إقرار استلام العمل في المؤسسة من الموظف هو ما سوف نخصص له حديث مقالة اليوم، حيث أنه من الإجراءات التي يجب القيام بها من طرف المؤسسة ولو فقط من باب الاحترافية. و سوف نعمل على كشف مختلف الجوانب التي تتعلق مع هذا الموضوع بدءاً بتعريفه ومرورا بتقديم مزاياه ودوره وختاما بعرض نموذج حصري من موقع “نماذج بالعربي” يمكن اعتماده كخطاب لهذا الإقرار.
ما هو إقرار استلام العمل؟
إقرار استلام العمل هو مستند يوقع عليه الموظف بموجبه يقر بأنه قد تسلم العمل بشكل رسمي مع المؤسسة في التاريخ المعين وسيباشر مهامه رسميا بموجب هذا الإقرار، وهو إجراء روتيني احترافي تقوم به المؤسسة في إطار رفع احترافيتها في التعامل مع الموظفين.
و قانونيا لا يؤثر نموذج الإقرار باستلام العمل بأي شكل من الأشكال على حيثيات التعاقد أو على الحقوق والواجبات المتفق عليها بين الطرفين أو ما جاء في بنود العقد، فهذا الإقرار هو جانب ثانوي من إكمال إجراءات التعاقد مع الموظف.
و في نص إقرار استلام العمل يقر الموظف بأنه قد تسلم العمل بشكل رسمي مع المؤسسة في التاريخ الذي أشار إليه، وبناءً عليه يتم احتساب الراتب بدايةً من ذلك التاريخ، ولعل ذلك هو الدور الأساسي لإقرار استلامِ العمل.
اعرف أيضا: التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة وكيفية الاستفادة منه
صياغة نموذج إقرار استلام العمل من الموظف
حينما تقرر المؤسسة صياغة نموذج إقرار استلامِ الموظف للعمل فإنه يجب الالتزام بالضوابط والنقاط الآتية، وهي أساس كل نموذج إقرار استلام العمل. وهذه العناصر و الضوابط هي كما يلي:
- استعمال لغة عربية سليمة تكون خالية من الأخطاء الإملائية أو النحوية، ويجب الاقتصار على الفكرة بشكل مباشر دون كثرة الحشو الذي لا يفيد.
- الإشارة إلى المعلومات بشكل دقيق، أي ذكر اسم الموظف كاملا وبشكل واضح ثم الإشارة إلى التواريخ بشكل دقيق، يكون تاريخ استلام العمل واضحا.
- استعمال صيغة واضحة توضح إقرار استلام الموظف للعمل في المؤسسة بشكل رسمي، على غرار هذه العبارة: أنا الموقع أسفله السيد …………. أقر بأنني قد استلمت عملي بالشــركة…… يوم …./…../……. في وظيفة: ……….. و هذا إقرار مني بما جاء فيه.
- التوقيع الرسمي من الموظف، وهو ما يجعل الإقرار رسميا ويؤخذ به أمام الجهات الرسمية المختصة. وذلك في حال حدوث أي شيء يستدعي اللجوء إلى هذه الجهات.
طالع أيضا: إخطار بإنهاء التعاقد في فترة التجربة وكيفية صياغته
نموذج إقرار استلام العمل مكتوب وورد Doc
ارتباطا بما سبق، تتنوع الأساليب التي يمكن استعمالها لصياغة الإقرار باستلام الموظف لعمله، ويجب فقط الالتزام بالقواعد والعناصر التي جئنا على ذكرها في الفقرات السابقة. و بذلك قد تكون صياغة نموذج إقرار استلام العمل على الشكل الآتي:
إقرار استلام العمل
أقر أنا الموقع أدناه، السيد …… ………. بأنني قد استلمت عملي بالشــركة يوم ……… الموافق لـ: …../……/………… في وظيفة: …….. …….. بإدارة: ………
و هذا إقرار رسمي مني بما جاء فيه.
الاسم: …….. …………. ……….
التوقيع: …………………………..
التاريخ: ……./……./…………….
و يتيح لكم موقع “نماذج بالعربي” إمكانية الحصول على نفس هذا المثال والنموذج حصريا بصيغة الوورد و بتنسيق أفضل كما في الصور المرفقة، وذلك فقط عبر الضغط على إشارة التحميل أسفله:
- تحميل نموذج إقرار استلام العمل مكتوبا بصيغة الوورد Word بتحميل مباشر:
شاهد أيضا: طلب وقبول ترقية الموظف وطريقة صياغة هذا النموذج
تحميل نموذج إقرار استلام العمل PDF
في سياق قريب، وبعد ما جاء في الفقرة السابقة عرض إمكانية تحميل صيغة الوورد Word الحصرية من موقع “نماذج بالعربي” لنموذج إقرار استلام العمل، فإننا في الفقرة الحالية سنطرح صيغة أخرى لنفس هذا النموذج وهي صيغة الـ PDF.
ومن خلال هذه الصيغة تستطيع المؤسسة جعل الموظف يوقع على الإقرار بعد طباعته و وضع نسخ متعددة رهن إشارة الإدارات المعنية، وبالتالي سيكون عمل المؤسسة أكثر احترافية.
و لذلك، وفي حال الرغبة في الحصول على صيغة الـ PDF الحصرية من موقع “نماذج بالعربي” لنموذج الإقرار باستلام العمل فإن ذلك ممكنا عن طريق الضغط على إشارة وأيقونة التحميل التي تظهر أسفله:
- تحميل نموذج إقرار استلام العمل متكامل بصيغة الـ PDF بتحميل مباشر:
اقرأ أيضا: إقرار تحمل مصاريف التدريب في حال الاستقالة قبل أجلٍ معين
من المهم جدا أن تحافظ المؤسسة بجميع الأشكال على الاحترافية في التعامل، و أن يستشعر الموظف منذ أول يوم له مع المؤسسة أنه مقبل للعمل في شركة أو مؤسسة احترافية وكبيرة، مما سيحثه على بذل مجهود أكبر أثناء العمل. ولعل أبسط أوجه الاحترافية هو جعل الموظف يوقع على الإقرار باستلام عمله. وقد تعرفنا في مقالة اليوم على عموم ما يتعلق بهذا الإقرار وطرح نموذج حصري من موقع “نماذج بالعربي” لإقرار استلام العمل من طرف الموظف.
اقرأ أيضا: نموذج إلغاء فاتورة سبق إصدارها وطريقة القيام به
ما هو إقرار استلام العمل؟
الإقرار باستلام العمل هو مستند يوقع عليه الموظف بموجبه يقر بأنه قد تسلم العمل بشكل رسمي مع المؤسسة في التاريخ المعين وسيباشر مهامه رسميا بموجب هذا الإقرار، وهو إجراء روتيني احترافي تقوم به المؤسسة في إطار رفع احترافيتها في التعامل مع الموظفين.
هل يؤثر الإقرار باستلام العمل على العقد؟
قانونيا لا يؤثر الإقرار باستلام العمل بأي شكل من الأشكال على حيثيات التعاقد أو على الحقوق والواجبات المتفق عليها بين الطرفين أو ما جاء في بنود العقد، فهذا الإقرار هو جانب ثانوي من إكمال إجراءات التعاقد مع الموظف.
ما هو دور الإقرار باستلام العمل؟
في نص الإقرار باستلام العمل يقر الموظف بأنه قد تسلم العمل بشكل رسمي مع المؤسسة في التاريخ الذي أشار إليه، وبناءً عليه يتم احتساب الراتب بدايةً من ذلك التاريخ، ولعل ذلك هو الدور الأساسي لإقرار استلامِ العمل.
شاهد أيضا: خطاب إنهاء التعاقد مع موظفٍ وعموم ضوابطه القانونية
تابعنا عبر الفايسبوك: نماذج بالعربي
