نموذج استقالة في فترة التجربة وضوابطها

الاستقالة في فترة التجربة هو خيار يمكن أن يلجأ إليه الشخص الذي يقضي فترة التجربة، وبما أننا تحدثنا في مقال سابق عن طريقة تمديد فترة التجربة، فإننا سوف ننظر في هذه المقالة إلى جانب آخر وهو قرار الاستقالة والتوقف عن الاستمرار في التجربة، فما هي فترة التجربة بدايةً؟ وما هو نموذج الاستقالة في فترة التجربة؟ وكيف يمكن صياغتها بشكل سليم؟

ما هي فترة التجربة؟

فترة التجربة هي فترة عمل محددة في مدة لا تزيد عن الثلاثة أشهر يقضيها الموظف في عمل مع مؤسسة كي يتأسس بشكل سليم ويكون جاهزا بشكل عملي لممارسة المهام فور استلامه الوظيفة رسمياً.

حيث أنه في هذه الفترة يتكلف هذا الموظف قيد التجربة بممارسة مجموعة من المهام التي سيقوم بها بعد تثبيته وترسيمه، وفي هذه الفترة يمكن للمؤسسة إنهاء مهام الموظف الذي يتم تجربته كما يحق أيضاً للموظف الاستقالة في فترة التجربة دون تبعات أو عواقب.

والتغيرات في فترة التجربة يتم الإشارة إليها في عقد قانوني موثق ومعترف به، وذلك كي تكون الأمور القانونية سليمة، بداية بقبول الموظف في فترة التجربة مرورا بإنهاء مهامه مثلا، ختاماً بقبوله وترسيمه مع المؤسسة.

اقرأ أيضا: نموذج كتابة تقرير بصيغة الوورد و PDF.

ما هو نموذج استقالة في فترة التجربة؟

في مقابل تمديد فترة تجربة الموظف، فإنه يمكن للمؤسسة توقيف فترة التجربة كما يمكن للموظف الذي يخضع للتجربة أن يقدم استقالته.

ونموذج الاستقالة في فترة التجربة هو خطاب يقوم الموظف الذي يخضع للتجربة بكتابته وملئه ورفعه إلى إدارة المؤسسة إعلاناً منه على رغبته في الاستقالة وعدم المواصلة في فترة التجريب.

ومن خلال هذا النموذج يشير الموظف إلى عموم الأسباب التي جعلته يقرر الاستقالة وعادة ما تحاول المؤسسات الحديث مع الموظف قبل قبول استلامه محاولة لتغيير قراره خصوصا إذا أظهر انضباطا ومهارة عالية، وفي النهاية لا يجبَر الموظف على المواصلة دون رغبة منه ويتم قبول استقالته بكل سلاسة

اعرف أيضا: تحميل نموذج بحث علمي وأهم قواعده.

نموذج استقالة في فترة التجربة Word

بعد التعريفات التي طرحناها لفترة التجربة ونموذج الاستقالة في فترة التجربة، فإنه سنطرح نموذجا متكاملاً ومبسطاً للاستقالة في فترة التّجربة، وهي كما يأتي:

طلب استقالة في فترة التجربة

بسم الله الرحمن الرحيم، والحمد لله رب العالمين…

إلى السيد المحترم (……… …………) مدير مؤسسة (……….. …).

تحية طيبة مباركا، أما بعد….

أود أن أشكركم في البداية على اختياركم لي لشغل منصب (…………..) على شكل تجربة في مؤسستكم الكريمة، وقد سعدت أيّما سعادة بالتجربة معكم وسررت سرورا بليغا بمعرفتكم الطيبة والعمل معكم في فريق متكامل ودود ومتعاون…

وأعتقد إني ببالغ الأسف قد أضطر إلى تقديم استقالتي من هذه الفترة نظرا إلى الأسباب الآتية:

1/…………….. 2/…………….  3/……………….

لذلك فأنا مضطر للأسف أن أستعد للمغادرة في مدة زمنية أقصاها (………..)، وأرحب ترحيبا بتواصلكم معي في أي وقتٍ بخصوص جميع المهام التي كنتم قد أوكلتموها لي في فترة عملي معكم في حالة هناك أي شيء يحتاج توضيحاً.

و أشعر ببليغ وشديد الأسف على فراقكم؛ خصوصاً أنه قد كان لي معكم وقتا مثمرًا ومفيدًا، وقد تزودت فيه بخبرة كبيرة ورائعة وقد استمتعت حقا باكتساب عدد من المهارات والمعارف على أيدي خبراء المؤسسة، وإنني أتفهم سبب تقدير واعتزاز الجميع بالعمل معكم في المؤسسة؛ حيث أن الاحتراف أنتم عنوانه البارز…

وأرجو معذرتي ختاما على سرعة فراقكم، وأتمنى لكم من وجداني حظًا موفقًا.

إمضاء الراغب في الاستقالة:

وقد تم تحريره في تاريخ: (…./…../……)

ويمكن تحميل هذا النموذج أعلاه بشكل أفضل وبصورة أكثر تنسيقا بصيغة الوورد القابل للتعديل عبر الضغط على زر التحميل الظاهر أدناه:

اقرأ أيضا: تحميل قالب إثراء المتون وأهميته

صيغة نموذج استقالة في فترة التجربة

كتابة استقالة الموظف في فترة التجربة تخضع لبعض الضوابط التي يجب أن تتوفر وتحضر في هذا النموذج، وعلى كاتب خطاب الاستقالة في فترة التجربة أن يراعي للثوابت التالية:

• يجب أن يكون أسلوب الخطاب مباشرا وسليما في اللغة والمضمون ويتم فيه مراعاة اللغة الرسمية وحفظ الألقاب والمقامات.
• إظهار الشكر والامتنان للمؤسسة على اختياره وإعطائه فرصة التجربة، مع توجيه الشكر للمدير وكافة الزملاء ومكونات الشركة.
• التعبير عن توجيه الشكر للجميع حتى لو كان سبب الاستقالة هو مشاكل مع أحد أفراد المؤسسة أو جميعهم.
• استعمال خطاب محترم وودي وتجنب لغة التهديد أو الهجوم أو اللوم أو التنقيص.
• الإشارة إلى السبب الحقيقي للاستقالة إذا كان لبقا ومناسبا، وإذا لم يكن كذلك، فيجب فقط الاكتفاء بالإشارة إلى أن الاستقالة قد تمت لظروف خاصة.
• تقديم الاستقالة من فترة التجربة في فترة تسمح للمؤسسة بإيجاد البديل، أي أن لا تكون بشكل مفاجئ ( على الأقل أسبوع قبل الاستقالة).
• الإشارة إلى المكاسب والثمار التي كسبها الشخص أثناء فترة التجربة وتوصيلها بصيغة الامتنان.

طالع أيضا: نموذج طلب علاوة وزيادة الراتب.

أسباب الاستقالة في فترة التجربة

تقديم الشخص لاستقالته في فترة التجربة يكون عادة بمجموعة من الأسباب التي تؤدي في النهاية إلى تقديم الشخص لاستقالته وعدم مواصلة فترة التجربة، وغالب الأحيان تتحمور هذه الأسباب في ما يلي:

• أفق جديدة: قد يوقف الشخص فترة التجربة ويستقيل إذا تلقى عرض عمل أفضل مقارنة بالمؤسسة التي يجري فيها التجربة، وبالتالي ينظر إلى المؤسسة الجديدة كبوابة أحسن وأفضل له ولمساره المهني.
• عدم التأقلم: قد يفشل الموظف في التأقلم مع باقي الموظفين في المؤسسة أو حتى يجد صعوبة في مسايرة إيقاع العمل أو تنفيذ المهام، وبالتالي في النهاية يضطر إلى تقديم الاستقالة من فترة التجربة.
• اختلاف الرؤى: يمكن أن يدخل الموظف إلى مؤسسة معينة بأفكار معنية ورؤى محددة ثم يكتشف أن رؤيته للأمور تختلف عن توجه الشركة بشكل من الأشكال، وهنا في النهاية يضطر إلى المغادرة.
• أسباب شخصية: من أسباب الاستقالة في فترة التجربة هناك أيضا الأسباب الشخصية والتي تتعلق بالموظف نفسه (مشاكل شخصية، تطورات شخصية في حياة هذا الموظف، ….)

شاهد أيضا: نموذج عقد شركة بين طرفين أو أكثر.

نموذج استقالة في فترة التجربة PDF

مثلما قمنا بطرح نموذج لاستقالة الموظف في فترة التجربة بصيغة مكتوبة Word، فإنه نتيح لكم أيضاً صيغة أخرى وهي الـ PDF، حيث يتيح تحميله الاستفادة منه وإرساله إلى المدير.

وعن طريق هذا النموذج الذي يقدمه لكم موقع “نماذج بالعربي” فإن سيتم إرسال خطاب متكامل للمدير بإبلاغه باستقالته من فترة التجربة، ويمكن تحميله فقط بالضغط على زر وأيقونة التحميل الذي يظهر أسفله:

• تحميل نموذج استقالة في فترة التجربة جاهز للطباعة بصيغة PDF:

تعتبر فترة التجربة فترة إيجابية للموظف وللمؤسسة، وكل طرف يستفيد منها، و يتيح القانون إمكانية إنهاء هذه التجربة ورفض ضم الموظف مثلما يتيح للموظف تقديم استقالته و يتيح أيضاً خيار تمديد فترة التجربة حسب ما اتفق عليه الموظف والمؤسسة، وبما أن الاستقالة هي خيار وارد فقد تحدثنا عنها في مقالة اليوم وعرضنا أفضل الصيغ التي يمكن عبرها كتابة خطاب الاستقالة في فترة التجربة وأهم الأمثلة والنماذج عنه.

تابعنا عبر الفايسبوك: نماذج بالعربي