إنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة وعدم العودة في الوقت المحدد

 إنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة وعدم احترام الموعد المتفق عليه للعودة لاستئناف العمل هو ما سيكون محور الحديث في مقالتنا اليوم، حيث سنعمل على كشف مختلف جوانب هذا الموضوع وتقديم نموذج حصري من موقع “نماذج بالعربي” لصياغة هذا الإنذار وإبلاغ الموظف المعني به بفحواه. لاسيما أن احترام مواعيد العودة من الإجازة هو شرط أساسي للسير العام العادي للعمل. فكيف يمكن إذن صياغة هذا الإنذار بالفصل؟

ما هو الإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة؟

الإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة هو إجراء تقوم به المؤسسة في حال عدم احترام الموظف للموعد المتفق عليه للعودة من إجازته وتقوم من حلاله بإنذار الموظف بالفصل وإنهاء خدماته في حال تكرار الفعل مستقبلاً مع بيان عدد من الإجراءات الأخرى المتخذة في حقه على غرار الخصم وخلافه.

و تتجلى أهمية هذا الإنذار في أنه يعد آلية قانونية للتواصل مع الموظف وإثبات تقصيره من جهة ثم تعزيز العمل الاحترافي للمؤسسة، مما يضمن صون مصالح هذه المؤسسة ورفع درجة الانضباط لدى باقي الفاعلين بالمؤسسة، مما سيمكّن المؤسسة من تحقيق رهاناتها وأهدافها المسطرة.

و يعتبر الإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة بمثابة بديل احترافي رسمي عن الإنذار الشفهي الذي يمكن أن تقوم به المؤسسة ممثَّلة في المدير أو مدير القسم. و سنتعرف أكثر من خلال مقالة اليوم من موقع “نماذج بالعربي” على تفاصيل أكثر عن هذا الموضوع.

اقرأ أيضا: تحميل قالب إثراء المتون وأهميته

ضوابط صياغة نموذج إنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة

عند صياغة المؤسسة لإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة المتفق عليه بين المؤسسة والموظف فإنه يجب مراعاة عدد من النقاط يجب أن تكون حاضرة في هذا الخطاب، ومنها ما يلي:

• استعمال لغة سليمة خالية من الأخطاء الإملائية أو النحوية مع الالتزام بالأسلوب الرسمي الإداري مع الابتعاد عن صيغ و عبارات يحتمل أن تحمل أكثر من معنى.
• الإشارة إلى الموعد المتفق عليه مسبقا لبدء ونهاية الإجازة ثم التاريخ الفعلي لعودة الموظف. و يكون ذلك بشكل دقيق لإقامة الحجة على الموظف المعني.
• عرض القرارات المتخذة في حق الموظف الذي قام بخرق موعد الإجازة، سواء كان ذلك الخصم أو التوقيف أو إنهاء التعاقد على حسب ما تراه المؤسسة مناسبا.
• التوقيعات الرسمية و تاريخ إصدار الخطاب، وبذلك يكون الإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة رسميا يمكن الاعتماد عليه قانونيا.

اعرف أيضا: تحميل نموذج بحث علمي وأهم قواعده.

دور نماذج إنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة وأهميته

اعتماد المؤسسة على خطابات الإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة هو أمر أساسي يفيدها على عدد من المؤسسات. ويمكن القول أن أهمية ودور هذه الخطابات يتضح في ما يلي:

• إبلاغ الموظف بخرقه لموعد الإجازة الذي تم الاتفاق عليه، وهو الدور الأساسي لهذا النموذج، بحيث يكون على علم بذلك وبناءً عليه يلتزم أكثر.
• إقامة الحجة على الموظف، وذلك عبر إثبات خرقه للموعد المتفق عليه للإجازة، وبالتالي توجيه الإنذار بإنهاء خدماته في حال تكرار الفعل.
• حماية وصون مصالح المؤسسة، وهو الغاية الأساسية لخطابات الإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة، بحيث أنه يقطع الطريق على استهتار الموظفين و استنزاف المؤسسة بالتالي.
• إنذار الموظف ورفع درجة الانضباط عنده، بحيث أن توجيه الخطاب إليه ينطوي على إنذار بالفصل، ولعل هذا الإنذار كفيل برفع مستوى ودرجة الانضباط الذاتي لديه.

اعرف أيضا: تحميل نموذج إخلاء طرف Word و PDF.

الإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة مكتوبا Word

يمكن أن تقوم المؤسسة بصياغة إنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة بصيغ مختلفة، شريطة أن تحضر فيها النقاط التي عرضناها في الفقرة الثانية، وتكون بالتالي على الشكل الآتي:

خطاب إنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة

السيد المحترم: ____ ______

بناءً على التقرير الذي ورد إلينا من مدير قسم ____ فرع ___ فيما يتعلق بتغيبك عن موعد العودة من الإجازة المفترض، حيث أنه من المفترض استفادتك من الإجازة بدءاً من تاريخ __/__/______       إلى تاريخ __/__/______ وحيث أن تاريخ عودتك للعمل كان يفترض أن يكون بتاريخ __/__/_____

فعليه قد تقرر في حقكم ما يلي:

• خصم خمسة أيام (5 أيام) من راتبكم الشهري.
• اعتبار هذا الإنذار هو الإنذار الأخير من جانب الشركة تجاهكم، وفى حالة التكرار مستقبلا سوف نضطر إلى فصلكم من العمل بالشركة.
• تقرر عودتك الى العمل اعتبارا” من تاريخ __/__/______

وقد تم تحريره في تاريخ: __/__/______

• توقيع المدير العام: _________
• توقيع مدير الموارد البشرية: ________
• توقيع الموظف بالاستلام: ________

و يتيح لكم موقع “نماذج بالعربي” حصريا إمكانية الحصول على هذا المثال للإنذار بالفصل بسبب خرق موعد الإجازة مكتوبا بشكل منسق أكثر كما يظهر في الصور المرفقة بصيغة الوورد Word عبر الضغط على زر التحميل الآتي:

• تحميل نموذج إنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة بصيغة الوورد Word:

طالع أيضا: طريقة كتابة محضر غياب موظف.

تحميل نموذج إنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة PDF

بالإضافة إلى صيغة الوورد Word الحصرية من موقع “نماذج بالعربي” لنموذج الإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة، والتي قدمناها في الفقرة السابقة، فإن هناك صيغة أخرى لهذا الإنذار وهي صيغة الـ PDF يتوجب عرضها.

خصوصاً أن المؤسسة يمكن أن تعتمد على توفير عدد من النسخ لهذا الإنذار بعد طباعتها بشكل ورقي و تضعها رهن إشارة الإدارات المعنية لاستعمالها بشكل مباشر بعد تعبئتها بما يتوافق مع كل حالة.

و من أجل الحصول على النموذج الحصري للإنذار بالفصل من موقع “نماذج بالعربي“، فإنه يمكن ذلك فقط عبر الضغط على علامة و زر تحميل الملف الظاهر أسفله، وهو تحميل مباشر حصريا على موقع “نماذج بالعربي“.

• تحميل نموذج إنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة بصيغة الـ PDF:

شاهد أيضا: تحميل نموذج رسالة تظلم وطريقة كتابته.

ختاماً، لا شك أن الحصول على الإجازة هو حق مكفول للموظف، غير أنه في المقابل يجب عليه أن يلتزم بالمواعيد المحددة ولا يتجاوز مدة الإجازة الممنوحة له من المؤسسة لأن ذلك يعيق بشكل كبير السير العام العادي للعمل وبالتالي يضر بمصالح الشركة في النهاية. لهذا وجب أن تكون المؤسسة حاسمة وحازمة لتحمي مصالحها وتمنع الموظف من مخالفة مواعيد العودة المفترضة من الإجازة. لذلك جاء موقع “نماذج بالعربي” من خلال مقالة اليوم بأفضل نموذج يمكن اعتماده كإنذار بالفصل لخرق موعد الإجازة مع بيان نقاط أخرى تهم هذا الموضوع بشكل عام.

طالع أيضا: نموذج طلب علاوة وزيادة الراتب.

شاهد أيضا: نموذج عقد شركة بين طرفين أو أكثر.

تابعنا عبر الفايسبوك: نماذج بالعربي