على توفير هذه الدورات التدريبية لهم لتحقيق الغايات المبتغاة.
و يجب أن يشمل اقتراح الدورات التدريبية جميع الموظفين بالمؤسسة وتكون الإجابات دقيقة مما سيخول للمؤسسة توفير هذه الدورات أو على الأقل توفير أكثر الدورات التي يتم تكرارها من طرف الموظفين.
و يساعد اقتراح دورات تدريبية المؤسسة على معرفة النواقص الموجودة عند الموظفين وعلى اختيار أنسب الدورات التدريبية للموظفين وبالتالي تحقيق أقصى استفادة من هذه الدورات مما سيضمن في النهاية للمؤسسة جودة عالية على مستوى الموظفين وبالتالي إنتاجية أفضل ونتائج أحسن.
اعرف أيضا: إعارة أو نقل موظف من منصب إلى آخر، وكيفية القيام به
دور نموذج اقتراح دورات تدريبية
بالحديث عن نماذج اقتراح الدورات التدريبية، لا بد من التطرق إلى دور وأهمية نموذج اقتراح دورات تدريبية. حيث يمكن تلخيص مكامن دور وأهمية هذا الاقتراح في ما يلي:
- معرفة الدورات التدريبية التي يحتاج إليها الموظفين بشكل دقيق، مما سيساعد على تحقيق أكبر استفادة منها. فأحد الأدوار الأساسية لنموذج اقتراح دوارات تدريبية للموظفين هو معرفة الدورات التي يحتاجون إليها.
- رفع جودة الدورات التدريبية، حيث أنه في نفس السياق حينما تعرف المؤسسة الدورات التي يحتاج إليها الموظفون فإنها بشكل أو بآخر سترفع من جودة ما توفر لموظفيها من دورات.
- تفادي العشوائية في وضع الدورات التدريبية، لأن اعتماد المؤسسة على اقتراح الموظفين لدورات تدريبية يحتاجون إليها يجعلها تتفادى مسألة اختيار الدورات بشكل عشوائي دون معايير.
- تكريس احترافية المؤسسة، حيث أن الاحترافية تظهر و تتجلى من خلال مثل هذه الممارسات على بساطتها. وهذا له تأثير إيجابي مستقبلي على تطوير إنتاجية المؤسسة.
- زيادة القرب من الموظفين، و اعتبارهم شركاء نجاح، وهذا يؤثر عليهم بشكل إيجابي وسيرفع لا محالة من ولائهم للمؤسسة ومن عطائهم لها.
اقرأ أيضا: إقرار تحمل مصاريف التدريب في حال الاستقالة قبل أجلٍ معين
نموذج اقتراح دورات تدريبية مكتوب Doc
بغض النظر عن طبيعة أو نشاط المؤسسة، فإن إشراك الموظفين في هدف تحسين مستواهم هو أمر مهم، ويمكن أن يكون ذلك بتوفير نموذج اقتراح دورات تدريبية لهم للجواب عليها، وصياغة هذا النموذج قد تكون على الشكل الآتي:
بسم الله الرحمن الرحيم
استبانة تدريب مقترحة
المرجو اقتراح الدورات التدريبية التي ترونها مناسبة…
تقوم دائرة شؤون الموظفين بمؤسسة “…. ……. ……” بدراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية للموظفين في الأقسام المختلفة في المؤسسة، وذلك لبحث إمكانية إجراء هذه الدورات والعمل على اتمامها بالشكل الصحيح والمدروس، وذلك لرفع كفاءة وأداء الموظفين، لذا يرجى من حضرتكم تعبئة هذه الاستبانة:
القســــم: ……. الاسم: ….. …….. الوظيفة: …..
العمل الحالي: ………. العمل الأساسي: …….. ……..
الدورات السابقة التي استفدتَ منها كموظف:
- ……………………
- ……………………
- ……………………
الدورات المطلوبة التي ترى أنك بحاجة إلى الاستفادة منها:
- ……………………
- ……………………
- ……………………
و تجدر الإشارة إلى أننا سوف نأخذ بعين الاعتبار اقتراحاتكم وسوف نعمل على توفيرها.
و بغية الحصول على نفس هذا المثال بتنسيق أفضل وأحسن فإن ذلك متاح حصريا على موقع “نماذج بالعربي” بصيغة الوورد Doc عن طريق الضغط فقط على إشارة التحميل الآتية، وسوف يكون النموذج قابلا للتعديل وفق ما يناسب المؤسسة و رؤيتها.
- تحميل نموذج اقتراح دورات تدريبية مكتوبا بصيغة الوورد Doc بتحميل مباشر:
شاهد أيضا: طلب وقبول ترقية الموظف وطريقة صياغة هذا النموذج
تحميل نموذج اقتراح دورات تدريبية PDF
مثلما قمنا بعرض نموذج اقتراح الدورات التدريبية للموظفين بصيغة الوورد Doc في الفقرة السابقة، فإننا سنعمل خلال هذه الفقرة على توفير صيغة الـ PDF لنفس هذا النموذج على موقع “نماذج بالعربي” حصريا.
حيث أنه سيكون عمليا أكثر أن تضع المؤسسة نموذجا موحدا وتقوم بطباعته ثم تعميمه على الموظفين لتعبئة نا يناسب واقتراح الدورات التدريبية التي يرون أنهم بحاجة إليها.
لذلك، ومن أجل الحصول على صيغة الـ PDF لنموذج اقتراح دورات تدريبية حصريا على موقع “نماذج بالعربي” فإنه يكفي فقط الضغط على أيقونة التحميل، وسوف يكون هذا التحميل مباشرا و سلساً.
- تحميل نموذج اقتراح دورات تدريبية بصيغة الـ PDF بتحميل مباشر:
اقرأ أيضا: نموذج إلغاء فاتورة سبق إصدارها وطريقة القيام به
اشتغال المؤسسة على تطوير مستوى وأداء الموظفين هو أمر يستفيد منه الموظف نفسه وتستفيد منه المؤسسة أيضاً. لذلك و بالنظر إلى أهمية الدورات التدريبية للموظفين والمؤسسة على حد سواء، فالمؤسسة وجب عليها العمل على توفير أفضل الدورات التدريبية لموظفيها. ومن بين الطرق الفعالة التي تساعد على ذلك هناك اقتراح دورات تدريبية يرى الموظفون أنفسهم أنهم بحاجة إليها. وهو ما خصص له موقع “نماذج بالعربي” مقالة اليوم للحديث عنه.
طالع أيضا: إبرام عقد عمل محدد المدة وضوابطه ودوره للمؤسسة
ما هو اقتراح دورات تدريبية؟
اقتراح الدورات التدريبية هو إجراء تقوم به المؤسسة من خلال جعل موظفي المؤسسة يقترحون الدورات التدريبية التي يرون أنهم بحاجة إليها وأنها ستساهم في تطوير وتحسين أدائهم أكثر، وذلك كي تعمل المؤسسة على توفير هذه الدورات التدريبية لهم لتحقيق الغايات المبتغاة.
كيف يمكن إنجاح اقتراح الدورات التدريبية؟
يجب أن يشمل اقتراح الدورات التدريبية جميع الموظفين بالمؤسسة وتكون الإجابات دقيقة مما سيخول للمؤسسة توفير هذه الدورات أو على الأقل توفير أكثر الدورات التي يتم تكرارها من طرف الموظفين.
ما هي أهمية اقتراح الدورات التدريبية؟
تتمثل أهمية اقتراح الدورات التدريبية في أنها تساعد المؤسسة على معرفة النواقص الموجودة عند الموظفين وعلى اختيار أنسب الدورات التدريبية للموظفين وبالتالي تحقيق أقصى استفادة من هذه الدورات مما سيضمن في النهاية للمؤسسة جودة عالية على مستوى الموظفين وبالتالي إنتاجية أفضل ونتائج أحسن.
شاهد أيضا: خطاب إنهاء التعاقد مع موظفٍ وعموم ضوابطه القانونية
تابعنا عبر الفايسبوك: نماذج بالعربي